
河池公司管理招聘
桂聘提供2025年6月河池公司管理最新招聘,金城江區(qū)36條宜州區(qū)15條,有提供住房等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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河池區(qū)域急聘服裝督導(dǎo)
9000-10000元2025-06-06鄧德城督導(dǎo)工作職責(zé):
1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績(jī)。
2、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營(yíng)運(yùn)工作狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。
4、搭建新開店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績(jī)。
5、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。
7、有效的控制門店的成本,對(duì)企業(yè)有忠誠(chéng)度,處理門店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項(xiàng)工作安排,適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,中專及以上學(xué)歷;
2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管轄8家店以上者;
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧;
4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,懂得人才培養(yǎng);
5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力; -
招商人員
12000-13000元2025-06-06韋龍瓏崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、了解河池市場(chǎng),車位及商鋪現(xiàn)狀。
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; -
喜之郎銷售代表(河池)
5000-6000元2025-06-06李永軍崗位職責(zé):
1、根據(jù)區(qū)域銷售目標(biāo),跟蹤、協(xié)助并監(jiān)督經(jīng)銷商實(shí)現(xiàn)銷售任務(wù);
2、指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商執(zhí)行公司銷售政策、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控和管理;
3、區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)陳列、陳列工具的維護(hù)與新增及整體價(jià)格體系的維護(hù);
4、品項(xiàng)的分銷覆蓋及新品的推廣;
5、收集、分析和反饋市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài),針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)采取有效性的市場(chǎng)策略;
6、經(jīng)銷商的管理,指導(dǎo)和培訓(xùn)經(jīng)銷商人員,跟進(jìn)經(jīng)銷商改善、提升。 -
銷售經(jīng)理
25000-30000元2025-06-06程河榮主持銷售案場(chǎng)的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2.制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃; 3.培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員 …… ,營(yíng)造銷售氣氛,輔助成交; 4.對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制; 5.及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題; 6.定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核、考查,對(duì)多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘 -
喜之郎銷售管理培訓(xùn)生(河池)
5000-6000元2025-06-06李永軍崗位職責(zé): 1、根據(jù)區(qū)域銷售目標(biāo),跟蹤、協(xié)助并監(jiān)督經(jīng)銷商實(shí)現(xiàn)銷售任務(wù); 2、指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商執(zhí)行公司銷售政策、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控和管理; 3、區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)陳列、陳列工具的維護(hù)與新增及整體價(jià)格體系的維護(hù); …… 4、品項(xiàng)的分銷覆蓋及新品的推廣; 5、收集、分析和反饋市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài),針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)采取有效性的市場(chǎng)策略; 6、經(jīng)銷商的管理,指導(dǎo)和培訓(xùn)經(jīng)銷商人員,跟進(jìn)經(jīng)銷商改善、提升。 …… 按勞動(dòng)法規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 2、實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制,月休8天,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定安排調(diào)休; 3、帶薪年假:依據(jù)工作年限享受5-15天帶薪年假; 4、生日及各類節(jié)假日禮金,報(bào)銷春節(jié)探親路費(fèi)700-1200元; 5、公司提供同行業(yè)市場(chǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 -
人事行政
4000-5000元2025-06-06龍何啟崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司人事行政制度流程建設(shè)并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 2、統(tǒng)籌組織人力資源各個(gè)管理模塊的體系建設(shè),包括:組織架構(gòu)及崗位體系管理、人員編制管理、招聘管理、績(jī)效管理、員工能力體系管理、考勤薪酬福利體系、勞動(dòng)關(guān)系管理、離職管理、健康管理等。 …… 3、統(tǒng)籌組織行政日常運(yùn)營(yíng)管理(食堂、宿舍、基建、環(huán)境、檔案管理等) 4、配合各部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。 -
董事長(zhǎng)秘書
6000-8000元2025-06-0613768284333@139.com,形象氣質(zhì)佳,有親和力,女身高1.60米以上; 2、協(xié)助董事長(zhǎng)辦理各項(xiàng)日常辦公事務(wù); 3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)內(nèi)各部門落實(shí)各項(xiàng)制度或決議的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)跟蹤董事長(zhǎng)各項(xiàng)指示及其他公司重要決策事項(xiàng)的完成情況并反饋 …… ; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草及打印企業(yè)相關(guān)文件或函電; 6、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系,處理相關(guān)的商務(wù)接待工作,參與公司公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織工作,維護(hù)公司與各政府部門的關(guān)系; 7、主持或協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目談判 …… ,完成項(xiàng)目相關(guān)協(xié)議的草擬和簽署,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤; 8、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù); (二)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,文秘、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類專業(yè),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2 -
銷售助理
4000-5000元2025-06-06王德勝1、建立客戶資料管理檔案,根據(jù)客戶狀態(tài)變化不斷完善客戶信息; 2、公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管; 3. …… 通過電話訪問的方式,根據(jù)公司資料初步聯(lián)系并開發(fā)潛在客戶; 4、搜集客戶資源,對(duì)目標(biāo)客戶深入溝通; 5、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表,銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì); 6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。 …… 任職要求: 1、電子商務(wù),商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)能力強(qiáng); 3、良好的溝通能力,表達(dá)能力,自我管理能力,及主動(dòng)為銷售人員提供服務(wù)的意識(shí); 4、工作熱情,積極主動(dòng),細(xì)致靈活 -
店面經(jīng)理
5000-10000元2025-06-06羅誠(chéng)斌店鋪運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括店鋪陳列、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行、銷售業(yè)績(jī)跟蹤等。 2. 人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效評(píng)估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。 …… 市場(chǎng)推廣:負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的市場(chǎng)推廣工作,包括制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃、組織市場(chǎng)活動(dòng)等。 6. 業(yè)績(jī)目標(biāo):負(fù)責(zé)制定并達(dá)成店鋪的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
4000-6000元2025-06-06羅誠(chéng)斌負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和管理新媒體渠道的專業(yè)人員。主要職責(zé): 1. 制定新媒體戰(zhàn)略:新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要根據(jù)公司的市場(chǎng)目標(biāo),制定適合公司的新媒體戰(zhàn)略,包括選擇合適的平臺(tái)、制定內(nèi)容策略、確定推廣方式等。 …… 管理社交媒體賬號(hào):新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要負(fù)責(zé)管理公司的社交媒體賬號(hào),包括發(fā)布內(nèi)容、與粉絲互動(dòng)、回復(fù)評(píng)論等。 3. 策劃內(nèi)容:新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要策劃適合各平臺(tái)的內(nèi)容,以吸引粉絲關(guān)注,并提高品牌知名度。 …… 協(xié)調(diào)跨部門合作:新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要與其他部門協(xié)調(diào)合作,包括市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和客戶服務(wù)等,確保新媒體戰(zhàn)略與公司整體目標(biāo)一致。 -
招聘專員
4000-8000元2025-06-06羅誠(chéng)斌為公司家裝渠道規(guī)劃營(yíng)銷策略,維護(hù)客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī),實(shí)際工資按照提成計(jì)算。 …… 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
家裝設(shè)計(jì)師
3000-4000元2025-06-06羅誠(chéng)斌1、 保證門店銷售指標(biāo)的完成; 2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎(jiǎng)金報(bào)表,確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確; 4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識(shí)培訓(xùn) -
店長(zhǎng)
3000-8000元2025-06-06羅誠(chéng)斌1、 保證門店銷售指標(biāo)的完成; 2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎(jiǎng)金報(bào)表,確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確; 4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識(shí)培訓(xùn) -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
8000-13000元2025-06-0613768284333@139.com崗位職責(zé): 1、前期項(xiàng)目產(chǎn)品定位,搭建組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目營(yíng)銷策略總綱以及分解公司任務(wù)目標(biāo);監(jiān)督各團(tuán)隊(duì)銷售實(shí)施情況,制定并組織項(xiàng)目執(zhí)行營(yíng)銷策劃各項(xiàng)方 案,從而確保完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 …… 2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),組織編制營(yíng)銷中心年度工作計(jì)劃,按流程逐級(jí)審批通過后,組織實(shí)施,并于年底按公司時(shí)間要求進(jìn)行年終總結(jié)和述職 3、根據(jù)公司下達(dá)的月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織編制營(yíng)銷中心月度工作計(jì)劃,經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后 …… 4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標(biāo),結(jié)合營(yíng)銷中心相關(guān)流程、制度運(yùn)行的實(shí)際狀況,負(fù)責(zé)每季度至少一次健全并完善本項(xiàng)目相關(guān)流程及制度,并逐級(jí)報(bào)審?fù)?過后,頒布實(shí)施。 …… 5、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷中心頒布實(shí)施的主責(zé)流程及制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)發(fā)現(xiàn)的本項(xiàng)目違章、違紀(jì)現(xiàn)象按制度規(guī)定時(shí)限進(jìn)行處理 6、根據(jù)公司頒布的組織結(jié)構(gòu)及《定崗定編表》,負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心團(tuán)隊(duì)的組建、優(yōu)化和穩(wěn)定,使?fàn)I銷中心形成穩(wěn)定 …… 7、根據(jù)公司《培訓(xùn)管理流程》,結(jié)合公司培訓(xùn)工作規(guī)劃,制定營(yíng)銷中心人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織營(yíng)銷中心員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作,調(diào)動(dòng)員工的工作積極 性,提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。 -
銷售專員
4000-9000元2025-06-06莫柳菊1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在片區(qū)內(nèi)整體渠道規(guī)劃、開拓、維護(hù)和管理. 2.負(fù)責(zé)在目標(biāo)客戶集中區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)推廣. 3.負(fù)責(zé)推進(jìn)各項(xiàng)線下地推工作的落實(shí). 4.認(rèn)真完成營(yíng)銷中心下達(dá)的銷售任務(wù)指南. …… 任職要求:(特) 可接受對(duì)銷售和管理有極大熱情的應(yīng)屆畢業(yè)生. 1.市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷 2.具有較好的銷售策劃及執(zhí)行能力 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及抗壓能力
河池公司管理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣東喜之郎集團(tuán)有限公司 的 喜之郎銷售管理培訓(xùn)生(河池) 職位2025-05-21
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