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桂平數(shù)據(jù)安全招聘 logo

桂平數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年6月桂平數(shù)據(jù)安全最新招聘,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時前
張中平
1、具有輕卡3.1~4.2米冷鏈車,負責校園售貨機的補貨運營維護;
2、駕駛C1及以上,具備多年小貨車及以上車輛安全駕駛里程2W+;
3、能吃苦耐勞,為人誠懇踏實勤奮,能承載貨物的上卸貨,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能代領團隊按時效完成售貨機的運營及補貨工作;
4、26~40周歲,具有賺錢欲望,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮,貴港桂平各鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域人群優(yōu)先;
5、定期倉庫盤點,網(wǎng)點數(shù)據(jù)分析,網(wǎng)點經(jīng)營優(yōu)化。
6、高中、中技以上學歷,具有團隊管理組織服從性,接收各項指標考核,接收承包經(jīng)營模式。
工作地:桂平全市(城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn))
周邊地市:貴港、桂平市、防城港城區(qū)、桂林全州縣、南丹、賀州富川、梧州、柳州區(qū)縣市各區(qū)縣市同步有招聘。
公司同類崗位招聘:城市經(jīng)理、自助售貨機運營主管/專員、運維工程師、裝卸貨搬運工、貨運司機、電工、業(yè)務督導、校園促銷活動專員等崗位。
要求:能適用省內(nèi)或縣市區(qū)內(nèi)的差旅工作,能接受不定期的外派。全崗具有駕駛證(C1以上,能開手動貨車)、具有電工證、健康證,能適應不定時工作制優(yōu)先考慮。
21小時前
張中平
工作內(nèi)容:
1、負責校園學生奶售貨機的運營、拓展,包含校園的日常商務工作對接、新網(wǎng)點開通、數(shù)據(jù)的監(jiān)測、數(shù)據(jù)優(yōu)化等綜合事務;
2、負責團隊的工作保障與支持,項目指標的推行與達成;
3、負責項目的日常行政工作及城市團隊的綜合事務;
4、認真執(zhí)行項目總下達的各項工作指標及運行過程的管控;
5、負責城市網(wǎng)點數(shù)據(jù)的總結(jié)及經(jīng)營分析形成有價值的工作報告。
6、倉庫出入庫進銷存管理,運營網(wǎng)點補貨線路派單工作。
工作地:桂平全市鄉(xiāng)鎮(zhèn),
周邊地市:桂平市、防城港城區(qū)、桂林全州縣、賀州富川各區(qū)縣市同步有招聘。
公司同類崗位招聘:城市經(jīng)理、商務經(jīng)理、財會計主管、自助售貨機運營專員/主管、運維工程師、裝卸貨搬運工、貨運司機、電工、校園督導等崗位。
要求:能適用省內(nèi)或縣市區(qū)內(nèi)的差旅工作,能接受不定期的外派。全崗具有駕駛證(C1以上,能開手動貨車)、具有電工證、健康證,能適應不定時工作制優(yōu)先考慮。
21小時前
張中平
工作內(nèi)容:
1、負責校園學生奶售貨機的運營、拓展,包含校園的日常商務工作對接、新網(wǎng)點開通、數(shù)據(jù)的監(jiān)測、數(shù)據(jù)優(yōu)化等綜合事務;
2、負責團隊的工作保障與支持,項目指標的推行與達成;
3、負責項目的日常行政工作及城市團隊的綜合事務;
4、認真執(zhí)行項目總下達的各項工作指標及運行過程的管控;
5、負責城市網(wǎng)點數(shù)據(jù)的總結(jié)及經(jīng)營分析形成有價值的工作報告。
6、倉庫出入庫進銷存管理,運營網(wǎng)點補貨線路派單工作。
工作地:武宣
周邊地市:廣東、廣西各城市區(qū)縣。
公司同類崗位招聘:城市經(jīng)理、商務經(jīng)理、財會計主管、自助售貨機運營專員/主管、運維工程師、倉儲管理、裝卸貨搬運工、貨運司機、電工、校園督導等崗位。
要求:能適用省內(nèi)或縣市區(qū)內(nèi)的差旅工作,能接受不定期的外派。全崗具有駕駛證(C1以上,能開手動貨車)、具有電工證、健康證,能適應不定時工作制優(yōu)先考慮。

物流運營

6000-10000元
21小時前
張中平
能承載貨物的上卸貨,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能代領團隊按時效完成售貨機的運營及補貨工作; 4、26~50周歲,具有賺錢欲望,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮,貴港桂平各鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域人群優(yōu)先; 5、定期倉庫盤點,網(wǎng)點數(shù)據(jù)分析
貴港-桂平市 15人 18-35歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:350
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-06
覃女士
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現(xiàn)有設備的技術改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。

招京東/抖音運營

4000-7000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:3
2025-06-05
盧明浩
有優(yōu)秀付費推廣能力的優(yōu)先考慮,有從0到1的運營經(jīng)驗; 2、熟悉使用電商平臺的付費推廣; 3、熟悉電商平臺的運營規(guī)則,負責店鋪整體維護運營,完成銷售目標; 4、分析每日營運情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),有針對性的提出解決辦法,月度數(shù)據(jù)報告的制作
2025-06-05
盧明浩
工作內(nèi)容有:上架編輯產(chǎn)品,更換圖片,申報活動價格,日常補數(shù)據(jù)做評語,分析數(shù)據(jù)等等 文員工作,前期會有人帶上手的。
2025-05-31
羅勝全
2、負責每日數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,例如營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等,及時調(diào)整和優(yōu)化銷售計劃。 …… 3、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力和意識,能夠通過數(shù)據(jù)分析及時對產(chǎn)品及營銷做出調(diào)整建議。 4、具有良好的策劃能力和執(zhí)行能力,邏輯思維能力強。 5、組織及協(xié)調(diào)能力強。
2025-05-31
胡桃珍
負責所屬學員測評、上課、補課、升班等相應教學服務; 7、通過提高授課及服務品質(zhì),實現(xiàn)教學續(xù)費,轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動以及市場活動的策劃及實施; 9、根據(jù)校區(qū)要求整理、匯總學員,自身的各項相關報表及數(shù)據(jù)
2025-05-31
胡桃珍
負責所屬學員測評、上課、補課、升班等相應教學服務; 7、通過提高授課及服務品質(zhì),實現(xiàn)教學續(xù)費,轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動以及市場活動的策劃及實施; 9、根據(jù)校區(qū)要求整理、匯總學員,自身的各項相關報表及數(shù)據(jù)
2025-05-31
梁堯聲
工作內(nèi)容: 1、負責市場調(diào)查,周網(wǎng)簽數(shù)據(jù)監(jiān)測,月網(wǎng)簽數(shù)據(jù)監(jiān)測并形成市場周報月報; 2、負責廣告設計對接與溝通,廣告物料下單制作并安裝監(jiān)測; 3、負責活動方案撰寫與活動執(zhí)行; 4、負責媒體投放對接 …… ,自媒體運營(微信公眾號、視頻號、抖音號等); 5、負責銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計并分析 要求: 1、本科以上學歷; 2、文字功底較好,新聞類、中文類、營銷類專業(yè)優(yōu)先; 3、寫作能力強,邏輯性強,思路清晰,
2025-05-31
羅勝全
數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和敏感度4。 個人素質(zhì):溝通能力與團隊合作:要求應聘者具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和抗壓能力,能夠與團隊成員緊密合作,共同實現(xiàn)業(yè)績目標1。

會計

4000-6000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:6
2025-05-31
劉澤青
精通office及財務系統(tǒng)軟件操作,對數(shù)據(jù)敏感,反應能力快,熱愛財務工作; 5. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
2025-05-31
陳成歡
7平臺數(shù)據(jù)監(jiān)控:主要監(jiān)控RFQ剩余量以及訪客營銷提醒。信保訂單異常情況也要提醒團隊處理。平臺投訴或侵權情況及處理

抖音直播運營

5000-10000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:5
2025-05-31
徐登朝
1.負責公司抖音賬號管理和運營推廣,熟練掌握直播各種打法; 2.負責公司團隊管理,操盤直播間事宜,全權負責前端; 3.負責抖音直播賬號運營調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、競爭分析與反饋; 4.負責抖音直播投放策劃
約 23 個崗位

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