職位描述
崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)，監(jiān)督落實各部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況確保各項工作順利推進，負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文、合同管理，解決客戶來函、來訪事宜，及時處理、匯報；崗位要求：思維敏捷，有較強的工作能力和管理能力、語言表達能力和文筆能力、溝通能力以及團隊合作精神，具備一定的交際能力，從事過同崗位者優(yōu)先；
公司簡介
精密鈑金.機械加工,表面噴涂,醫(yī)用X射線機周邊設(shè)備,醫(yī)療及通信設(shè)備配套產(chǎn)品。
上班地點
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可能感興趣的職位
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總裁助理6500-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1年以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日程安排提示； 2.負責(zé)總裁辦公室物品管理工作； 3.負責(zé)公司各種會議的資料準(zhǔn)備、會議召集、會議服務(wù)安排，接待嘉賓，安排嘉賓的日程活動； 4.負責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生維護； 5.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事務(wù)。 任職資格： 1.形象好、氣質(zhì)佳，有駕照，并且能熟練駕駛； 2.大專以上，文秘、行政管理或教育類相關(guān)專業(yè)； 3.三年以上教育相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.良好的文字功底和文字組織能力，能夠熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備； 5.熟悉商務(wù)禮儀知識，有良好的親和力； 晉升空間：董事長助理→學(xué)區(qū)主任（校長）→公司股東 待 遇：基本工資+績效工資+五險一金+其他補貼 作息時間：每日工作7小時，每周休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 相關(guān)福利：除了每月薪酬外，員工享有年休假；每年兩至三次全校旅游；節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；全勤獎；中餐補貼；伯樂獎；優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)；優(yōu)良的考升通道。 工作地點：桂林市疊彩區(qū)中山北路103號2025-06-16
吳老師人力行政總監(jiān) -
總經(jīng)理助理4500-8000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 本科以上 5年以上 28-35歲桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司制藥/生物工程1、有零售行業(yè)管理經(jīng)驗5年以上，善于溝通與籌劃，有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、協(xié)助各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理 4、負責(zé)總經(jīng)理的所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集、翻譯等工作 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作2025-06-16
王麗梅部長 -
董事長工作助理8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 本科以上 20-35歲桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)董事長的日程安排，包括會議、差旅、商務(wù)活動等，確保時間合理分配；提前準(zhǔn)備會議資料，跟進會議決議的執(zhí)行情況； 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等，確保文件的準(zhǔn)確性和保密性； 3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理，跟進董事長交辦事項并及時反饋； 4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析； 5、提供決策支持，參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行； 6、完成董事長交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、年齡35歲以下，企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、英語過6級或有留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，英語能作為工作語言； 3、2年以上董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥/食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、形象氣質(zhì)佳，具備較強的溝通能力，語言表達舒適得體，邏輯思維嚴(yán)密，具備一定的判斷能力。2025-06-16
王女士HR
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桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 本科以上 2年以上 26-40歲桂林城德置業(yè)投資有限公司建筑與工程一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)董事長的日程安排，包括會議、差旅、商務(wù)活動等，確保時間合理分配；提前準(zhǔn)備會議資料，跟進會議決議的執(zhí)行情況； 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等，確保文件的準(zhǔn)確性和保密性； 3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理，跟進董事長交辦事項并及時反饋； 4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析； 5、提供決策支持，參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行； 6、完成董事長交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求： 1、年齡26-40歲之間，企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗； 3、形象氣質(zhì)佳，具備較強的溝通能力，語言表達舒適得體，邏輯思維嚴(yán)密，具備一定的判斷能力。2025-06-16
陳云祥人事經(jīng)理
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總經(jīng)理助理4000-10000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 26-40歲桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議； 4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要。 任職資格： 1、男女不限，年齡26-40歲之間，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先； 2、知識結(jié)構(gòu)較全面，適應(yīng)力強，能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。2025-06-15
陳經(jīng)理人事經(jīng)理 -
總經(jīng)理助理4000-8000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城廣西悅福企業(yè)管理有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé)： 1、對總經(jīng)理重要決策事項進行跟進和跟蹤； 2、協(xié)助總經(jīng)理的各種日常工作； 3、負責(zé)公司文件擬定和各類文件起草工作。對公司重要文件的分類管理； 4、負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作溝通； 5、負責(zé)來訪的接待及相關(guān)工作。 任職資格： 1、男女不限，形象氣質(zhì)佳。有相同崗位經(jīng)驗先優(yōu)先； 2、本科以上學(xué)歷，有較好的文字寫作能力。211、985畢業(yè)優(yōu)先； 3、溝通能力強，善于總結(jié)學(xué)習(xí)； 4、善于做組織架構(gòu)和人員激勵方案者優(yōu)先； 5、能吃苦耐勞具有團隊精神； 6、有一定營銷及文藝、主持等特長及駕照者優(yōu)先。2025-06-14
悅福珠寶HR -
桂林-疊彩區(qū) 大專以上 5年以上 30-45歲桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運營及對外商務(wù)接洽（政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判）； 2、負責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配，做好重大活動協(xié)調(diào)（景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待）； 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持，根據(jù)公司運營需要，負責(zé)項目合作協(xié)議起草與跟進； 4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書，做好總經(jīng)理日程管理與重要會議記錄并跟進； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作，做好上傳下達工作； 5、其他總經(jīng)理臨時安排的工作。 任職要求 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有總經(jīng)理助理經(jīng)驗及有園林、景區(qū)運營經(jīng)營的優(yōu)先； 2、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，良好的溝通、表達能力及領(lǐng)悟能力； 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力； 4、有較強的工作責(zé)任感，具備良好的保密意識； 4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實際駕齡。2025-06-13
潘春秀人事專員 -
總經(jīng)理助理5000-6000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓桂林星范醫(yī)療美容有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生30歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先！ 工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù)，確保高效運作； 2、參與組織公司重要會議及活動，保障順利進行； 3、建立并維護與外部合作伙伴的關(guān)系，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的工作情境； 2、具有良好的組織能力，能夠有效地安排和調(diào)整工作計劃； 3、能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行總經(jīng)理的指示，保證工作的高效完成。2025-06-13
郭暢人事
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總經(jīng)理助理4000-6000元桂林-秀峰區(qū)桂林漓宇星宸科技有限公司計算機硬件有五險一金，退伍軍人優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)總經(jīng)理日常行程管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、每日工作行程等； 2、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理； 3、協(xié)助總經(jīng)理與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實總經(jīng)理布置的工作任務(wù)，對執(zhí)行情況實時反饋； 4、負責(zé)總經(jīng)理所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集等工作； 5、負責(zé)總經(jīng)理日常出行開車事宜； 6、協(xié)助處理日常行政事務(wù)； 7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及本科以上學(xué)歷，有較強的文字功底及語言表達能力；. 2、有較強的主動學(xué)習(xí)能力，開朗樂觀，積極上進，抗壓能力強； 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的表達和溝通能力，能夠同時處理多項任務(wù)； 4、具有較強的計劃性，實施計劃的執(zhí)行力和號召力； 5、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識； 6、c1本，1年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟。2025-06-13
謝女士經(jīng)理助理
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2025-06-13
陽衛(wèi)鴻
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總經(jīng)理助理總助董事長助理總裁秘書總裁助理總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/總裁助理高管助理總助/CEO助理/董事長助理總助/ceo助理ceo助理總助/董事長助理董事長助理/總經(jīng)理助理ceo助理/總裁助理/總助董事長助理/總裁助理總裁助理/董事長助理董事長項目總經(jīng)理助理項目總助高級管理經(jīng)理老板助理運營總經(jīng)理助理董事長文秘總助助理董事長/總經(jīng)理助理總裁秘書/助理總經(jīng)理文秘家庭助理總裁/總經(jīng)理助理總助理銷售總經(jīng)理助理營銷總經(jīng)理助理總經(jīng)理助手行政總經(jīng)理助理董事長行政秘書總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理ceo商務(wù)助理
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機械設(shè)備、電氣設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)科技、信息技術(shù)、材料科技技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;智能裝備、機電設(shè)備、工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置、檢測儀器設(shè)備、教學(xué)儀器設(shè)備的研發(fā)、制造、銷售(涉及審批許可項目憑有效許可證經(jīng)營);軟件開發(fā);新材料及制備技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的開發(fā)、轉(zhuǎn)化、服務(wù);儀器儀表、五金交電(電動車、摩托除外)銷售。 -
電氣成套設(shè)備、電器元件、電線電纜、新能源產(chǎn)品、充電樁及配件、勞保用品的銷售；低壓電力設(shè)備及配件、儀器儀表的銷售、安裝、加工制造、設(shè)計、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)（審批許可項目除外）；勞務(wù)分包；勞務(wù)承包；電力設(shè)施承裝、承修、承試（憑有效許可證經(jīng)營）；人力資源服務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營）；輸配電設(shè)備及配件的加工、裝配、包裝裝卸搬運。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機軟硬件開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；知識產(chǎn)權(quán)代理（憑有效許可證經(jīng)營）；系統(tǒng)軟硬件集成；安防工程（許可審批的項目憑有效許可證經(jīng)營）；計算機網(wǎng)絡(luò)綜合布線；計算機軟硬件及耗材、數(shù)碼設(shè)備、辦公設(shè)備、儀器儀表、通訊設(shè)備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）、安防設(shè)備、機電設(shè)備（許可審批項目除外）銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
機械加工制造。
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許可項目：各類工程建設(shè)活動；施工專業(yè)作業(yè)；消防設(shè)施工程施工；建設(shè)工程設(shè)計；建筑智能化工程施工；建筑勞務(wù)分包；特種設(shè)備檢驗檢測服務(wù)；特種設(shè)備安裝改造修理；消防技術(shù)服務(wù)；房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項目工程總承包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：園林綠化工程施工；特種設(shè)備銷售；機械設(shè)備銷售；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；安防設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件零售；建筑材料銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子、機械設(shè)備維護（不含特種設(shè)備）；涂料銷售（不含危險化學(xué)品）；金屬結(jié)構(gòu)銷售；消防器材銷售；金屬制品銷售；風(fēng)機、風(fēng)扇銷售；照明器具銷售；塑料制品銷售；電氣機械設(shè)備銷售；電氣設(shè)備銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑用金屬配件銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；樓梯銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
機電產(chǎn)品及機電成套設(shè)備、儀器儀表的銷售、維修；機電工程設(shè)計安裝；高、低壓配電設(shè)備的銷售；機箱、機柜的設(shè)計、加工、生產(chǎn)、安裝；網(wǎng)絡(luò)工程開發(fā)安裝維護及產(chǎn)品銷售。 -
機電設(shè)備（小汽車、壓力容器除外除外）零部件的設(shè)計、加工、制造、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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微波設(shè)備、干燥設(shè)備、滅菌設(shè)備、真空設(shè)備、冷卻設(shè)備、工業(yè)自動化設(shè)備及配件生產(chǎn)、加工及銷售（以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外）；模具、板金制造、加工及銷售（以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外）；金屬制品銷售；微波、化工、工業(yè)自動化技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；農(nóng)副產(chǎn)品的初加工；機電設(shè)備安裝調(diào)試、銷售及租賃；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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批零兼營機電產(chǎn)品、五金、紡織品、家用電器、土特產(chǎn)、船艇（不含行政許可審批項目、熱能設(shè)備、化工產(chǎn)品（危險品除外）、空調(diào)設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、電子設(shè)備（不含行政許可審批項目）、儀器儀表；醫(yī)療器械經(jīng)營；家用電器、熱能設(shè)備、空調(diào)設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、電子設(shè)備、儀器儀表的安裝、維修（以上范圍不含許可、審批項目）；機電產(chǎn)品、電子儀器設(shè)備的技術(shù)咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 桂林泰興機電設(shè)備有限公司
- 所在行業(yè) 機電
- 成立時間 10年（2014年9月3日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
