營地運(yùn)營專員

1、具有輕卡3.1~4.2米冷鏈車，負(fù)責(zé)校園售貨機(jī)的補(bǔ)貨運(yùn)營維護(hù)； 2、駕駛C1及以上，具備多年小貨車及以上車輛安全駕駛里程2W+； 3、能吃苦耐勞，為人誠懇踏實(shí)勤奮，能承載貨物的上卸貨，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)效完成售貨機(jī)的運(yùn)營及補(bǔ)貨工作； 4、26～40周歲，具有賺錢欲望，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮，貴港桂平各鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域人群優(yōu)先； 5、定期倉庫盤點(diǎn)，網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù)分析，網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營優(yōu)化。 6、高中、中技以上學(xué)歷，具有團(tuán)隊(duì)管理組織服從性，接收各項(xiàng)指標(biāo)考核，接收承包經(jīng)營模式。 工作地：桂平全市（城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 周邊地市：貴港、桂平市、防城港城區(qū)、桂林全州縣、南丹、賀州富川、梧州、柳州區(qū)縣市各區(qū)縣市同步有招聘。 公司同類崗位招聘：城市經(jīng)理、自助售貨機(jī)運(yùn)營主管/專員、運(yùn)維工程師、裝卸貨搬運(yùn)工、貨運(yùn)司機(jī)、電工、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、校園促銷活動(dòng)專員等崗位。 要求：能適用省內(nèi)或縣市區(qū)內(nèi)的差旅工作，能接受不定期的外派。全崗具有駕駛證（C1以上，能開手動(dòng)貨車）、具有電工證、健康證，能適應(yīng)不定時(shí)工作制優(yōu)先考慮。

成都分公司新成立，誠招人才 崗位職責(zé) 1、開通、管理和運(yùn)營東南亞 Tiktok、shopee 等平臺(tái)店鋪 2、通過店鋪銷售商品，達(dá)成公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo) 3、為店鋪選品、維護(hù)和優(yōu)化產(chǎn)品 4、為店鋪海外倉完成備貨 5、協(xié)助處理店鋪的售前、售后問題 6、開展推廣，提高出單量 7、公司布置的其他任務(wù) 任職要求 1、擁有至少2年的相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 2、有從開店到出單的全流程經(jīng)驗(yàn) 2、有良好的選品能力和運(yùn)營實(shí)力，能獨(dú)立管理店鋪 3、有海外倉運(yùn)作經(jīng)驗(yàn) 4、注重學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和了解產(chǎn)品 5、注重團(tuán)隊(duì)配合，及時(shí)完成公司交辦的其他工作任務(wù) 薪資：5-8k，外加提成 底薪+提成+社保

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)與大型客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 2、完成客戶的訂單處理，確保業(yè)務(wù)流程的順暢； 3、定期與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)支持。 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力； 2、能夠迅速適應(yīng)變化，處理各種業(yè)務(wù)場景； 3、對工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 上班時(shí)間： 8：40-12：00 14：00-18：00 月休四天 薪酬待遇： 無責(zé)任底薪＋績效獎(jiǎng)金＋活動(dòng)獎(jiǎng)金＋高提成 培訓(xùn)：每月培訓(xùn)，總經(jīng)理一帶一上手。

崗位職責(zé) 1、能夠獨(dú)立操作walmart賬戶，熟悉walmart運(yùn)營所有流程，具有平臺(tái)營銷推廣經(jīng)驗(yàn)，精通walmart平臺(tái)規(guī)則； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息發(fā)布及產(chǎn)品后期優(yōu)化； 3、維護(hù)和優(yōu)化listing 頁面，確保賬戶安全； 4、負(fù)責(zé)walmart賬戶的日常運(yùn)營管理； 5、銷售市場調(diào)查/分析，制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售業(yè)績； 6、 定期對銷售業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析并及時(shí)更正銷售方法，提升業(yè)績； 7、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度，制作銷售明細(xì)報(bào)表，進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析。 8、及時(shí)了解新政策以及舊政策的變化更新,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持店鋪良好的信用度及好評率； 9、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等, 及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持庫存安全； 二、任職要求: 1、大專學(xué)歷，CET4以上，英語閱讀書寫能力優(yōu)秀； 2、具備一年以上沃爾瑪平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、能夠熟練地使用office等辦公軟件，具有創(chuàng)新能力以及主動(dòng)解決問題的能力； 4、熟悉Walmart政策和規(guī)定，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，有效維護(hù)公司利益； 5、喜歡邏輯分析，善于把握消費(fèi)者喜好與市場動(dòng)態(tài)； 6、思維活躍，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和執(zhí)行力。 吸引力: 1、運(yùn)營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路； 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成，中長期激勵(lì)； 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合； 說保障 ： （1）保險(xiǎn)保障：年終獎(jiǎng)；工齡獎(jiǎng)；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；總經(jīng)理特別獎(jiǎng)； （2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：每月部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，一至兩個(gè)月舉行一次部門活動(dòng)；不定期舉行文體活動(dòng)；生日會(huì)； （3）生活保障：公司提供員工宿舍。設(shè)施齊全，條件舒適。 （4）禮品禮金：結(jié)婚禮金；生子禮金；生日禮物；傳統(tǒng)節(jié)日福利；春節(jié)紅包； （5）有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、公假。 話人文： 1）悠閑下午茶，拋開工作暢談生活； 2）國家傳統(tǒng)的節(jié)日，為員工送上節(jié)日的祝福及禮品； 3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）； 4）大型年會(huì)，美女帥哥齊聚一堂，能歌善舞，嗨過演唱會(huì)； 談薪酬：富有行業(yè)競爭力的全面薪酬，轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎(jiǎng)、年末紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、激勵(lì)計(jì)劃、只要你努力，升職加薪不是夢！ 論發(fā)展：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。

崗位職責(zé): 1.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司ozon整體運(yùn)營工作，確保賬號安全和業(yè)績增長； 2. ozon產(chǎn)品上架，關(guān)鍵詞優(yōu)化，以及制定店鋪的促銷和營銷活動(dòng)，推廣設(shè)置以及效果分析，提高產(chǎn)品曝光率; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營推廣，研究和嘗試各種站內(nèi)外營銷手段，市場好評維護(hù)，庫存監(jiān)控并及時(shí)補(bǔ)等; 4.跟進(jìn)市場行情，分析產(chǎn)品市場經(jīng)營狀況，售前售后客訴問題回復(fù)及對內(nèi)反饋; 5.銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析，跟進(jìn)發(fā)貨安排等; 任職資格: 1、ozon半年以上平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)的運(yùn)營環(huán)境和規(guī)則; 2.有創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.思維清晰、反映敏捷，具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)操守。 吸引力: 1、運(yùn)營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路； 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成，中長期激勵(lì)； 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合； 說保障 ： （1）保險(xiǎn)保障：年終獎(jiǎng)；工齡獎(jiǎng)；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；總經(jīng)理特別獎(jiǎng)； （2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：每月部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，一至兩個(gè)月舉行一次部門活動(dòng)；不定期舉行文體活動(dòng)；生日會(huì)； （3）禮品禮金：結(jié)婚禮金；生子禮金；生日禮物；傳統(tǒng)節(jié)日福利；春節(jié)紅包； （4）有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、公假。 話人文： 1）悠閑下午茶，拋開工作暢談生活； 2）國家傳統(tǒng)的節(jié)日，為員工送上節(jié)日的祝福及禮品； 3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）； 4）大型年會(huì)，美女帥哥齊聚一堂，能歌善舞，嗨過演唱會(huì)； 談薪酬：富有行業(yè)競爭力的全面薪酬，轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎(jiǎng)、年末紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、激勵(lì)計(jì)劃、只要你努力，升職加薪不是夢！ 論發(fā)展：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。

任職內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)拉美電商平臺(tái)Mercadolibre、在線產(chǎn)品管理以及價(jià)格和信息更新； 2. Mercadolibre產(chǎn)品上架，關(guān)鍵詞優(yōu)化，以及制定店鋪的促銷和營銷活動(dòng)； 3.定期銷售統(tǒng)計(jì)，制作并提交銷售明細(xì)報(bào)表分析店鋪中產(chǎn)品銷售的情況； 4.通過平臺(tái)市場調(diào)研分析產(chǎn)品前景、市場特點(diǎn)分析及競爭對手狀況，制定產(chǎn)品開發(fā)以及產(chǎn)品線拓展計(jì)劃； 5.通過郵箱進(jìn)行客戶留言的回復(fù)以及平臺(tái)政策的更新； 任職資格： 1.具備一定的狼性，有較強(qiáng)的拼搏精神和不斷努力的進(jìn)取精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.工作有激情，有較強(qiáng)的事業(yè)心，溝通表達(dá)流暢，具備良好的溝通、處理問題的能力； 3.工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定抗壓能力； 吸引力: 1、運(yùn)營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路； 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成，中長期激勵(lì)； 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合； 談薪酬：富有行業(yè)競爭力的全面薪酬，轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎(jiǎng)、年末紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、激勵(lì)計(jì)劃、只要你努力，升職加薪不是夢！ 論發(fā)展：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 說保障 ： （1）保險(xiǎn)保障：年終獎(jiǎng)；工齡獎(jiǎng)；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；總經(jīng)理特別獎(jiǎng)； （2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：每月部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，一至兩個(gè)月舉行一次部門活動(dòng)；不定期舉行文體活動(dòng)；生日會(huì)； （3）禮品禮金：結(jié)婚禮金；生子禮金；生日禮物；傳統(tǒng)節(jié)日福利；春節(jié)紅包； （4）有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、公假。 話人文： 1）悠閑下午茶，拋開工作暢談生活； 2）國家傳統(tǒng)的節(jié)日，為員工送上節(jié)日的祝福及禮品； 3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）；

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海外TikTok短視頻賬號從0-1的賬號孵化、運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、私域流量池建設(shè)； 2.持續(xù)對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析，分析市場和賬戶數(shù)據(jù)，進(jìn)行相關(guān)廣告優(yōu)化； 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)短視頻的素材收集、剪輯、包裝、整合配音等工作，完成視頻的發(fā)布、搬運(yùn)； 4.根據(jù)熱點(diǎn)及用戶興趣策劃線上活動(dòng)，并推動(dòng)執(zhí)行，以提升抖音用戶的活躍度和黏性； 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，具備優(yōu)秀的文案，創(chuàng)意輸出能力; 2.擁有半年或以上的短視頻賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營過 TikTok賬號或熟悉歐美市場者優(yōu)先考慮； 3.有Facebook，INS，YouTube，抖音，快手等國內(nèi)外社交/短視頻平臺(tái)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.優(yōu)秀的短視頻策劃能力，懂得短視頻運(yùn)營技巧能策劃出結(jié)合產(chǎn)品的創(chuàng)意內(nèi)容吸引目標(biāo)用戶群。

共招兩名，需懂水性會(huì)救人，有救生證薪資+500 1、需要有游泳救生員證（硬性要求）； 2、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)所有游船的日常運(yùn)營工作； 3、引導(dǎo)游客租船維護(hù)客情解決客戶問題； 4、負(fù)責(zé)處理景區(qū)游船日常維護(hù)管理完成經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)制定游船的階段性運(yùn)營活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)分析、策略制定及運(yùn)營規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求： 1、引導(dǎo)游客租船維護(hù)客情解決客戶問題。 2、日常維護(hù)游船運(yùn)營情況和游船安全情況。 3、工作性質(zhì)屬于戶外工作。 薪資福利： 薪資3500+0.5%提成，購買社保，節(jié)假日3倍薪資，入職滿一年享有帶薪年假5天，節(jié)日不定時(shí)獎(jiǎng)金激勵(lì)。 上班時(shí)間： 9:00-18:00 ，月休4天，非旅游旺季工作輕松，旅游旺季節(jié)假日，需要全職，兼職。 需要熟練掌握手機(jī)的使用。 工作地點(diǎn)在：雄森野生動(dòng)物園

1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)所有智能代步車日常運(yùn)營工作； 2、引導(dǎo)游客租車維護(hù)客情解決客戶問題； 3、負(fù)責(zé)處理景區(qū)代步車輛日常維護(hù)管理完成經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)制定智能代步車的階段性運(yùn)營活動(dòng)； 崗位要求： 1、有一定銷售意識，服務(wù)意識 2、引導(dǎo)游客租車維護(hù)客情解決客戶問題。 3、日常維護(hù)車輛運(yùn)營情況和車輛安全情況。 4、會(huì)代步車輛檢修，需要有一定的動(dòng)手維修經(jīng)驗(yàn)。 上班時(shí)間： 早9：00到晚18:00 非旅游旺季工作輕松，旅游旺季節(jié)假日，需要全職、小時(shí)工、兼職。 需要熟練掌握手機(jī)的使用。