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河池解決方案招聘

桂聘提供2025年6月河池解決方案最新招聘,宜州區(qū)10條金城江區(qū)6條,有五險(xiǎn)等,更多解決方案it售前技術(shù)支持解決方案招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
河池-金城江區(qū) 10人 傳媒 廣告 投遞:4人 瀏覽:811
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
2025-06-08
胡力坡
總經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)河池當(dāng)?shù)氐慕逃?、師范類學(xué)校、其他有普通話培訓(xùn)需求的大中小學(xué)校、普通話培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及教師資格證考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等行業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù)。
2.了解和分析市場需求,制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。
與客戶建立良好的合作關(guān)系,提供專業(yè)的普通話培訓(xùn)系統(tǒng)解決方案。
收集市場信息和客戶反饋,為產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供依據(jù)。
參與銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)銷售能力和業(yè)績。
2025-06-08
李達(dá)富
1. 熟悉機(jī)電消防等圖紙及系統(tǒng),能協(xié)調(diào)強(qiáng)電弱電消防各分包各項(xiàng)工作。
2. 熟悉機(jī)電相關(guān)招標(biāo)及合同管理,且預(yù)視現(xiàn)場機(jī)電施工及驗(yàn)收等問題及提供**化解決方案;
3. 管理機(jī)電相關(guān)專業(yè)施工及質(zhì)量,能獨(dú)立完成機(jī)電施工計(jì)劃及方案審批,及時(shí)做好詳細(xì)記錄和提交報(bào)告;
4. 對現(xiàn)場機(jī)電工程師進(jìn)行統(tǒng)籌及工作分配并對下屬工作報(bào)告作出核實(shí);
5. 協(xié)調(diào)各專業(yè)管線綜合布置并進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以確保機(jī)電綜合管線與綜合預(yù)留洞圖得以確切執(zhí)行;
6. 抽查顧問、設(shè)計(jì)、監(jiān)理及施工單位的工作,解決施工過程中專業(yè)技術(shù)問題;
7. 抽查地盤就機(jī)電工地物料品質(zhì)檢查、現(xiàn)場安裝、系統(tǒng)測試及驗(yàn)收情況進(jìn)行審核并作記錄及報(bào)告,確保承包商嚴(yán)格按照已審批物料及施工方案進(jìn)行施工;
8. 組織及配合各相關(guān)專業(yè)深化設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度、方案優(yōu)良,滿足建設(shè)使用功能、招投標(biāo)、設(shè)備采購、施工要求;
9. 組織并參加相關(guān)給排水、空調(diào)通風(fēng)、電氣、設(shè)備等,各專業(yè)圖紙會審,把握好設(shè)計(jì)質(zhì)量, 避免設(shè)計(jì)造成浪費(fèi),漏項(xiàng)、并協(xié)調(diào)處理好不同設(shè)計(jì)單位及部門關(guān)系;
10. 對初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)和進(jìn)度跟蹤,并進(jìn)行審核,使其達(dá)到招標(biāo)及施工要求,并合理控制造價(jià);
11. 協(xié)助外部設(shè)計(jì)師對設(shè)計(jì)主要部位選擇材料及做法進(jìn)行明確,并根據(jù)工程造價(jià)的不同選擇不同的材料。審核重要設(shè)計(jì)變更,對變更的可行性及對成本的影響進(jìn)行評估;
職位招聘1人

案源拓展

5000-10000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-06-06
劉敏才
崗位要求:
1、年齡:25--40歲左右
2、大專以上學(xué)歷,有崗位相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者或有小車者可放寬錄用。
3、對銷售工作有較高的熱情,有成長的潛力和決心。
4、溝通能力強(qiáng),能與客戶進(jìn)行深入的交流。
薪酬福利(月總收入可達(dá)5000—15000元)
1、上班時(shí)間: 9:00—12:00;14:00—18:00;節(jié)假日正常放假
2、薪酬福利:無責(zé)底薪(1800元左右)+高提成+五險(xiǎn)+車補(bǔ)+獎金
3、高提成:簽單10000元以內(nèi),提成5% 簽單超過10000元的部分,提成15% 簽單每增加20000元,提成增加1%
崗位職責(zé):
1、通過線上平臺、電話等方式開發(fā)客戶(包括但不限于電話,微信,網(wǎng)絡(luò),走訪)
2、通過介紹公司服務(wù),傳遞法律顧問的價(jià)值,為客戶,企業(yè)的法律問題提出解決方案,促成合作

銷售總監(jiān)

15000-25000元
2025-06-06
周軍
維護(hù)客戶關(guān)系和售后服務(wù):負(fù)責(zé)積極維護(hù)客戶關(guān)系和提供售后服務(wù),及時(shí)解決客戶問題和提供解決方案,提高客戶滿意度和忠誠度,建立良好的客戶關(guān)系。

BD/BDM

5000-10000元
2025-06-06
孫三軍
崗位職責(zé): 1、不限地域全國范圍開發(fā)各類商家,指導(dǎo)或協(xié)助商戶完成皇客匯流應(yīng)用以及后期的維護(hù)工作; 2、為有需要的各類商家提供長效提振門店經(jīng)營的解決方案和代運(yùn)營服務(wù); 3、根據(jù)皇客匯流活動規(guī)則,與商家達(dá)成合作
2025-06-06
藍(lán)彤
崗位職責(zé): 1.積極開展市場調(diào)研,了解客戶需求,制定銷售策略; 2.維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提供專業(yè)的產(chǎn)品知識和解決方案; 3.參與銷售活動,完成銷售目標(biāo); 4.收集市場動態(tài),及時(shí)反饋給團(tuán)隊(duì),協(xié)助產(chǎn)品優(yōu)化和新產(chǎn)品開發(fā)
2025-06-06
保雄杰
【工作職責(zé)】 1 日常看診,詢問病史; 2 為客戶提供中醫(yī)方面的解決方案; 3 接受公司診療模式并配合公司完成專項(xiàng)推廣營銷活動; 【崗位要求】 1.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證(執(zhí)業(yè)類別:中醫(yī);執(zhí)業(yè)范圍:中醫(yī)專業(yè)
2025-06-06
保雄杰
【工作職責(zé)】 1 日??丛\,詢問病史; 2 為客戶提供中醫(yī)方面的解決方案; 3 接受公司診療模式并配合公司完成專項(xiàng)推廣營銷活動; 【崗位要求】 1.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證(執(zhí)業(yè)類別:中醫(yī);執(zhí)業(yè)范圍:中醫(yī)專業(yè)
2025-06-06
保雄杰
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)診療、開方、中醫(yī)科普等相關(guān)工作 2、對診療過程中客戶提出的問題耐心做好咨詢解答; 3、為客戶提供中醫(yī)方面的解決方案; 4、配合中醫(yī)館內(nèi)活動; 【崗位要求】 1、有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證
2025-06-06
保雄杰
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)診療、開方、中醫(yī)科普等相關(guān)工作 2、對診療過程中客戶提出的問題耐心做好咨詢解答; 3、為客戶提供中醫(yī)方面的解決方案; 4、配合中醫(yī)館內(nèi)活動; 【崗位要求】 1、有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證
2025-06-05
唐廣
1.日??丛\,認(rèn)真詢問病史; 2.為客戶提供中醫(yī)方面的解決方案; 3.熟練掌握中醫(yī)科各類理論知識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4.對診療過程中客戶提出的問題耐心做好咨詢解答; 5.配合公司完成專項(xiàng)推廣營銷活動;
2025-06-05
唐廣
【工作職責(zé)】 ① 日常看診,詢問病史; ② 為客戶提供中醫(yī)方面的解決方案; ③ 接受公司診療模式并配合公司完成專項(xiàng)推廣營銷活動; 【崗位要求】 1.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證(執(zhí)業(yè)類別:中醫(yī);執(zhí)業(yè)范圍:中醫(yī)專業(yè)
2025-06-05
唐廣
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)診療、開方、中醫(yī)科普等相關(guān)工作 2、對診療過程中客戶提出的問題耐心做好咨詢解答; 3、為客戶提供中醫(yī)方面的解決方案; 4、配合中醫(yī)館內(nèi)活動; 注:現(xiàn)有兩個(gè)門店需要招聘:香菀路店
2025-06-05
唐廣
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)診療、開方、中醫(yī)科普等相關(guān)工作 2、對診療過程中客戶提出的問題耐心做好咨詢解答; 3、為客戶提供中醫(yī)方面的解決方案; 4、配合中醫(yī)館內(nèi)活動; 【崗位要求】 1、有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證
2025-06-05
周光仁
主觀能動性強(qiáng),邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案。 5. 具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力。 6. 具有強(qiáng)烈好奇心,對用戶有深刻洞察,能站在用戶角度思考。
約 20 個(gè)崗位
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