
桂平市場拓展人員招聘
桂聘提供2025年8月桂平市場拓展人員最新招聘,平均工資約為3411元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場拓展人員市場推廣人員汽車市場推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工商開發(fā)主管
5000-8000元2025-08-02李雨襄任職要求:
1.市場方面有較豐富的崗位經(jīng)驗和有較強的協(xié)調管理能力,在市場開拓方面有一定的優(yōu)勢。
2.有較強的團隊建設及管理能力,2年以上市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售的營銷管理經(jīng)驗,天然氣、能源等相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.學歷年齡要求: 40歲以下,全日制本科及以上學歷,營銷、能源、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷年齡要求。
核心職責:
1.主管工業(yè)、商業(yè)模塊市場調研工作,配合上級領導制定市場開發(fā)管理制度、開發(fā)策略、績效考核管理辦法,對專業(yè)版塊業(yè)務提出合理化操作規(guī)程、工作指引,對專業(yè)版塊業(yè)務的營商工作開展承擔管理責任。
2.制定主管業(yè)務模塊財年簽約、業(yè)務目標達成的市場策略和業(yè)務計劃,按照計劃帶領市場拓展人員開展各類工作。
3.追蹤分析業(yè)務指標差距和原因,針對問題制定解決方案,組織專業(yè)版塊市場拓展人員具體落實。
4.每月參加市場經(jīng)營分析會、市場工程聯(lián)席會,對主管業(yè)務指標完成進度情況進行跟蹤,對未完成的原因進行說明,列出解決辦法,找出下一步目標客戶,明確責任人及完成時間。
5.建立主管業(yè)務模塊市場簽約、安裝、回款動態(tài)管理信息庫,并進行分類動態(tài)管理。
6.負責所主管業(yè)務的團隊建設工作。 -
工程經(jīng)理
4000-6000元2025-08-02李雨襄任職要求:
1.熟悉燃氣工程設計、施工相關國家規(guī)范和標準。
2.7年以上燃氣工程建設經(jīng)驗,熟悉燃氣工程建設全過程程序。
3.具有良好的溝通能力和表達能力,較強的團隊建設及管理能力,較強的承壓能力。
4.持證要求:持有二級建造師或工程師證書,一級建造師或高級職稱優(yōu)先。
5.學歷年齡要求:40歲以下,全日制本科及以上學歷,燃氣輸配、工程管理、油氣儲運、建筑環(huán)境與設備工程等相關專業(yè)。
6. 獲獎情況:獲得過集團/區(qū)域/公司級優(yōu)秀管理人員或行業(yè)內技術能手、標兵或政府類工人先鋒號、青年文明號等優(yōu)先。
核心職責:
1.嚴格按照國家的規(guī)范和標準,對燃氣工程施工的安全、質量、進度和成本進行全過程管理。
2.溝通協(xié)調燃氣工程建設過程中相關政府部門關系,推進手續(xù)辦理,保證工程建設順利實施。
3.統(tǒng)籌部門設計、材料、報建、造價、現(xiàn)場管理等相關業(yè)務模塊工作,協(xié)同一致,確保落實工程建設指標完成。
4.協(xié)調管理燃氣工程建設相關的設計、施工、監(jiān)理、勘查、檢測和材料供應等相關單位,協(xié)同一致,保證工程建設順利實施,同時落實實施過程中的履約管理。
5.統(tǒng)籌部門各業(yè)務模塊人員的培訓,打造工程管理梯隊建設。
6.根據(jù)城市發(fā)展規(guī)劃,結合公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場拓展方向和上游氣源規(guī)劃,牽頭組織對經(jīng)營區(qū)域內的燃氣專項規(guī)劃進行編制和修編。
約 2 個崗位
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貴港市場推廣/地推招聘工資
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3411
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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17.6%2K
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47.1%3K
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11.8%4K
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23.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。