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河池it培訓招聘 logo

河池it培訓招聘

桂聘提供2025年7月河池it培訓最新招聘,金城江區(qū)79條宜州區(qū)26條,有項目提成等,更多it培訓it培訓it培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-24
周光仁
工作內容:主要負責開發(fā)商家,幫實體商家上架抖音團購
和餐飲店商家談合作
和游樂園 酒店 旅游 休閑娛樂類商家談合作
面對的客戶群體主要是:老板 管理層
公司提供目標群體,開發(fā)難度低。
無責底薪+高提成。
【一個人最自豪的就是自己的微信越來越多高質量群體的資源】
工作時間:早上對齊工作 其余時間自由安排
在這里可以得到你意想不到的收入。
在這里可以擴大你的資源。
在這里你的人脈會得到飛速的提升。
在這里你的圈子會得到質的飛躍。
【收入輕輕松松破萬并不只是說說而已】
薪資待遇:4000-10000+
每周日休息
要求:口齒伶俐 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
新人入行公司有人培訓
職位描述1、深入了解學員需求,為學員提供***政策的解答,幫助學員量身定制學習計劃;
2、根據(jù)學員學習特點和基礎,結合學習方案,推薦較匹配學員需求的課程產(chǎn)品或增值服務;
3、定期進行跟蹤回訪,與學員保持良好的溝通,有效維護客戶資源,提供專業(yè)的學習指導跟蹤服務;
4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成每月既定的銷售指標。
任職資格:
1、大專以上學歷,有銷售經(jīng)驗或客戶服務經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,踏實肯干,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力、抗壓能力;
4、強烈的責任感與客戶服務意識。
工作時間:08:50-12:00 13:30-18:00 周末雙休法定節(jié)假日放假 周末如有加班算存休公司介紹中公教育集團創(chuàng)建于1999年,自創(chuàng)立以來,中公教育已由一家北大畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的信息技術與教育服務機構,發(fā)展為教育服務業(yè)的綜合性企業(yè)集團,一個集公務員、參照公務員管理人員、事業(yè)單位工作人員、村干部等各類公職人員錄用考試教育教學研究、考前培訓,公職類考試輔導圖書、音像、網(wǎng)絡、教材等產(chǎn)品編輯、出版、發(fā)行于一體的知識產(chǎn)業(yè)實體。
2025-06-24
周老師
崗位職責:
1、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓;
2、深入了解學員需求,為學員提供***政策的解答,幫助學員量身定制學習方案;
3、定期回訪,提供專業(yè)的學習指導跟蹤服務;
4、根據(jù)公司整體要求,完成每月既定的銷售任務。??
任職資格:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗或客戶服務經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,有強烈的責任感與客戶服務意識,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、具備團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力,形象氣質佳。
2025-06-24
13768284333@139.com
2、及時向部門通報前臺信息,包括客房出租的余缺情況、未預訂貴賓的到店情況、客人反映的投訴情況等; 3、協(xié)調好班組關系,主要指與客房服務、財務結賬、銷售預訂的關系; 4、在日常工作中加強對屬下的培訓

奶茶店店員

3000-5000元
2025-06-24
梁悠悠
不定時組織團建,老板大方偶爾喝多會發(fā)紅包 - 有提成制度和獎金制度,如完成當月業(yè)績指標工資收入可觀,不設封頂薪資,多勞多得,獎懲分明 工作內容 - 白班多負責果茶、奶茶和咖啡的調制及出餐,不需要有經(jīng)驗可培訓 …… - 晚班多負責打精釀啤酒及制作小食,不需要有經(jīng)驗可培訓 - 商品到貨驗收及日常清點 - 店內日常清潔維護 任職要求 - 適應高效、快速的工作環(huán)境 - 具備良好的顧客服務意識、積極主動 -
2025-06-24
周老師
結合學習方案,推薦最匹配學員需求的課程產(chǎn)品或增值服務; 3、定期進行跟蹤電話回訪,與學員保持良好的溝通,有效維護客戶資源,提供專業(yè)的學習指導跟蹤服務; 4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓 …… 2.五險一金,交通補助,通訊補助,帶薪培訓,工齡獎等。

人力資源主管

11000-15000元
河池-南丹縣 1人 電子 瀏覽:20
2025-06-24
王波
1、 負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求 …… ; 5、 負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等) 7、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱 …… ,經(jīng)批準后實施; 8、 對試用期員工進行培訓及考核,并根據(jù)培訓考核結果建議部門錄用;

抖音短視頻運營

3000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:37
2025-06-24
周光仁
負責培訓達人、商家學會基礎的拍攝剪輯技能; 3. 負責商家合作的線上業(yè)務對接、營銷推廣、排班維護等工作; 4.

水電維修

3000-5000元
2025-06-24
陶總
負責工程部日常運行和行政管理工作; 2、負責酒店各類設施設備的維護、保養(yǎng)等工作; 3、把控工程維修成本,嚴格控制工程成本和各種維修開支; 4、負責酒店節(jié)能降耗工作和監(jiān)督執(zhí)行; 5、負責對部門員工的指導和培訓等工作
2025-06-24
王愛民
有人事工作經(jīng)驗,負責人員招聘、落實員工培訓帶教體系、員工福利和員工關系改善等,帶領大家輸出公司企業(yè)文化。
2025-06-24
周老師
培養(yǎng)方式: 1、輪崗實訓(3-6個月):入職后在廣西總部進行輪崗學習,掌握集團市場、客服、網(wǎng)推三大序列基礎工作技能; 2、總部培訓(3個月):分校輪崗后由集團市委會統(tǒng)一安排前往北京培訓及會戰(zhàn),培養(yǎng)綜合能力
2025-06-24
13768284333@139.com
負責員工培訓體系的建立和完善,根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓計劃,提高員工素質和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統(tǒng)計報表。6. …… 制訂員工的招聘、考核、培訓制度,確保公司人才隊伍的建設和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜,負責公司全員考勤的匯總及整理工作。15.

工程技術人員

4000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人 交通 瀏覽:114
2025-06-24
崔瑩寶
工作內容:1、負責解決客戶反饋的售后服務問題,并及時反饋至公司;2、負責項目建設和售后服務過程中的全方位溝通及公司產(chǎn)品的用戶培訓工作,確認、協(xié)調,解決客戶反饋的問題;3、產(chǎn)品安裝、客戶培訓、產(chǎn)品現(xiàn)場初級維修
2025-06-24
周老師
崗位職責: 1、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓; 2、深入了解學員需求,為學員提供***政策的解答,幫助學員量身定制學習方案; 3、定期回訪,提供專業(yè)的學習指導跟蹤服務; 4、根據(jù)公司整體要求

抖音團購bd

4000-9000元
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:270
2025-06-24
周光仁
6、有一定業(yè)務基礎優(yōu)先(要有歸零心態(tài)),新手可培訓; 7、有從事過美團、餓了么的BD優(yōu)先考慮! 6、要求25-38歲,男女不限。
約 157 個崗位
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