桂平渠道招聘
桂聘提供2025年6月桂平渠道最新招聘，平均工資約為4655元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多渠道渠道渠道管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政
4000-6000元
2025-05-31
徐登朝1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)
2、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，制定各項(xiàng)管理制度并落實(shí)執(zhí)行；
3、完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行；
4、管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道，維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作；
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，指導(dǎo)人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，考勤管理等；
6、進(jìn)行績(jī)效考核管理并不斷完善績(jī)效考核指標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)；
8、完成上級(jí)布置的其他工作。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有5年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
2、有親和力，細(xì)心、有責(zé)任心，超強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守；
3、熟練操作辦公軟件。
4、熟悉服裝行業(yè)
待遇：底薪+社保+股權(quán) -
公關(guān)
2000-3000元
2025-05-31
龍奕1.收集社會(huì)經(jīng)濟(jì),產(chǎn)業(yè)狀況及各種相關(guān)法令的變動(dòng)信息,并及時(shí)向最高管理層作通報(bào).
2.就自己公司與其它上市公司的經(jīng)營(yíng)利益及相關(guān)的重要數(shù)據(jù)進(jìn)行比較.
3.與政府部門(mén),行業(yè)協(xié)會(huì)及重要廠(chǎng)商接觸,聯(lián)絡(luò),以擴(kuò)增公司的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì).
4.定期安排政府主管官員,重點(diǎn)廠(chǎng)商與自己公司的相關(guān)主管會(huì)面.洽商.
5.主動(dòng)選擇適當(dāng)題材及相關(guān)媒體,以宣傳公司.
6.安排公司領(lǐng)導(dǎo)人接受媒體采訪(fǎng),滿(mǎn)足媒體報(bào)道需求.
7.編撰公司簡(jiǎn)介,通訊,年度報(bào)吿,組織同年慶,股東大會(huì)等活動(dòng).
8.與公司福利委員會(huì),工會(huì)密切配合,照顧并反映員工需求.
9.不定期發(fā)布公司領(lǐng)導(dǎo)人講話(huà).
10.表掦績(jī)優(yōu)員工.
l1.利用有效渠道,加強(qiáng)公司內(nèi)部的溝通.
12.深入基層,發(fā)掘公關(guān)問(wèn)題.
13.其它專(zhuān)項(xiàng)工作處理. -
沃爾瑪Walmart運(yùn)營(yíng)
6000-10000元
2025-05-31
王海華崗位職責(zé)
1、能夠獨(dú)立操作walmart賬戶(hù)，熟悉walmart運(yùn)營(yíng)所有流程，具有平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn)，精通walmart平臺(tái)規(guī)則；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息發(fā)布及產(chǎn)品后期優(yōu)化；
3、維護(hù)和優(yōu)化listing 頁(yè)面，確保賬戶(hù)安全；
4、負(fù)責(zé)walmart賬戶(hù)的日常運(yùn)營(yíng)管理；
5、銷(xiāo)售市場(chǎng)調(diào)查/分析，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
6、 定期對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析并及時(shí)更正銷(xiāo)售方法，提升業(yè)績(jī)；
7、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度，制作銷(xiāo)售明細(xì)報(bào)表，進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析。
8、及時(shí)了解新政策以及舊政策的變化更新,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持店鋪良好的信用度及好評(píng)率；
9、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等, 及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,保持庫(kù)存安全；
二、任職要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷，CET4以上，英語(yǔ)閱讀書(shū)寫(xiě)能力優(yōu)秀；
2、具備一年以上沃爾瑪平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、能夠熟練地使用office等辦公軟件，具有創(chuàng)新能力以及主動(dòng)解決問(wèn)題的能力；
4、熟悉Walmart政策和規(guī)定，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，有效維護(hù)公司利益；
5、喜歡邏輯分析，善于把握消費(fèi)者喜好與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
6、思維活躍，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和執(zhí)行力。
吸引力:
1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路；
2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成，中長(zhǎng)期激勵(lì)；
3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合；
說(shuō)保障 ：
（1）保險(xiǎn)保障：年終獎(jiǎng)；工齡獎(jiǎng)；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；總經(jīng)理特別獎(jiǎng)；
（2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：每月部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，一至兩個(gè)月舉行一次部門(mén)活動(dòng)；不定期舉行文體活動(dòng)；生日會(huì)；
（3）生活保障：公司提供員工宿舍。設(shè)施齊全，條件舒適。
（4）禮品禮金：結(jié)婚禮金；生子禮金；生日禮物；傳統(tǒng)節(jié)日福利；春節(jié)紅包；
（5）有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、公假。
話(huà)人文：
1）悠閑下午茶，拋開(kāi)工作暢談生活；
2）國(guó)家傳統(tǒng)的節(jié)日，為員工送上節(jié)日的祝福及禮品；
3）不定期部門(mén)聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）；
4）大型年會(huì)，美女帥哥齊聚一堂，能歌善舞，嗨過(guò)演唱會(huì)；
談薪酬：富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬，轉(zhuǎn)正后底薪、績(jī)效、全勤獎(jiǎng)、年末紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、激勵(lì)計(jì)劃、只要你努力，升職加薪不是夢(mèng)！
論發(fā)展：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶(hù)外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 -
OZON運(yùn)營(yíng)
6000-10000元
2025-05-31
王海華吸引力: 1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路； 2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成，中長(zhǎng)期激勵(lì)； 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合； 說(shuō)保障 ： （1）保險(xiǎn)保障 -
美客多Mercadolibre運(yùn)營(yíng)
6000-10000元
2025-05-31
王海華有較強(qiáng)的拼搏精神和不斷努力的進(jìn)取精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.工作有激情，有較強(qiáng)的事業(yè)心，溝通表達(dá)流暢，具備良好的溝通、處理問(wèn)題的能力； 3.工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定抗壓能力； 吸引力: 1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/歐洲站(服裝類(lèi)目）
6000-10000元
2025-05-31
王海華經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬學(xué)歷要求 吸引力: 1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路； 2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成，中長(zhǎng)期激勵(lì)； 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合； 說(shuō)保障 -
體育老師 籃球教練
4000-8000元
2025-05-31
謝緒應(yīng)7、 晉升渠道1：籃球教練——教學(xué)助理——教學(xué)主管 晉升渠道2：籃球教練——校區(qū)主管——大區(qū)校長(zhǎng) -
體智能教師
3000-7000元
2025-05-31
謝緒應(yīng)5.晉升渠道：上課老師——教學(xué)組長(zhǎng)——區(qū)域總監(jiān)
約 8 個(gè)崗位
桂平相關(guān)熱門(mén)崗位
桂平渠道招聘最新投遞
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李小姐投遞了 貴港市達(dá)信教育投資有限公司 的 體智能教師 職位2025-05-28 -
梁小姐投遞了 貴港市達(dá)信教育投資有限公司 的 體智能教師 職位2025-05-11
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貴港渠道銷(xiāo)售招聘工資
￥
4655
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：3K
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33.3%3K
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27.8%4K
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16.7%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)（取得資質(zhì)證書(shū)后方可在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資、旅游開(kāi)發(fā)投資；農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建設(shè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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保險(xiǎn)/企業(yè)管理/投資
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農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)；旅游資源開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理；旅游宣傳促銷(xiāo)策劃；旅游商品開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售；旅游景區(qū)配套設(shè)施建設(shè)；景區(qū)游覽服務(wù)；文化傳播服務(wù)（不含許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目）；園林綠化；對(duì)旅游項(xiàng)目的投資（依法須取得許可和備案的項(xiàng)目除外，不得從事非法集資、吸收公眾資金等活動(dòng)）；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售（取得資質(zhì)證書(shū)后方可在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。（法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定禁止的項(xiàng)目除外，限制的項(xiàng)目須取得相關(guān)許可證或資質(zhì)證方可經(jīng)營(yíng)）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)/投資
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)（取得資質(zhì)證書(shū)后方可在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）；對(duì)建設(shè)工程的投資。
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許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)；生活美容服務(wù)；第三類(lèi)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：化妝品批發(fā)；化妝品零售；健康咨詢(xún)服務(wù)（不含診療服務(wù)）；企業(yè)形象策劃；禮儀服務(wù)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；日用百貨銷(xiāo)售；儀器儀表銷(xiāo)售；企業(yè)管理咨詢(xún)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)（取得資質(zhì)證書(shū)后方可在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）；對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、礦業(yè)開(kāi)發(fā)的投資（依法需取得許可和備案的項(xiàng)目除外，不得從事非法集資、吸收公眾資金等活動(dòng)）；農(nóng)副土特產(chǎn)購(gòu)銷(xiāo)；建筑材料、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、汽車(chē)（小轎車(chē)除外）、汽車(chē)配件的銷(xiāo)售。（法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定禁止的項(xiàng)目除外，限制的項(xiàng)目須取得相關(guān)許可證、資質(zhì)證或備案后方可經(jīng)營(yíng)）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng);創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）;信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）;企業(yè)總部管理;建筑材料銷(xiāo)售;機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售;機(jī)械零件、零部件銷(xiāo)售;國(guó)內(nèi)船舶代理;國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;新興能源技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售;水上運(yùn)輸設(shè)備零配件銷(xiāo)售;水上運(yùn)輸設(shè)備銷(xiāo)售;環(huán)境保護(hù)專(zhuān)用設(shè)備銷(xiāo)售;船舶修理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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房地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售（取得資質(zhì)證書(shū)后方可在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）；農(nóng)業(yè)科技研究推廣；機(jī)械及零配件的制造、銷(xiāo)售；普通機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售；環(huán)保材料、五金、鋼材、農(nóng)副產(chǎn)品的批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
