
桂平it工程師招聘
桂聘提供2025年6月桂平it工程師最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多it工程師it工程師it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械機(jī)修自動(dòng)化車間技術(shù)員
5500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06覃女士人事經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡(jiǎn)單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會(huì)接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動(dòng)化類,機(jī)械類專業(yè),理工類 稍微對(duì)口的專業(yè),都可以來(lái)面試,面試通過(guò)率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招)
機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測(cè)與維修
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過(guò)CAD)0基礎(chǔ)也可以來(lái)
比如運(yùn)輸類,輪船類 或者你有過(guò)廠區(qū)經(jīng)驗(yàn), 都可以來(lái)面試
我們培養(yǎng)新人的哦~
25屆的頂崗實(shí)習(xí)生也可以 -
設(shè)備工程師
5000-6000元2025-05-31朱忠榮1、設(shè)備故障快速維修,恢復(fù)正常生產(chǎn)。
2、制作各生產(chǎn)崗位的SOP、設(shè)備操作規(guī)程等作業(yè)指導(dǎo)文件。
3、生產(chǎn)設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備及其易損件的申購(gòu),制作生產(chǎn)、檢測(cè)治具,建立設(shè)備清單、設(shè)備履歷表、治具清單。
4、制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃并按計(jì)劃落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)。
5、各生產(chǎn)崗位SOP培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)。 -
水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估副總監(jiān)督評(píng)估師崗
12000-18000元2025-05-31張永1.崗位說(shuō)明
副總監(jiān)督評(píng)估師按照總監(jiān)督評(píng)估師的授權(quán)開(kāi)展監(jiān)督工作。參與編制監(jiān)督評(píng)估大綱,負(fù)責(zé)編制監(jiān)督評(píng)估實(shí)施細(xì)則、實(shí)施計(jì)劃;組織編制并審查監(jiān)督評(píng)估專題報(bào)告、監(jiān)督評(píng)估月報(bào)、年報(bào)、階段性監(jiān)督評(píng)估工作報(bào)告、監(jiān)督評(píng)估通知(建議)書等;組織移民搬遷進(jìn)度、移民安置質(zhì)量、移民資金的撥付與使用以及移民生活水平恢復(fù)情況的階段性監(jiān)督評(píng)估工作。
2.崗位要求
1) 全日制本科及以上學(xué)歷,水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);
2) 原則上年齡50周歲以下;從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿5年,高級(jí)職稱以上;
3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估副總監(jiān)(總監(jiān)代表、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人)經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計(jì)、后期扶持),須具有水利工程專業(yè)監(jiān)理工程師證書,具有注冊(cè)咨詢工程師資格證書、注冊(cè)土木工程師資格證書者優(yōu)先;
4) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織溝通能力,富有協(xié)作精神,有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)及寫作能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神。
5)應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康,身體符合野外工作條件。
3.薪酬福利
薪酬包括工資、績(jī)效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。
4.工作地點(diǎn):公司根據(jù)工作需要安排項(xiàng)目部。 -
球服設(shè)計(jì)助理
3000-5000元2025-05-31羅勝全崗位職責(zé): 1.協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行球服設(shè)計(jì)項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作,包括調(diào)研和初步草圖的制作; 2.跟進(jìn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和創(chuàng)意的實(shí)現(xiàn); 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化設(shè)計(jì)流程和產(chǎn)品展示方式; 4.追蹤最新的設(shè)計(jì)趨勢(shì),提出創(chuàng)新點(diǎn)和改進(jìn)建議。 任職要求: 1.具備基本的設(shè)計(jì)理念和優(yōu)秀的審美能力,能夠進(jìn)行創(chuàng)意思維和藝術(shù)表達(dá); 2.熟悉主流的設(shè)計(jì)軟件操作,如Photoshop、Illustrator等; 3.具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能有效配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目; 4.對(duì)球服設(shè)計(jì)領(lǐng)域有一定的了解,能夠捕捉市場(chǎng)趨勢(shì)。 -
儲(chǔ)備設(shè)計(jì)經(jīng)理
8000-12000元2025-05-31謝燕雄工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與大型客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 2、完成客戶的訂單設(shè)計(jì),做出完美作品,確保業(yè)務(wù)流程的順暢 3、定期與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)支持 4、跟進(jìn)好訂單項(xiàng)目,使訂單完美落地 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠迅速適應(yīng)變化,處理各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景 3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 福利及待遇: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)金+高提成+年終獎(jiǎng) 每月8k-12k 培訓(xùn):每月培訓(xùn),設(shè)計(jì)總監(jiān)一帶一上手。 團(tuán)建:公司定期會(huì)安排公費(fèi)團(tuán)建、聚餐及公費(fèi)旅游。 設(shè)計(jì)是心與心的交流,設(shè)計(jì)是靈感與直覺(jué)的碰撞,設(shè)計(jì)是思維與創(chuàng)意的火花... -
設(shè)計(jì)部?jī)?chǔ)備經(jīng)理
8000-13000元2025-05-31謝燕雄職責(zé): 1.此崗位為設(shè)計(jì)部門管理崗 2.制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,定期召開(kāi)部門會(huì)議,提升部門團(tuán)隊(duì)凝聚力 3.根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施 4.負(fù)責(zé)根據(jù)部門設(shè)計(jì)師能力、合理分配工作 任務(wù) 5.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員設(shè)計(jì)技能的提升,定期 舉行專業(yè)技能培訓(xùn) -
水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估師崗
6000-11000元2025-05-31張永中級(jí)職稱以上; 3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計(jì)、后期扶持、其他工程監(jiān)理),須具有監(jiān)理工程師證書(非水利專業(yè)應(yīng)在2年內(nèi)完成增項(xiàng)),具有注冊(cè)咨詢工程師資格證書 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-9000元2025-05-31朱忠榮崗位職責(zé): 1、制定本部門各崗位績(jī)效目標(biāo),確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成; 2、建立品質(zhì)管理工作流程,并通過(guò)人員培訓(xùn)、內(nèi)部稽查等對(duì)流程進(jìn)行有效管理。 3、制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制計(jì)劃,并通過(guò)人員培訓(xùn)、考核等方式,確保產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)交付,滿足客戶要求; 4、制作品質(zhì)周報(bào)、月報(bào),確定重點(diǎn)改善項(xiàng),組織質(zhì)量改進(jìn),降低質(zhì)量成本; 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 2年以上品質(zhì)主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí),如TQM、ISO9001質(zhì)量管理體系等; 4、較強(qiáng)的客戶品質(zhì)服務(wù)能力,較強(qiáng)的組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 5、熟悉本行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有本行業(yè)質(zhì)理管理工作優(yōu)先。 -
電子研發(fā)工程師學(xué)徒
2000元2025-05-31吳德澤1.負(fù)責(zé)電路板的LAYOUT。 2.樣板的焊接。3.助理工程師的其他工作。
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鄭先生2025-05-28
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