職位描述
一、招聘流程
此次招聘通過應(yīng)聘者投遞簡歷、篩選簡歷、面試、資格審查、體檢、背景調(diào)查、聘用等環(huán)節(jié),由公司根據(jù)綜合評估結(jié)果擇優(yōu)錄用。
二、報(bào)名方式和要求
(一)此次招聘采用廣西人才網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效;
(二)公司通過電話方式通知面試、資格審查、體檢等具體事宜;
(三)應(yīng)聘者所投遞的簡歷須附有近期免冠證件照片、標(biāo)明籍貫、工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、職稱證書等詳細(xì)信息。
三、招聘范圍和資格條件
此次招聘,面向社會公開招聘。各地黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)(包括非公企業(yè))等符合資格條件的人員,均可報(bào)名。
(一)基本條件
1、思想政治素質(zhì)好,工作表現(xiàn)突出,廉潔自律,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì);
2、具有崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;
3、身體健康,能適應(yīng)崗位要求。
(二)有下列情形之一的人員不接受應(yīng)聘報(bào)名
1、接受立案審查尚未結(jié)案的;
2、近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職(基本合格)以下等次的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。
(三)崗位資格條件認(rèn)定
1、具有較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德,工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心、懂禮儀有親和力;
2、熟悉國家相關(guān)行政政策和法律法規(guī),熟悉辦公室工作流程和運(yùn)作方式;
3、具備良好的綜合文字寫作能力、語言表達(dá)能力及執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和敏銳的觀察力,熟練掌握office辦公軟件的使用;
4、全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,中國漢語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、文秘類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè);
5、具有2年及以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn),具有黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)歷優(yōu)先,能自愿服從公司的崗位調(diào)劑優(yōu)先;
6、工作地點(diǎn):廣西桂平市。
公司簡介
廣西桂平市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(簡稱“桂平市產(chǎn)投集團(tuán)”)成立于2019年8月,是直屬桂平市人民政府領(lǐng)導(dǎo),桂平市人民政府授權(quán)桂平市財(cái)政局履行出資人職責(zé),經(jīng)桂平市人民政府授權(quán)從事國有資產(chǎn)經(jīng)營管理和資本運(yùn)作的國有獨(dú)資企業(yè)。
桂平市產(chǎn)投集團(tuán)主要負(fù)責(zé)的許可項(xiàng)目:港口經(jīng)營;河道采砂;礦產(chǎn)資源(非煤礦山)開采;城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物);主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)。一般項(xiàng)目:自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù);以自有資金從事投資活動;園區(qū)管理服務(wù);休閑觀光活動;建筑材料銷售;土地整治服務(wù);旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織管理;水利相關(guān)咨詢服務(wù);與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運(yùn)營等服務(wù);工程管理服務(wù);融資咨詢服務(wù);城市綠化管理;土地使用權(quán)租賃;道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營;集貿(mào)市場管理服務(wù);農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售;畜牧機(jī)械銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;農(nóng)業(yè)機(jī)械租賃;市政設(shè)施管理;日用百貨銷售;物業(yè)管理;運(yùn)輸貨物打包服務(wù);非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn);廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報(bào)刊出版單位);(法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定禁止的項(xiàng)目除外,限制的項(xiàng)目須取得相關(guān)許可證、資質(zhì)證或備案后方可經(jīng)營)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)(以上經(jīng)營范圍以登記機(jī)關(guān)核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照記載項(xiàng)目為準(zhǔn);涉及許可審批的經(jīng)營范圍及期限以許可審批機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn))。
目前,桂平市產(chǎn)投集團(tuán)下轄桂平市產(chǎn)業(yè)園投資有限責(zé)任公司、桂平市農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司、桂平市藍(lán)洲產(chǎn)業(yè)投資有限公司、桂平市順達(dá)產(chǎn)業(yè)投資有限公司、桂平市順達(dá)食材配送有限公司、桂平市金田水電有限責(zé)任公司、廣西桂平市潯州建設(shè)工程有限公司7家二級全資子公司;三級全資子公司14家,參控股子公司8家。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)貴港市桂平市縣府街289號(原市政府機(jī)關(guān)招待所內(nèi)) 查看上班路線
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辦公室主任5000-6000元貴港-港北區(qū)貴港廣嗣堂中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件職位要求是男性 1、擬定醫(yī)院的工作計(jì)劃,總結(jié)及各種文件等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;編寫大事記;主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,催辦督辦、立卷歸檔;辦理上報(bào)或下發(fā)的有關(guān)文件。 2、對來自各方面的各種信息進(jìn)行收集、加工和綜合分析,及時(shí)反饋,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究,向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議,起到參謀作用。 3、安排各種行政會議,記好會議記錄。 4、負(fù)責(zé)保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及正、副院長的名章。 5、負(fù)責(zé)公布院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度,傳達(dá)上級指示或院長批示,并督促檢查。 6、做好外勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工作。 7、負(fù)責(zé)院通訊工作,包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞、拍發(fā)等工作。 8、根據(jù)院長的批示,對各科室的某項(xiàng)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。 9、負(fù)責(zé)處理黨總支布署的各項(xiàng)黨務(wù)工作。組織行政科人員的政治學(xué)習(xí)。 10、負(fù)責(zé)醫(yī)院的檔案管理工作,以及打字室、收發(fā)室工作。 11、負(fù)責(zé)行政、救護(hù)車輛的調(diào)度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。 12、負(fù)責(zé)處理醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。2025-08-01蒙老師
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人資行政經(jīng)理15000-20000元貴港-覃塘區(qū)該職位是廣西美高人資行政本地負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實(shí)施。 工作職責(zé): 1、結(jié)合集團(tuán)策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理; 2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動落實(shí); 3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制,包括新人訓(xùn),在職培訓(xùn),技能和管理培訓(xùn)等,構(gòu)建人才梯隊(duì); 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程; 5、負(fù)責(zé)公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機(jī)制、組織績效考核及評價(jià); 6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系制度的建設(shè),提高公司團(tuán)隊(duì)凝聚力; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司的文化活動、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè); 8、完成上級交辦的其它事宜。 任職資格: 1,大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2, 5年以上制造業(yè)獨(dú)立事業(yè)部或者公司人資行政負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),或者HRBP角色經(jīng)驗(yàn); 3,良好的相關(guān)勞動法律,和人力資源管理,行政后勤以及安全,合規(guī)相關(guān)的工作知識,以及搭建優(yōu)化人資和行政流程制度的經(jīng)驗(yàn)和能力; 4,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,以及擅長通過團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)部門績效,并營造良好的部門文化; 5,自驅(qū),結(jié)果導(dǎo)向的工作方式,跨部門溝通協(xié)調(diào),精通常用的辦公軟件,書面英語可以溝通的優(yōu)先;2025-07-30周佩儀
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- 廣西桂平市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
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