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河池經(jīng)理招聘 logo

河池經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月河池經(jīng)理最新招聘,金城江區(qū)53條宜州區(qū)30條,平均工資約為4392元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售部經(jīng)理

6000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-06-02
韋玉萍
工作內(nèi)容:
1、負責部門團隊建設、崗位培訓、監(jiān)督、指導、考核等管理工作。
2、負責制定部門的銷售計劃進行目標分解,并及時進行總結、評估和調(diào)整。
3、負責制定銷售策略及政策。
4、組織銷售部門人員完成客戶開發(fā)、銷售任務及回款等工作指標。
任職要求:
在四星級酒店有相關崗位1-3年工作經(jīng)驗。
以上招聘有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先,工資***,包食宿,享受五險、帶薪休假
聯(lián)系電話:***********黃先生 ***********楊女士
地址:河池市金城江區(qū)城西大道39號(金源城)
2025-06-02
韋雪梅
主要職責:
- 負責指定業(yè)務區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)務,包括市場拓展、客戶維護、銷售數(shù)據(jù)跟蹤和銷售策略實施等;
- 制定并執(zhí)行所負責區(qū)域內(nèi)的銷售計劃,確保達到銷售目標;
- 開發(fā)銷售渠道,建立銷售網(wǎng)絡,維護銷售渠道關系;
- 定期匯報所負責區(qū)域內(nèi)的銷售情況,對銷售數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化;
- 負責所負責區(qū)域內(nèi)銷售人員的培訓和技能提升;
- 確保所負責區(qū)域內(nèi)的客戶滿意度。
職位要求:
- 本科以上學歷,市場營銷、銷售、管理等相關專業(yè)背景,5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗;
- 熟悉銷售技巧和銷售策略,具備較強的市場分析能力和渠道拓展能力;
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識,善于傾聽客戶需求并能夠靈活應對市場變化;
- 具有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力,能夠熟練運用各種銷售數(shù)據(jù)分析工具;
2025-06-02
王愛民
負責酒店的前廳與大堂一切事物
河池-都安縣 1人 超市 投遞:1人 瀏覽:388
2025-06-02
肖楊
薪資:5000-8000 工作時間:9:00-18:00 固定每周休一天 法定節(jié)假日帶薪放假 工作內(nèi)容:負責新商家業(yè)務拓展和老商家業(yè)務維護 崗位要求: 1、年齡20-35歲,高中及以上學歷有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有一定的抗壓能力、溝通能力、執(zhí)行力 3、熟悉使用軟件表格基礎能力 4、具有較強的團隊意識 地址:廣西壯族自治區(qū)河池市都安瑤族自治縣百才新區(qū)南二巷一號!

酒店經(jīng)理

4000-8000元
河池-環(huán)江縣 1人 民宿 投遞:1人 瀏覽:7
2025-06-02
覃國肯
1.負責梳理酒店運營情況,提出整改方案,對所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進行培訓 職位招聘1-2人
2025-06-01
謝維
主營二手汽車抵押貸款
2025-06-01
林力
網(wǎng)絡銷售 單月任務量一單 勤奮好學善于微信溝通以及盡可能多的熱愛汽車行業(yè)
2025-06-01
韋偉祺
崗位職責 1、負責公司信息流/千川等渠道效果廣告的銷售工作 達成廣告客戶的合作 完成業(yè)績的指標 2、結合媒體(頭條 快手 廣點通 百度)特性指定客戶開發(fā)方案 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的廣告投放服務 3、準確的把客戶需求 與媒介 、設計、運營團隊 配合客戶提供廣告解決方案實現(xiàn)公司銷售目標 任職要求: 1、有類似工作經(jīng)歷的有先 2、接受大學應屆畢業(yè)生 3、優(yōu)秀的客戶開拓能力 能承受一定的工作壓力 目標感強 4、性格開朗 反應敏捷 表達能力強 具有較強的溝通能力和交流技巧 服從公司的工作安排 具有親和力
2025-06-01
彭小華
任職資格: 1、男女不限,年齡18-45歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信; 2、有較強的溝通表達能力和良好的團隊精神;可晉升空間:副店-店長-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績效+全勤+提成+獎勵
2025-06-01
趙先生
工作內(nèi)容 1、負責公司項目的投資的發(fā)展方向、戰(zhàn)略思路、運營模式及體系架構的規(guī)劃完善工作;2、主導項目收并購全過程,包括收集及分析資料、經(jīng)濟性測算、盡職調(diào)查、報價、起草并股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議; 3、關注同行業(yè)企業(yè)的市場行為,就與這些企業(yè)之間建立戰(zhàn)略合作事項提出合理建議,并主略合作的談判,形成戰(zhàn)略合作伙伴關系; 4、協(xié)助和指導開發(fā)人員的開發(fā)工作,主要包括:1)初步評估項目的可行性及盈利能力;2 于工商業(yè)類型項目,對客戶資質(zhì)及其所在細分行業(yè)進行分析;3)參加與客戶的重要會議,發(fā)人員提供支持;4)協(xié)調(diào)相關部門,對項目展開盡職調(diào)查工作,包括技術、法務、財務等對項目建立合適的財務評估模型,并撰寫項目建議書...
2025-06-01
趙先生
(一)工作內(nèi)容 (1)根據(jù)本部門各階段工作計劃,落實及推進招商工作;制定集團招商計劃和總體任務分解計劃,帶團隊完成招商任務; (2)全面負責招商部的任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策; (3)招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作; (4)市場調(diào)研、分析,并建立實時的市場相關信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定; (5)負責與公司內(nèi)各部門建立有效溝通和積極協(xié)作; (6)據(jù)項目情況進行招商定位、市調(diào)等工作,提交調(diào)研、策劃報告,并組織團隊制定招商任務計劃; (7)協(xié)助對項目公司招商標準、招商管理流程、制度進行制定,并監(jiān)控相關實施情況; (8)依據(jù)市場狀...
2025-06-01
趙先生
1.負責對集團開發(fā)的商業(yè)、工業(yè)、農(nóng)文旅項目及全縣各類國有資產(chǎn)項目開展評估、經(jīng)營和管理工作; 2.負責設計不良資產(chǎn)處置方案,并能夠按照公司要求獨立完成各項專業(yè)報告,確保國有資產(chǎn)保值增值; 3.根據(jù)部門工作計劃,到現(xiàn)場實地查勘評估對象,合理估價,出具評估報告 4.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導和培訓,負責對外的業(yè)務溝通、客戶關系維護及矛盾處理等; 5.監(jiān)督部門成員持續(xù)收集、整理和分析全縣各類國有資產(chǎn)信息,建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫。 應聘要求: 1.要求3年以上同行工作經(jīng)驗,熟悉各類資產(chǎn)評估業(yè)務,有組織實施大型項目評估工作經(jīng)驗,要求3年以上相關崗位管理工作經(jīng)驗;有商業(yè)項目...
2025-06-01
趙先生
(1)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃,分解資產(chǎn)管理運營目標,制定資產(chǎn)管理部年度工作計劃; (2)收集、整理、匯總、通報(土地、拆遷、市政工程)有關市場、法律、法規(guī)、政策方面的信息,并根據(jù)相關政策指導資產(chǎn)管理工作開展; (3)調(diào)查全縣動產(chǎn)、不動產(chǎn)、無形資產(chǎn)、行政機關罰沒物品、人民法院(公安、檢察機關)強制執(zhí)行物品、沖抵稅款及罰款物品等各類國有資產(chǎn)信息,建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫,為集團資產(chǎn)管理提供信息支持; (4)配合政府主管職能部門導入縣政府擬授權經(jīng)營的國有資產(chǎn),對于資產(chǎn)導入方式提出合理建議,及時報送有關材料,跟進各項工作進度; (5)負責對縣政府授權集團經(jīng)營的國有資產(chǎn)進行分析,針對經(jīng)營性...
崗位要求: 1.食品科學、營養(yǎng)或相關專業(yè),大專及以上學歷有3年以上食品行業(yè)研發(fā)經(jīng)理工作經(jīng)驗; 2.熟悉市場新品開發(fā)以及質(zhì)量控制標準,有較強的溝通、合作與判斷力; 3.具備較高的邏輯思維能力,能夠根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需要進行獨立分析和解決問題
2025-06-01
覃坤業(yè)
公司福利: 銷售獎金 休假制度 法定節(jié)假日 職位描述: 招聘15 人 不限到崗 18-35周 不限性別 不限婚況 崗位職責: 1.根據(jù)自身優(yōu)勢通過一種或多種營銷途徑組合 (樓盤 駐點、活動營銷等),完成市場部制定的有效客戶來訪量目標。 2.負責裝修市場信息收集與更新,掌握樓盤信息、目標客戶信息、實地調(diào)研、競爭對手動態(tài)等 3,拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,維護老客戶。 4.與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,邀約客戶到公司洽談設計裝修事宜,促成業(yè)務合作關系。
約 125 個崗位

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河池薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
河池薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
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