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桂平業(yè)務(wù)管理招聘 logo

桂平業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年7月桂平業(yè)務(wù)管理最新招聘,平均工資約為4636元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-02
賀潔梅
招聘崗位及要求
職位詳情
待遇:底薪 3000~10000 不等+8~16%的業(yè)績提成,大小周。首單獎,銷冠獎勵,團隊獎勵,每
月團建獎
項目:企業(yè)常年法務(wù)顧問+案件
【工作時間】
08:30-12:00 14:00-18:00,午休 2h(12:00~14:00)周日固定休,法定節(jié)假日正常放假【崗位介紹】
1、公司業(yè)務(wù)模式:前期電話溝通開發(fā)意向客戶,通過電話或者陌拜進行邀約客戶見面,由商務(wù)進行談判一完成銷售閉環(huán);
2、屬于電銷部門。公司提供名單,需要電話形式開發(fā)意向客戶?!究蛻羧后w】各行各業(yè)的中小型企業(yè)法人(B端客戶)為主??蛦蝺r:5980 到 20000 元不等,成單周期快,業(yè)務(wù)交付完善.
3.專業(yè)知識及電銷技巧專業(yè)培訓及提升,新人培訓后,最快的一周可以開單【產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】①一站式法律服務(wù)全托管平臺:
【任職要求】
1、學歷不限,有電銷經(jīng)驗者和客服經(jīng)驗可以放寬學歷要求
2、對客戶有較強的溝通表達能力和邏輯思維能力;
3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識,能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動化軟件,
4、細致、嚴謹?shù)霓k事作風,責任心強;
5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理,完成公司安排的其他工作。
【晉升空間】
電銷一-經(jīng)理一業(yè)務(wù)總監(jiān)
【還有什么其他福利?】
我們堅信福利就是員工的戰(zhàn)斗力!
1、繳納社保
2、除了所有正常法定節(jié)假日以外,每年享受帶薪春節(jié)假期
3、獎項豐富:年終獎、新人獎、業(yè)務(wù)精英獎、優(yōu)秀員工獎、人才推薦獎等等
4、福利多多:過節(jié)禮品、生日禮品、下午茶、福利多多
5、豐富多彩的員工活動:不定期有部門聚餐、定期旅游或拓展、年夜飯晚會及抽獎、優(yōu)秀員工表彰等
2025-06-28
徐登朝
制定公司生產(chǎn)計劃,管理供應(yīng)鏈,達到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求;
根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù),合理組織安排加工廠生產(chǎn),做好檢查 、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單;
跟進加工廠的生產(chǎn)進度和品質(zhì)情況,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況,與各部門協(xié)調(diào)溝通,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量指標等;
評估加工廠的產(chǎn)能,合理計劃和組織外發(fā),對現(xiàn)有加工廠評估與公司合作的質(zhì)量水平、貨期完成情況及合作態(tài)度等,以及開發(fā)新的加工廠。
倉儲及尾部包裝等監(jiān)管。
任職要求:
有5年以上女裝、禮服、文胸廠長管理經(jīng)驗者優(yōu)先,擁有豐富的供應(yīng)鏈資源,開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商;
對服裝面輔料知識非常熟悉,熟悉服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結(jié)構(gòu)及品質(zhì)管控體系;
精通服裝生產(chǎn)工藝和操作流程,有較高的成本意識、質(zhì)量意識、安全意識;
4. 極強的工作責任感,良好的職業(yè)操守,具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題能力。
2025-06-28
徐登朝
制定公司生產(chǎn)計劃,管理供應(yīng)鏈,達到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求;
根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù),合理組織安排加工廠生產(chǎn),做好檢查 、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單;
跟進加工廠的生產(chǎn)進度和品質(zhì)情況,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況,與各部門協(xié)調(diào)溝通,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量指標等;
評估加工廠的產(chǎn)能,合理計劃和組織外發(fā),對現(xiàn)有加工廠評估與公司合作的質(zhì)量水平、貨期完成情況及合作態(tài)度等,以及開發(fā)新的加工廠。
倉儲及尾部包裝等監(jiān)管。
任職要求:
有5年以上女裝、禮服、文胸廠長管理經(jīng)驗者優(yōu)先,擁有豐富的供應(yīng)鏈資源,開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商;
對服裝面輔料知識非常熟悉,熟悉服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結(jié)構(gòu)及品質(zhì)管控體系;
精通服裝生產(chǎn)工藝和操作流程,有較高的成本意識、質(zhì)量意識、安全意識;
4. 極強的工作責任感,良好的職業(yè)操守,具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題能力。
2025-06-28
麥榮蘭
崗位職責: 1.負責公司預算管理,確保年度預算的合理性和執(zhí)行力; 2.監(jiān)督和審核財務(wù)流程,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和合法性; 3.參與公司財務(wù)規(guī)劃,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供財務(wù)支持; 4.管理公司日常財務(wù)操作 …… ,包括但不限于賬款賬務(wù)處理; 5.與公司各部門合作,評估和管理財務(wù)風險。

樣品技術(shù)員

4000-6000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:22
2025-06-28
朱忠榮
樣品技術(shù)員 1.負責樣品制作的工藝方案實施評估 2.樣品的制作,并保證樣品的質(zhì)量,快遞高效3.負責樣品資料的建立,輸出 4.負責樣品物料的管理 5.配合日常工作中對業(yè)務(wù)的技術(shù)支持 要求可接受加班
貴港-桂平市 1人 投遞:1人 瀏覽:46
2025-06-28
朱忠榮
樣品技術(shù)員 1.負責樣品制作的工藝方案實施評估 2.樣品的制作,并保證樣品的質(zhì)量,快遞高效3.負責樣品資料的建立,輸出 4.負責樣品物料的管理 5.配合日常工作中對業(yè)務(wù)的技術(shù)支持 要求可接受加班
2025-06-26
張中平
6、高中、中技以上學歷,具有團隊管理組織服從性,接收各項指標考核,接收承包經(jīng)營模式。 …… 公司同類崗位招聘:城市經(jīng)理、自助售貨機運營主管/專員、運維工程師、裝卸貨搬運工、貨運司機、電工、業(yè)務(wù)督導、校園促銷活動專員等崗位。 要求:能適用省內(nèi)或縣市區(qū)內(nèi)的差旅工作,能接受不定期的外派。
2025-06-26
張中平
3、負責倉庫貨物出入庫管理,定期盤點,對售貨機網(wǎng)點的日?;A(chǔ)維護; 4、負責校園宣傳和用戶導入,有效完成網(wǎng)點經(jīng)營指標; 5、持健康證上崗,有駕駛證、電工證優(yōu)先考慮、制冷設(shè)備維修。 …… 公司同類崗位招聘:財務(wù)會計、城市經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、自助售貨機運營專員/主管、運維工程師、商務(wù)拓展主管、裝卸貨搬運工、貨運司機、電工、業(yè)務(wù)督導、校園促銷活動專員等崗位。
2025-06-26
張中平
6、高中、中技以上學歷,具有團隊管理組織服從性,接收各項指標考核,接收承包經(jīng)營模式。 工作地:桂平全市(城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 周邊地市:桂平市、防城港城區(qū)、桂林全州縣、賀州富川各區(qū)縣市同步有招聘。 …… 公司同類崗位招聘:自助售貨機運營專員、運維工程師、裝卸貨搬運工、貨運司機、電工、業(yè)務(wù)督導、校園促銷活動專員等崗位。 要求:能適用省內(nèi)或縣市區(qū)內(nèi)的差旅工作,能接受不定期的外派。
約 9 個崗位
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貴港銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 40.9%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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