
河池計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年6月河池計(jì)劃管理最新招聘,金城江區(qū)23條南丹縣7條,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)電工程師
7000-8000元2025-06-08李達(dá)富1. 熟悉機(jī)電消防等圖紙及系統(tǒng),能協(xié)調(diào)強(qiáng)電弱電消防各分包各項(xiàng)工作。
2. 熟悉機(jī)電相關(guān)招標(biāo)及合同管理,且預(yù)視現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電施工及驗(yàn)收等問(wèn)題及提供**化解決方案;
3. 管理機(jī)電相關(guān)專業(yè)施工及質(zhì)量,能獨(dú)立完成機(jī)電施工計(jì)劃及方案審批,及時(shí)做好詳細(xì)記錄和提交報(bào)告;
4. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電工程師進(jìn)行統(tǒng)籌及工作分配并對(duì)下屬工作報(bào)告作出核實(shí);
5. 協(xié)調(diào)各專業(yè)管線綜合布置并進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以確保機(jī)電綜合管線與綜合預(yù)留洞圖得以確切執(zhí)行;
6. 抽查顧問(wèn)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理及施工單位的工作,解決施工過(guò)程中專業(yè)技術(shù)問(wèn)題;
7. 抽查地盤就機(jī)電工地物料品質(zhì)檢查、現(xiàn)場(chǎng)安裝、系統(tǒng)測(cè)試及驗(yàn)收情況進(jìn)行審核并作記錄及報(bào)告,確保承包商嚴(yán)格按照已審批物料及施工方案進(jìn)行施工;
8. 組織及配合各相關(guān)專業(yè)深化設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度、方案優(yōu)良,滿足建設(shè)使用功能、招投標(biāo)、設(shè)備采購(gòu)、施工要求;
9. 組織并參加相關(guān)給排水、空調(diào)通風(fēng)、電氣、設(shè)備等,各專業(yè)圖紙會(huì)審,把握好設(shè)計(jì)質(zhì)量, 避免設(shè)計(jì)造成浪費(fèi),漏項(xiàng)、并協(xié)調(diào)處理好不同設(shè)計(jì)單位及部門關(guān)系;
10. 對(duì)初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)和進(jìn)度跟蹤,并進(jìn)行審核,使其達(dá)到招標(biāo)及施工要求,并合理控制造價(jià);
11. 協(xié)助外部設(shè)計(jì)師對(duì)設(shè)計(jì)主要部位選擇材料及做法進(jìn)行明確,并根據(jù)工程造價(jià)的不同選擇不同的材料。審核重要設(shè)計(jì)變更,對(duì)變更的可行性及對(duì)成本的影響進(jìn)行評(píng)估;
職位招聘1人 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-06-08李達(dá)富職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作;
2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);
3、負(fù)責(zé)公司樓盤案場(chǎng)的活動(dòng)策劃,現(xiàn)場(chǎng)氛圍,銷售物料及案場(chǎng)的整體管控;
4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略;
5、解決營(yíng)銷過(guò)程中的突發(fā)事件;
6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理;
7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的日常管理及績(jī)效考核等部門內(nèi)部管理工作
8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),必要時(shí)獨(dú)立完成策劃工作。
任職要求:
1、28-35歲左右,大專及以上學(xué)歷者;
2、具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)或開(kāi)發(fā)商管理層工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備抗壓能力,計(jì)劃性強(qiáng),案場(chǎng)掌控能力強(qiáng);
4、全程獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上房地產(chǎn)樓盤項(xiàng)目的營(yíng)銷管理工作;
5、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)和項(xiàng)目調(diào)研能力,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的變化感覺(jué)敏銳。 -
房地產(chǎn)職業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2025-06-08李達(dá)富1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié); -
房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2025-06-08李達(dá)富職業(yè)職責(zé):1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳;2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí) …… ,為客戶提供滿意的咨詢;4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;5、挖掘潛在的客戶;6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;8 -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
15000-30000元2025-06-08李達(dá)富職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作; 2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)執(zhí)行情況定期分析和總結(jié); …… 銷售物料及案場(chǎng)的整體管控; 4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略; 5、解決營(yíng)銷過(guò)程中的突發(fā)事件; 6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理 …… ; 7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的日常管理及績(jī)效考核等部門內(nèi)部管理工作 8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),必要時(shí)獨(dú)立完成策劃工作。 -
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-9000元2025-06-06陳錦3.根據(jù)大客戶需求,定制營(yíng)銷活動(dòng)方案,完成市場(chǎng)推廣、招商、業(yè)務(wù)拓展等相關(guān)工作; 4.參與市場(chǎng)項(xiàng)目調(diào)研及行業(yè)分析:為公司的商務(wù)拓展決策提供依據(jù),并根據(jù)銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃、策略和市場(chǎng)規(guī)劃; 5.做好客戶拓展分級(jí)管理并建立客戶檔案 -
中醫(yī)醫(yī)師
5000-6000元2025-06-06韋東風(fēng)工作職責(zé): 1、在體檢中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,服從工作安排,根據(jù)體檢計(jì)劃,認(rèn)真完成體檢任務(wù)。遇到疑難問(wèn)題,及時(shí)向主任匯報(bào)。 …… 任職要求: 1、具備中級(jí)以上職稱,有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證和醫(yī)師證; 2、溝通表達(dá)能力好,協(xié)調(diào)性強(qiáng),服從安排和管理; 3、具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)師醫(yī)德,關(guān)愛(ài)客戶; 4、能操作計(jì)算機(jī)和中醫(yī)經(jīng)絡(luò)檢查儀器等。 -
招商人員
12000-13000元2025-06-06韋龍瓏崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
銷售經(jīng)理
25000-30000元2025-06-06程河榮主持銷售案場(chǎng)的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2.制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃; 3.培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員 …… ,營(yíng)造銷售氣氛,輔助成交; 4.對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制; 5.及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息、意見(jiàn)及出現(xiàn)的問(wèn)題; 6.定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核、考查,對(duì)多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘 -
店面經(jīng)理
5000-10000元2025-06-06羅誠(chéng)斌人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效評(píng)估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。 3. 客戶服務(wù):負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和建議,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 4. …… 市場(chǎng)推廣:負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的市場(chǎng)推廣工作,包括制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃、組織市場(chǎng)活動(dòng)等。 6. 業(yè)績(jī)目標(biāo):負(fù)責(zé)制定并達(dá)成店鋪的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。 -
招聘專員
4000-8000元2025-06-06羅誠(chéng)斌1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門門銷售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
酒店前廳主管
4000-5000元2025-06-0613768284333@139.com任職要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學(xué)歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程; 4、 …… 9.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn),提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 10.落實(shí)部門物品消耗和領(lǐng)用。 福利待遇:五險(xiǎn),包吃包住。 -
銷售副總
15000-20000元2025-06-0613768284333@139.com2、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。 3、了解競(jìng)品,分析市場(chǎng)需求,并根據(jù)具體情況及時(shí)調(diào)整和制訂有效的營(yíng)銷方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 …… 5、協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目營(yíng)銷管理,加強(qiáng)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)力,提升項(xiàng)目品牌價(jià)值。 …… 、調(diào)研及全案策劃能力,有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,能在市場(chǎng)行情不佳的情況下,創(chuàng)新銷售打開(kāi)銷路; 3、能勝任房地產(chǎn)企業(yè)品牌建設(shè)、各種商務(wù)合作談判,有各種市場(chǎng)策劃活動(dòng)的組織、管理和執(zhí)行能力 -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
8000-13000元2025-06-0613768284333@139.com4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標(biāo),結(jié)合營(yíng)銷中心相關(guān)流程、制度運(yùn)行的實(shí)際狀況,負(fù)責(zé)每季度至少一次健全并完善本項(xiàng)目相關(guān)流程及制度,并逐級(jí)報(bào)審?fù)?過(guò)后,頒布實(shí)施。 …… 7、根據(jù)公司《培訓(xùn)管理流程》,結(jié)合公司培訓(xùn)工作規(guī)劃,制定營(yíng)銷中心人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織營(yíng)銷中心員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作,調(diào)動(dòng)員工的工作積極 性,提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。 -
管理培訓(xùn)生
6000-8000元2025-06-06周老師根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)需求制定科學(xué)合理的備考方案,協(xié)助銷售序列做好學(xué)員的銷售轉(zhuǎn)化工作; 通過(guò)課程帶班和學(xué)員學(xué)習(xí)服務(wù)工作,提供學(xué)員專業(yè)的課程服務(wù),提升學(xué)員良好的學(xué)習(xí)體驗(yàn),提高滿意度;督促學(xué)員學(xué)習(xí),幫助學(xué)員制定持續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃 …… 任職要求: 1、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),管培生的培養(yǎng)實(shí)行“軍事化管理”和“末位淘汰”并行的管理制度,志在培養(yǎng)管理精英,非有志者勿擾; 2、具備創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、工作主動(dòng)、積極;具有計(jì)劃性和條理性
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