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桂平平臺運營客服招聘

桂聘提供2025年6月桂平平臺運營客服最新招聘,平均工資約為3146元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多平臺運營客服客服專員/客服助理保險客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

沃爾瑪Walmart運營

6000-10000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:7
2025-05-31
王海華
崗位職責
1、能夠獨立操作walmart賬戶,熟悉walmart運營所有流程,具有平臺營銷推廣經(jīng)驗,精通walmart平臺規(guī)則;
2、負責產(chǎn)品信息發(fā)布及產(chǎn)品后期優(yōu)化;
3、維護和優(yōu)化listing 頁面,確保賬戶安全;
4、負責walmart賬戶的日常運營管理;
5、銷售市場調查/分析,制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業(yè)績;
6、 定期對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計,分析并及時更正銷售方法,提升業(yè)績;
7、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,制作銷售明細報表,進行銷售數(shù)據(jù)分析。
8、及時了解新政策以及舊政策的變化更新,控制產(chǎn)品風險,保持店鋪良好的信用度及好評率;
9、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等, 及時調整銷售策略,保持庫存安全;
二、任職要求:
1、大專學歷,CET4以上,英語閱讀書寫能力優(yōu)秀;
2、具備一年以上沃爾瑪平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、能夠熟練地使用office等辦公軟件,具有創(chuàng)新能力以及主動解決問題的能力;
4、熟悉Walmart政策和規(guī)定,合理規(guī)避風險,有效維護公司利益;
5、喜歡邏輯分析,善于把握消費者喜好與市場動態(tài);
6、思維活躍,具有良好的團隊合作能力、溝通能力和執(zhí)行力。
吸引力:
1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路;
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵;
3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合;
說保障 :
(1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經(jīng)理特別獎;
(2)團隊建設:每月部門活動經(jīng)費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會;
(3)生活保障:公司提供員工宿舍。設施齊全,條件舒適。
(4)禮品禮金:結婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包;
(5)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、公假。
話人文:
1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活;
2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過演唱會;
談薪酬:富有行業(yè)競爭力的全面薪酬,轉正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢!
論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。

OZON運營

6000-10000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:4
2025-05-31
王海華
崗位職責:
1.能夠獨立負責公司ozon整體運營工作,確保賬號安全和業(yè)績增長;
2. ozon產(chǎn)品上架,關鍵詞優(yōu)化,以及制定店鋪的促銷和營銷活動,推廣設置以及效果分析,提高產(chǎn)品曝光率;
3.負責產(chǎn)品運營推廣,研究和嘗試各種站內外營銷手段,市場好評維護,庫存監(jiān)控并及時補等;
4.跟進市場行情,分析產(chǎn)品市場經(jīng)營狀況,售前售后客訴問題回復及對內反饋;
5.銷售報表統(tǒng)計分析,跟進發(fā)貨安排等;
任職資格:
1、ozon半年以上平臺運營經(jīng)驗,熟悉平臺的運營環(huán)境和規(guī)則;
2.有創(chuàng)新和執(zhí)行能力,以結果為導向,有團隊合作精神;
3.思維清晰、反映敏捷,具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)操守。
吸引力:
1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路;
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵;
3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合;
說保障 :
(1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經(jīng)理特別獎;
(2)團隊建設:每月部門活動經(jīng)費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會;
(3)禮品禮金:結婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包;
(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、公假。
話人文:
1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活;
2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過演唱會;
談薪酬:富有行業(yè)競爭力的全面薪酬,轉正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢!
論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
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2025-05-31
王海華
任職內容:
1.負責拉美電商平臺Mercadolibre、在線產(chǎn)品管理以及價格和信息更新;
2. Mercadolibre產(chǎn)品上架,關鍵詞優(yōu)化,以及制定店鋪的促銷和營銷活動;
3.定期銷售統(tǒng)計,制作并提交銷售明細報表分析店鋪中產(chǎn)品銷售的情況;
4.通過平臺市場調研分析產(chǎn)品前景、市場特點分析及競爭對手狀況,制定產(chǎn)品開發(fā)以及產(chǎn)品線拓展計劃;
5.通過郵箱進行客戶留言的回復以及平臺政策的更新;
任職資格:
1.具備一定的狼性,有較強的拼搏精神和不斷努力的進取精神和良好的團隊合作精神;
2.工作有激情,有較強的事業(yè)心,溝通表達流暢,具備良好的溝通、處理問題的能力;
3.工作踏實認真、應對快捷敏銳、責任心強、具備一定抗壓能力;
吸引力:
1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路;
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵;
3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合;
談薪酬:富有行業(yè)競爭力的全面薪酬,轉正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢!
論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
說保障 :
(1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經(jīng)理特別獎;
(2)團隊建設:每月部門活動經(jīng)費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會;
(3)禮品禮金:結婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包;
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1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活;
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2025-05-31
王海華
管理跨境電商平臺shopee或lazada運營(其一)工作,發(fā)布新產(chǎn)品、更新產(chǎn)品信息等店鋪日常工; 2. 維護店鋪信用,在線處理客戶留言或郵件,保持店鋪的好評率; 3. …… 負責店鋪客服工作,及時答疑客戶的各項問題,引導客戶購買,提高客戶滿意度; 4. 維護店鋪產(chǎn)品,跟蹤產(chǎn)品銷售情況,實現(xiàn)定價策略、庫存策略和產(chǎn)品的優(yōu)化配置; 5.
2025-05-31
龔兆祥
【崗位職責】1、 負責天貓店鋪的整體運營:店鋪規(guī)劃、營銷手段、推廣方案、店鋪維護等;并制定店鋪的流量計劃、爆款計劃、階段銷售計劃、推廣預算計劃、和產(chǎn)品計劃 2、 根據(jù)公司的階段目標發(fā)展要求,制度相應的運營計劃 …… ,提升店鋪的核心數(shù)據(jù)(流量、轉化、點擊率、銷售額)來完成店鋪的業(yè)績目標; 3、 收集平臺、行業(yè)、競品數(shù)據(jù)并通過相關數(shù)據(jù)報表分析,快速調整運營策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 4、策劃店鋪的各種營銷活動、協(xié)調設計 …… 、客服、推廣及平臺達成預期的銷售目標; 5、維護好公司平臺已建立的良好關系。 …… 【任職要求】 1、天貓/淘寶工作經(jīng)驗1年以上,負責過淘寶店鋪運營操作,對網(wǎng)絡營銷有自己獨特見解; 2、熟悉淘寶后臺,能熟練操作直通車、鉆石展位等其他營銷工具; 3、熟悉淘寶運營環(huán)境、淘寶交易規(guī)則,
約 5 個崗位

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