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桂平公關(guān)總監(jiān)招聘 logo

桂平公關(guān)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年6月桂平公關(guān)總監(jiān)最新招聘,更多公關(guān)總監(jiān)公關(guān)總監(jiān)市場總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-31
龍奕
1.收集社會經(jīng)濟,產(chǎn)業(yè)狀況及各種相關(guān)法令的變動信息,并及時向最高管理層作通報.  
2.就自己公司與其它上市公司的經(jīng)營利益及相關(guān)的重要數(shù)據(jù)進行比較.  
3.與政府部門,行業(yè)協(xié)會及重要廠商接觸,聯(lián)絡(luò),以擴增公司的業(yè)務(wù)機會. 
4.定期安排政府主管官員,重點廠商與自己公司的相關(guān)主管會面.洽商.  
5.主動選擇適當(dāng)題材及相關(guān)媒體,以宣傳公司.  
6.安排公司領(lǐng)導(dǎo)人接受媒體采訪,滿足媒體報道需求.  
7.編撰公司簡介,通訊,年度報吿,組織同年慶,股東大會等活動. 
8.與公司福利委員會,工會密切配合,照顧并反映員工需求.  
9.不定期發(fā)布公司領(lǐng)導(dǎo)人講話.  
10.表掦績優(yōu)員工.  
l1.利用有效渠道,加強公司內(nèi)部的溝通.  
12.深入基層,發(fā)掘公關(guān)問題.  
13.其它專項工作處理.
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