
河池大數(shù)據(jù)客服招聘
桂聘提供2025年8月河池大數(shù)據(jù)客服最新招聘,金城江區(qū)1條宜州區(qū)1條,平均工資約為3043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多大數(shù)據(jù)客服保險客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)管家
3000-5000元2025-08-031、統(tǒng)籌客服團(tuán)隊工作,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn);
2、處理業(yè)主/租戶咨詢、投訴及建議,實施回訪及滿意度提升計劃;
3、分配維修、保潔等任務(wù)并跟蹤進(jìn)度,跨部門協(xié)作保障服務(wù)效率。
4、監(jiān)督費用催繳,匯總服務(wù)數(shù)據(jù)并制定優(yōu)化報告。
5、完善客服制度,推進(jìn)智能化服務(wù)工具應(yīng)用,策劃社區(qū)活動。
6、維護(hù)業(yè)主檔案、合同等資料,確保合規(guī)完整。
7、對接開發(fā)商等單位,落實政策及服務(wù)要求。
8、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
9、3年以上物業(yè)客服經(jīng)驗,持有物業(yè)管理員/物業(yè)管理師證書者優(yōu)先。
10、熟悉物業(yè)管理法規(guī),熟練使用辦公軟件及工單系統(tǒng);
11、持有物業(yè)管理員/物業(yè)管理師證書者優(yōu)先。
12、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備突發(fā)事件處理經(jīng)驗;服務(wù)意識突出,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。
13、年齡28-45歲,適應(yīng)彈性值班及緊急情況到崗要求。 -
客服主管
4000-6000元2025-08-03黃小姐(本崗位為公司面向社會公開競聘職位,簡歷篩選通過后將與內(nèi)部員工共同競聘)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理落實集團(tuán)、公司及部門管理制度要求,參與部門制度流程、崗位作業(yè)指導(dǎo)書修訂,健全完善部門業(yè)務(wù)的管理體系、制度和標(biāo)準(zhǔn)。制定培訓(xùn)計劃并如期開展技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)與三級培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)客服部信息管理工作,并著重信息化建設(shè),推動完善CRM系統(tǒng)功能,提高員工工作效率。建立業(yè)務(wù)管理帳目,夯實客戶管理基礎(chǔ)。
3.負(fù)責(zé)審核部門客服模塊各項方案等管理工作,協(xié)助部門經(jīng)理開展客服模塊人員績效考核管理工作。
4.負(fù)責(zé)部門客服模塊報表總結(jié)填報,各類統(tǒng)計報表及時報送,及時維護(hù)更新部門經(jīng)營指標(biāo)數(shù)據(jù)庫。
5.負(fù)責(zé)客服模塊開展專項工作,完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,包括溝通分配任務(wù)、落實執(zhí)行、檢查執(zhí)行情況。
6.審核CRM系統(tǒng)減免違約金、通氣點火數(shù)據(jù)整理匯總,匯總居民和非居周報、月報和抄收明細(xì)表等工作
7.負(fù)責(zé)客服CRM系統(tǒng)管理、部門各崗位業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督檢查。
8.負(fù)責(zé)客服業(yè)務(wù)模塊內(nèi)各類疑難問題溝通及協(xié)調(diào)處理。
任職要求:
1.工作細(xì)致認(rèn)真且有較好的協(xié)調(diào)及理解能力,以及有判斷分析問題、獨立解決問題的能力。
2.熟練運用辦公軟件,熟悉公司燃?xì)鈽I(yè)務(wù)流程及各種工作應(yīng)用系統(tǒng)的使用。
3.具備燃?xì)庑袠I(yè)客服3年以上工作經(jīng)驗,能結(jié)合實際分析問題、解決問題,中級職稱及以上人員優(yōu)先。
4.學(xué)歷年齡要求:35歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,燃?xì)?、建環(huán)、化工、熱力、電力、經(jīng)濟(jì)類及工商管理、新聞傳媒、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,工作經(jīng)驗豐富及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。 -
私域直播電商跟單員
3000-8000元2025-07-31羅昌迪?一、主要職責(zé)?
?1.客戶開發(fā)與維護(hù)?:通過電話、微信等私域渠道聯(lián)系精準(zhǔn)客戶,完成邀約、跟進(jìn)及維護(hù)??傳播產(chǎn)品信息,處理客戶咨詢及售后服務(wù)??。
?2.訂單全流程管理?:負(fù)責(zé)訂單的詢單、錄單、匯總、發(fā)貨跟蹤及異常處理(如質(zhì)量或交期問題)??,協(xié)調(diào)供應(yīng)商確保訂單按時交付,并反饋進(jìn)度給客戶??
?3.數(shù)據(jù)與運營支持?:
統(tǒng)計訂單數(shù)據(jù),分析異常點并提出改進(jìn)建議??,參與私域運營(如微信群、公眾號維護(hù)、活動策劃)??
二、?任職要求?
1.?技能?:熟練使用Office及電商系統(tǒng)(如聚水潭),具備數(shù)據(jù)分析能力??2。
?2.經(jīng)驗?:優(yōu)先考慮有跟單或客服經(jīng)驗者,熟悉私域運營(如微信營銷)??12。
?3.素質(zhì)?:溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能獨立解決問題??23。
?三、工作特點?
?環(huán)境?:辦公室坐班,無需外出??
?薪資?:底薪3000+提成模式,平均月薪約8000元??
?晉升?:從跟單員可晉升至團(tuán)隊經(jīng)理或店長
約 3 個崗位
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河池客服專員招聘工資
¥
3043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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34.8%2K
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39.1%3K
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17.4%4K
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4.3%5K
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4.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。