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職位描述

負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理，做公司的全面管理工作。包括但不僅限于以下工作
1、負(fù)責(zé)各個(gè)部門管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；
2、每周，每月催促各個(gè)部門發(fā)送各種報(bào)表，工作計(jì)劃，工作總結(jié)。并且在權(quán)限范圍內(nèi)做審閱。
3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定各種管理表格，制度，流程，做ERP審閱，ERP設(shè)置等。
5、負(fù)責(zé)公司的全面行政管理工作。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管，使用企業(yè)的圖章。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

公司簡介

肯發(fā)亞洲礦業(yè)有限公司(英文名稱：Comefar Asia Mining Industries Co.,Ltd于2009年11月注冊(cè)于香港,主要在國內(nèi)外從事非金屬礦產(chǎn)品的研發(fā)，生產(chǎn)，銷售與融資服務(wù)，肯發(fā)礦業(yè)國內(nèi)業(yè)務(wù)在廣東湛江,廣東河源，湖南張家界，廣西桂林都有生產(chǎn)基地。其在桂林的子公司桂林白云礦業(yè)有限責(zé)任公司和桂林肯發(fā)礦業(yè)有限公司定位為優(yōu)秀的太陽能玻璃和液晶顯示器玻璃原材料服務(wù)供應(yīng)商，公司主要開發(fā)高品質(zhì)的礦物原料，客戶群包括韓國三星，法國圣戈班，日本旭硝子等世界500強(qiáng)的客戶，產(chǎn)品曾應(yīng)用于鳥巢，水立方，世博會(huì)等諸多國家重點(diǎn)工程。


桂林肯發(fā)礦業(yè)有限公司經(jīng)臨桂縣人民政府招商引資落戶到臨桂，產(chǎn)品除銷往國內(nèi)主力太陽能玻璃廠商如中國航天、中國電子，中國建材，彩虹集團(tuán)等知名央企使用外，還出口到韓國、日本、菲律賓、越南、臺(tái)灣等國家和地區(qū)，生產(chǎn)以來桂林肯發(fā)礦業(yè)有限公司累計(jì)為各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅收3318余萬元，同時(shí)解決本地農(nóng)民就業(yè)50多人，在整體經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重下滑的環(huán)境下，
2018年度向臨桂稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納實(shí)際入庫稅金745余萬元，歷年都受到臨桂區(qū)委和區(qū)人民政府的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部（接受應(yīng)屆）
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上

桂林廣豐家居用品有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復(fù)購合作； 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程，詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護(hù)等； 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭對(duì)手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備； 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 10.完成上級(jí)布置的其他工作。職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷（擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先）； 2.英語6級(jí)以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級(jí)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

1小時(shí)前

王先生

經(jīng)理; 5A景區(qū)總經(jīng)理
30000-50000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
10年以上
35-50歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計(jì)劃，錨定營收、客流等核心指標(biāo)，推動(dòng)業(yè)績?cè)鲩L； 2、統(tǒng)籌日常運(yùn)營，優(yōu)化游客服務(wù)流程，筑牢安全管理體系，保障設(shè)施高效維護(hù)； 3、策劃特色營銷活動(dòng)，圍繞 “王府 + 科學(xué) + 山水” 文化品牌，強(qiáng)化市場(chǎng)影響力； 4、管理團(tuán)隊(duì)，完善內(nèi)部制度，組織培訓(xùn)賦能，促進(jìn)部門協(xié)同作戰(zhàn) ； 5、整合內(nèi)外部資源，嚴(yán)格管控成本，識(shí)別并防范運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，保障景區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，旅游管理等文旅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，適配行業(yè)認(rèn)知； 2、10 年以上文旅企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，5 年以上同崗 / 核心管理經(jīng)驗(yàn)，深度熟悉 5A 景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理、營銷策劃及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)硬實(shí)力，驅(qū)動(dòng)景區(qū)發(fā)展； 4、擅長高效協(xié)調(diào)多方關(guān)系（政府、合作商等），適應(yīng)景區(qū)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。綜合薪資：30-50K/年薪，匹配崗位價(jià)值

2025-06-12

廖女士

人事; 酒店總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

崗位要求：負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境，制定確實(shí)有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行；圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支，并對(duì)帳目負(fù)責(zé)；貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào)，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

2025-06-05

陳女士

經(jīng)理; 總經(jīng)理
7000-8000元

桂林-象山區(qū)

桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容：公司人員工作管理

2025-06-04; 副總經(jīng)理
7000-12000元

桂林-臨桂區(qū)

中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司

建筑與工程

1、制定公司發(fā)展目標(biāo)，工作計(jì)劃和創(chuàng)新舉措，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團(tuán)隊(duì)成員配置，制定相關(guān)制度，業(yè)務(wù)流程，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護(hù)及開發(fā)工作，負(fù)責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場(chǎng)發(fā)展等信息，創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項(xiàng)目實(shí)施方法，參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 4 、負(fù)責(zé)咨詢工作各項(xiàng)管理，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，強(qiáng)化工作技能，不斷提升團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展，總體負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)獲取，執(zhí)行和成果交付，與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機(jī)制。

2025-06-04

黃女士

行政專員