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桂平主管招聘

桂聘提供2025年6月桂平主管最新招聘,平均工資約為5072元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-31
張福財(cái)
負(fù)責(zé)店面日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場(chǎng),協(xié)助組員簽約合同等,要求有職業(yè)道德,有激情,有夢(mèng)想!
2025-05-31
麥榮蘭
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)流程的監(jiān)督和管理;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng);
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔和安全。
任職要求
1.具備服裝/紡織/皮革跟單經(jīng)驗(yàn);
2.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3.具備責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-05-31
麥榮蘭
崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個(gè)人職業(yè)技能;
3.管理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)良好的工作環(huán)境;
4.參與制定和優(yōu)化招聘流程,吸引和招聘優(yōu)秀人才;
5.監(jiān)控人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人事活動(dòng)的合規(guī)性。
任職要求:
1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通;
3.具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠處理復(fù)雜的人事問(wèn)題;
4.對(duì)人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn);
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,保證人事活動(dòng)的公正性和合法性。
2025-05-31
胡桃珍
1、嚴(yán)格執(zhí)行備課、過(guò)課,保證每日教學(xué)的順利開展; 2、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)課程環(huán)節(jié)進(jìn)行課程教學(xué); 3、參加教研,寫教案,根據(jù)教學(xué)體系以及對(duì)自我教學(xué)質(zhì)量的提升來(lái)完善教案; 4、記錄學(xué)員課堂表現(xiàn),反饋給教學(xué)主管
2025-05-31
胡桃珍
1、嚴(yán)格執(zhí)行備課、過(guò)課,保證每日教學(xué)的順利開展; 2、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)課程環(huán)節(jié)進(jìn)行課程教學(xué); 3、參加教研,寫教案,根據(jù)教學(xué)體系以及對(duì)自我教學(xué)質(zhì)量的提升來(lái)完善教案; 4、記錄學(xué)員課堂表現(xiàn),反饋給教學(xué)主管
熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時(shí)告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動(dòng); 3、及時(shí)處理售后問(wèn)題,對(duì)退貨換貨的顧客進(jìn)行電話溝通確認(rèn);對(duì)中差評(píng)及優(yōu)秀評(píng)價(jià)進(jìn)行回復(fù);遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理

前廳主管

3000-4000元
貴港-桂平市-大龍城市廣場(chǎng) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-05-31
呂澤彬
1.受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)訂。2.處理銷售部或者其他部分發(fā)來(lái)的預(yù)訂單。 3.為客人辦理進(jìn)住登記手續(xù),安排房間。 4.負(fù)責(zé)保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡。 5.認(rèn)真核對(duì)上一個(gè)班次輸進(jìn)電腦的客人資料,及時(shí)正確的輸進(jìn)客人資料。 職位招聘1-2人

服裝跟單主管

4000-6000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:5
2025-05-31
徐登朝
1、根據(jù)公司訂單進(jìn)行評(píng)審、編制生產(chǎn)計(jì)劃; 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)助物控制定物料需求計(jì)劃; 3、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 4、組織對(duì)單會(huì),如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出有效建議; 5、解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案,對(duì)本部門下屬工作的培訓(xùn),監(jiān)督與考核; 6. 熟悉了解款式并能清晰傳達(dá)信息給開發(fā)部跟生產(chǎn)部門。 7.確認(rèn)后及時(shí)跟進(jìn)面料輔料的采購(gòu)。 8.有服裝跟單經(jīng)驗(yàn),熟悉使用office辦公軟件。 9.熟悉生產(chǎn)和銷售流程,懂服裝屬性,對(duì)查驗(yàn)服裝有一定的了解。 10....

服裝尾部主管

4000-6000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:2
2025-05-31
徐登朝
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)安排管理服裝訂單成品進(jìn)入尾部后驗(yàn)收、查貨、處理返工、專機(jī)、手工、整燙、包裝、出貨等工作; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌尾部事務(wù),包括人員安排調(diào)配、尾部進(jìn)度跟進(jìn)、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保能夠按要求交貨; 3.按照貨期跟進(jìn)及調(diào)整生產(chǎn),合理安排、改善、提高效率 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實(shí),能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-05-31
龍奕
1.規(guī)劃項(xiàng)目各項(xiàng)行政服務(wù)的內(nèi)容和流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.協(xié)調(diào)、處理創(chuàng)業(yè)空間各項(xiàng)突發(fā)事件; 3.制定規(guī)劃創(chuàng)業(yè)空間各項(xiàng)臺(tái)賬記錄數(shù)據(jù); 4.負(fù)責(zé)接待各類創(chuàng)業(yè)空間參觀的賓客; 職位要求:有整體規(guī)劃思維,有學(xué)習(xí)及理解能力,懂得將各項(xiàng)行政流程事務(wù)分配執(zhí)行到位。
2025-05-31
龍奕
產(chǎn)業(yè)狀況及各種相關(guān)法令的變動(dòng)信息,并及時(shí)向最高管理層作通報(bào).   2.就自己公司與其它上市公司的經(jīng)營(yíng)利益及相關(guān)的重要數(shù)據(jù)進(jìn)行比較.   3.與政府部門,行業(yè)協(xié)會(huì)及重要廠商接觸,聯(lián)絡(luò),以擴(kuò)增公司的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì).  4.定期安排政府主管官員 …… ,重點(diǎn)廠商與自己公司的相關(guān)主管會(huì)面.洽商.   5.主動(dòng)選擇適當(dāng)題材及相關(guān)媒體,以宣傳公司.   6.安排公司領(lǐng)導(dǎo)人接受媒體采訪,滿足媒體報(bào)道需求.   7.編撰公司簡(jiǎn)介,通訊,年度報(bào)吿,組織同年慶
2025-05-31
王海華
5、如是應(yīng)聘亞馬遜主管一職,則要求有3年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);要求有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能激勵(lì)和管理整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣,并且擅長(zhǎng)為團(tuán)隊(duì)各種困難找出解決方法,提升銷售業(yè)績(jī)。
2025-05-31
謝緒應(yīng)
7、 晉升渠道1:籃球教練——教學(xué)助理——教學(xué)主管 晉升渠道2:籃球教練——校區(qū)主管——大區(qū)校長(zhǎng)
2025-05-31
李雄生
1.教3歲以上的學(xué)生,教英語(yǔ)! 2.輔助招生 3.有興趣的***哦 4.工作環(huán)境好

客服主管

8000-13000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:9
2025-05-31
謝燕雄
1、負(fù)責(zé)與大型客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 2、完成客戶的訂單處理,確保業(yè)務(wù)流程的順暢 3、定期與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)支持
約 24 個(gè)崗位
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貴港薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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  • 5.8%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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