職位描述
一、培養(yǎng)目標(biāo)：
為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團(tuán)隊(duì)，由資深老師一對(duì)一帶教，董事長(zhǎng)親自關(guān)注成長(zhǎng)并考核。
二、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
1、銷售管理崗位職業(yè)發(fā)展方向：儲(chǔ)備店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→大區(qū)經(jīng)理（分公司經(jīng)理）。
2、人力資源崗位職業(yè)發(fā)展方向：人力資源專員→人力資源主管→人力資源經(jīng)理助理→人力資源經(jīng)理。
3、財(cái)務(wù)崗位職業(yè)發(fā)展方向：收銀員→開單員→會(huì)計(jì)→財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理→財(cái)務(wù)部經(jīng)理。
三、崗位要求：
1、本科畢業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先。
2、為人正直、勤奮，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。
3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。
4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化，敬畏公司的要求。
四、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇： 轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬。
五、福利待遇：
錢途光明：我們提供高于行業(yè)平均水平的起薪，還有清晰透明的績(jī)效獎(jiǎng)金，讓你的付出看得見回報(bào)！
健康無憂：我們提供全方面年度體檢套餐，用尖端科技為你的健康保駕護(hù)航！
茁壯成長(zhǎng)：我們提供真實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)，一對(duì)一導(dǎo)師帶教，完善的培訓(xùn)計(jì)劃，武裝你的職業(yè)超能力！
溫暖加倍：我們提供五險(xiǎn)一金，帶薪年假，生日福利，高溫補(bǔ)貼，兒童教育成長(zhǎng)基金，父母慰問金，年終獎(jiǎng)等福利享不停，讓你安心打拼，無后顧之憂！
薪動(dòng)加速：我們?yōu)閮?yōu)秀的伙伴提供模擬股權(quán)分紅，共享公司發(fā)展紅利，讓你的努力直接鏈接未來！
公司簡(jiǎn)介
星達(dá)公司創(chuàng)立于1992年9月，經(jīng)過三十年的刻苦經(jīng)營(yíng)和積極進(jìn)取，打造了一流的“星達(dá)家電”品牌，星達(dá)已成為廣西區(qū)域領(lǐng)先的線下家電連鎖企業(yè)。公司秉承“為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和星達(dá)卓越的服務(wù)，讓每一位顧客因選擇星達(dá)而受益”的企業(yè)使命和“誠(chéng)信、當(dāng)責(zé)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，不斷開拓進(jìn)取，取得了持續(xù)、健康的發(fā)展。
星達(dá)之所以能在競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的家電領(lǐng)域脫穎而出，是因?yàn)槠髽I(yè)始終堅(jiān)守 “以顧客為中心，創(chuàng)造顧客的終身價(jià)值”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持為顧客“多做一點(diǎn)，做得更好一點(diǎn)”；懷感恩之心，以專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回饋消費(fèi)者，從而贏得了消費(fèi)者的高度信賴，直至偏好，打造了卓越的星達(dá)家電品牌。越來越多的消費(fèi)者買家電，選星達(dá)！
星達(dá)目前擁有數(shù)十家家電連鎖商場(chǎng)，并在廣西區(qū)域加快了家電連鎖商場(chǎng)的拓展步伐。目前公司擁有專業(yè)售后技術(shù)服務(wù)人員300多名，秉承技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先的理念，為顧客提供及時(shí)周到的售后安裝和維修服務(wù)；公司還擁有近2萬平米的大型現(xiàn)代化倉儲(chǔ)物流配送中心，組建了一支迅捷、規(guī)范的物流配送團(tuán)隊(duì)，為顧客提供“零搬動(dòng)”服務(wù)。星達(dá)始終堅(jiān)持為顧客提供更好、更貼心的服務(wù)，讓顧客享受更高的價(jià)值回饋。
星達(dá)不會(huì)滿足于目前所取得的成績(jī)，“志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地”。星達(dá)將堅(jiān)持“開一家店、成功一家店”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)定不移地走好“星達(dá)道”，將星達(dá)的連鎖商場(chǎng)拓展到更廣闊的市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、健康的發(fā)展，以奮斗開創(chuàng)更加美好的未來！
上班地點(diǎn)
工作地址：
桂林 秀峰區(qū) 中心廣場(chǎng) 查看上班路線
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酒店總經(jīng)理10000-15000元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 2年以上 30-55歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游崗位要求： 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)； 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境，制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行； 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支，并對(duì)帳目負(fù)責(zé)； 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào)，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；2025-08-19
陳女士經(jīng)理 -
酒店總經(jīng)理（維納斯皇家酒店機(jī)場(chǎng)路店）10000-12000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 35-50歲桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)； 二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目，如房?jī)r(jià)．餐飲毛利等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況，并采取對(duì)策，保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行； 三、建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周例會(huì)，檢查各部門工作情況匯報(bào)，并針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事長(zhǎng)的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)2025-08-19
陳經(jīng)理
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5A景區(qū)總經(jīng)理30000-50000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 10年以上 35-50歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計(jì)劃，錨定營(yíng)收、客流等核心指標(biāo)，推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)； 2、統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化游客服務(wù)流程，筑牢安全管理體系，保障設(shè)施高效維護(hù)； 3、策劃特色營(yíng)銷活動(dòng)，圍繞 “王府 + 科學(xué) + 山水” 文化品牌，強(qiáng)化市場(chǎng)影響力； 4、管理團(tuán)隊(duì)，完善內(nèi)部制度，組織培訓(xùn)賦能，促進(jìn)部門協(xié)同作戰(zhàn) ； 5、整合內(nèi)外部資源，嚴(yán)格管控成本，識(shí)別并防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保障景區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，旅游管理等文旅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，適配行業(yè)認(rèn)知 ； 2、10 年以上文旅企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，5 年以上同崗 / 核心管理經(jīng)驗(yàn)，深度熟悉 5A 景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷策劃及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)硬實(shí)力，驅(qū)動(dòng)景區(qū)發(fā)展； 4、擅長(zhǎng)高效協(xié)調(diào)多方關(guān)系（政府、合作商等 ），適應(yīng)景區(qū)高強(qiáng)度工作節(jié)奏 。 綜合薪資：30-50K/年薪，匹配崗位價(jià)值2025-08-19
廖女士人事
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2025-08-19
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酒店總經(jīng)理10000-12000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 2年以上 35-45歲桂林華府酒店有限公司酒店/旅游1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支； 4、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全； 5、與集團(tuán)公司進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象； 6、完成公司交辦的其他工作。2025-08-18
李女士經(jīng)理
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副總經(jīng)理7000-12000元桂林-臨桂區(qū)中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司建筑與工程1、制定公司發(fā)展目標(biāo)，工作計(jì)劃和創(chuàng)新舉措，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團(tuán)隊(duì)成員配置，制定相關(guān)制度，業(yè)務(wù)流程，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護(hù)及開發(fā)工作，負(fù)責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場(chǎng)發(fā)展等信息，創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項(xiàng)目實(shí)施方法，參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 4 、負(fù)責(zé)咨詢工作各項(xiàng)管理，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，強(qiáng)化工作技能，不斷提升團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展，總體負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)獲取，執(zhí)行和成果交付，與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機(jī)制。2025-08-15
黃女士行政專員
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店總經(jīng)理8000-12000元桂林-龍勝縣 大專以上 3年以上 35-60歲龍勝億東酒店投資有限公司金融/投資/證券1. ?戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?： 制定公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并確保這些計(jì)劃得到有效執(zhí)行。 監(jiān)督公司的日常運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃。 ?團(tuán)隊(duì)管理?： 組建和管理公司的高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)，包括各部門負(fù)責(zé)人。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核，確保團(tuán)隊(duì)具備高效的工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?財(cái)務(wù)管理?： 監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況，確保公司資金的安全和合理使用。 審批重大財(cái)務(wù)支出，參與制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。 ?市場(chǎng)營(yíng)銷?： 制定公司的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，提升公司的品牌知名度和市場(chǎng)份額。 監(jiān)督市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行效果，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 ?客戶關(guān)系管理?： 維護(hù)公司與重要客戶的關(guān)系，確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 拓展新的客戶資源，為公司創(chuàng)造更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 ?風(fēng)險(xiǎn)管理?： 識(shí)別和評(píng)估公司面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等。 制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，確保公司的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。 ?政府關(guān)系與合規(guī)?： 與政府部門保持良好的溝通關(guān)系，確保公司業(yè)務(wù)的合規(guī)性。 關(guān)注政策法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)策略以適應(yīng)新的法規(guī)環(huán)境。 ?企業(yè)文化建設(shè)?： 塑造和傳播公司的企業(yè)文化，提升員工的歸屬感和凝聚力。 倡導(dǎo)積極向上的工作氛圍，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情。2025-08-12
賁艷周辦公室主任 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部（接受應(yīng)屆）5000-10000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 本科以上桂林廣豐家居用品有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國(guó)際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營(yíng)銷、站內(nèi)營(yíng)銷、EDM營(yíng)銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長(zhǎng)期復(fù)購合作； 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程，詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護(hù)等； 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長(zhǎng)期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備； 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 10.完成上級(jí)布置的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷（擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先）； 2.英語6級(jí)以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國(guó)客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級(jí)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。2025-08-06
王先生經(jīng)理 -
子公司總經(jīng)理23000-35000元·13薪桂林-雁山區(qū) 本科以上 8年以上桂林特邦新材料股份有限公司建筑與工程崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng)，制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算和決算，控制公司經(jīng)營(yíng)成本； 3、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣； 4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程的建立和實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核，監(jiān)督考核過程，落實(shí)考核結(jié)果； 6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)； 7、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)發(fā)展策略，維護(hù)客戶關(guān)系，帶領(lǐng)銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)，并確保銷售合同的合法合規(guī)履行； 8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與合作； 崗位要求 1、理工類或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，具有8年及以上機(jī)械設(shè)備研發(fā)和機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、年齡48歲以下，綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3、具有總經(jīng)理崗位職責(zé)所列的相關(guān)能力。 薪酬福利：入職及繳納五險(xiǎn)一金 年薪30-50萬2025-08-05
唐女士人事
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海信科龍電器桂林地區(qū)專業(yè)服務(wù)商，服務(wù)海信空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、生活小家電、科龍空調(diào)、容聲冰箱科龍冷柜?？照{(diào)/冰箱制冷設(shè)備安裝/熱水器/洗衣機(jī)小家電安裝/維修/保養(yǎng) -
批零兼營(yíng)五金交電、機(jī)電產(chǎn)品、建筑裝飾材料、機(jī)械設(shè)備、工藝品、汽車配件、計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)備、家具、家用電器、日用百貨、塑料制品；照明燈具、照明電器、電線電纜、管材、閥門、防水材料、酒店用品、酒店設(shè)備、辦公設(shè)備、辦公用品銷售；會(huì)議會(huì)展服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：第二類醫(yī)療器械銷售;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;保健食品（預(yù)包裝）銷售;日用家電零售;日用品銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;廣告制作;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：通訊設(shè)備銷售；通訊設(shè)備修理；家用電器銷售；家用電器安裝服務(wù)；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；非居住房地產(chǎn)租賃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；銷售代理；移動(dòng)通信設(shè)備銷售；柜臺(tái)、攤位出租（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目:日用家電零售;家用電器安裝服務(wù);電器輔件銷售;日用百貨銷售;家用電器零配件銷售;家用電器銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；軟件銷售；醫(yī)用口罩零售；醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品零售；第二類醫(yī)療設(shè)備租賃；第一類醫(yī)療設(shè)備租賃；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；特種勞動(dòng)防護(hù)用品銷售；特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)；五金產(chǎn)品研發(fā)；五金產(chǎn)品零售；保溫材料銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；體育用品及器材批發(fā)；日用品銷售；教學(xué)用模型及教具銷售；服裝服飾批發(fā)；教學(xué)專用儀器銷售；文具用品批發(fā)；辦公用品銷售；圖文設(shè)計(jì)制作；家用電器銷售；電子產(chǎn)品銷售；針紡織品銷售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；消毒劑銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；軟件開發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；工業(yè)控制計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；醫(yī)療器械互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第三類醫(yī)療設(shè)備租賃；消毒劑生產(chǎn)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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制冷設(shè)備銷售、安裝、維護(hù);家用電器銷售、安裝、維修;銷售制冷設(shè)備配件、機(jī)械設(shè)備、五金交電、辦公自動(dòng)化設(shè)備、計(jì)算機(jī)。 -
一般項(xiàng)目：五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；勞動(dòng)保護(hù)用品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；照明器具銷售；家用電器銷售；日用百貨銷售；金屬材料銷售；金屬材料制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建筑智能化工程施工；建設(shè)工程施工；施工專業(yè)作業(yè)；消防設(shè)施工程施工；建筑勞務(wù)分包；電氣安裝服務(wù)；文物保護(hù)工程施工；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；文物保護(hù)工程設(shè)計(jì)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：對(duì)外承包工程；金屬門窗工程施工；家具安裝和維修服務(wù)；家用電器安裝服務(wù)；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；園林綠化工程施工；集成電路設(shè)計(jì)；廣告設(shè)計(jì)、代理；圖文設(shè)計(jì)制作；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；集成電路芯片設(shè)計(jì)及服務(wù)；人防工程設(shè)計(jì)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；平面設(shè)計(jì)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù)；建筑信息模型技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；工程管理服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；保溫材料銷售；照明器具銷售；日用木制品銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；家具零配件生產(chǎn)；竹制品制造；輕質(zhì)建筑材料制造；日用陶瓷制品制造；金屬工具制造；搪瓷制品制造；金屬制日用品制造；白蟻防治服務(wù)；金屬工具銷售；電線、電纜經(jīng)營(yíng)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：家用電器制造；電子元器件制造；家用電器銷售；日用家電零售；日用電器修理；家用電器安裝服務(wù)；其他電子器件制造；電器輔件制造；照明器具銷售；舊貨銷售；電器輔件銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；家用視聽設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售；家用電器零配件銷售；新能源汽車電附件銷售；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；光伏發(fā)電設(shè)備租賃；計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修；五金產(chǎn)品批發(fā)；直飲水設(shè)備銷售；家用電器研發(fā)；電子產(chǎn)品銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
- 桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷有限公司
- 所在行業(yè) 電器/家電
- 成立時(shí)間 22年（2002年11月25日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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財(cái)務(wù)部?jī)?chǔ)備經(jīng)理
￥6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈
