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河池經(jīng)營分析招聘 logo

河池經(jīng)營分析招聘

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2025-06-06
13768284333@139.com
崗位職責:
1、協(xié)助執(zhí)行集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷工作部署,結合當?shù)厍闆r制定營銷策略,并組織執(zhí)行。
2、根據(jù)年度經(jīng)營目標計劃,協(xié)助銷售總監(jiān)確保業(yè)績指標達成。
3、了解競品,分析市場需求,并根據(jù)具體情況及時調(diào)整和制訂有效的營銷方案,經(jīng)批準后組織實施。
4、根據(jù)市場營銷狀況進行經(jīng)營分析、評估、調(diào)整營銷策劃,并及時匯報、對接。
5、協(xié)助開展項目營銷管理,加強項目競爭力,提升項目品牌價值。
崗位要求:
1、有房產(chǎn)項目獨立操盤全案營銷能力、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗和管理能力,善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對銷售團隊整體培訓的經(jīng)驗與能力;
2、具有敏銳的市場洞察力、調(diào)研及全案策劃能力,有較強的組織與協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和語言文字表達能力,能在市場行情不佳的情況下,創(chuàng)新銷售打開銷路;
3、能勝任房地產(chǎn)企業(yè)品牌建設、各種商務合作談判,有各種市場策劃活動的組織、管理和執(zhí)行能力,具有較強的人際交往能力。
2025-06-06
主要崗位職責
1.負責門診運營管理、人員管理工作,并主持建立健全門診各項規(guī)章制度;
2.組織制定門診總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,定期分析業(yè)務指標完成情況,促進門診月度、年度經(jīng)營指標的達成;
3.抓好門診各部門質(zhì)量考核工作,降低醫(yī)療成本,提高經(jīng)濟效益,最大限度地調(diào)動員工的工作積極性;
4.組織各科室學習新技術、新業(yè)務,糾正醫(yī)療、護理工作差錯,不斷提高醫(yī)療、護理工作質(zhì)量與服務質(zhì)量。
、任職要求
1、臨床醫(yī)學、護理學、藥學專業(yè)中專及以上學歷,5年以上醫(yī)療機構從業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉醫(yī)務、護理部門各項工作流程;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領導能力,擅于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
2025-06-06
13768284333@139.com
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標,分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預測人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃,根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負責招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負責員工培訓體系的建立和完善,根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓計劃,提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統(tǒng)計報表。6. 及時與各部門溝通、協(xié)調(diào),協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度,確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動工資計劃,審核各職能部門的獎金或提成分配方案。11. 制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制。12. 負責勞動合同的簽訂和管理工作,解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓制度,確保公司人才隊伍的建設和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜,負責公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產(chǎn)工人的定額工時制并監(jiān)督實施,對各部門員工進行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學合理的勞動、資薪、福利制度,并不斷完善,確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理:負責員工常考勤工作,包括出勤、公休、年假、事家、請假等管理。
2025-06-06
13768284333@139.com
根據(jù)公司管理制度要求,負責內(nèi)部員工各項培訓及團隊建設,組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓,編制培訓文件; 5、負責公司領導日常行程安排,包括來訪接待、商務隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制 …… 3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強; 4、善于協(xié)調(diào)各種關系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強的公關接待能力; 5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力

行政助理

4000-5000元
河池-宜州區(qū) 1人 批發(fā) 零售 投遞:2人 瀏覽:69
2025-06-06
韋永釗
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況 …… ,提供分析意見及改進建議; 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關系,參與公司各類活動的策劃、安排、組織工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理進行采購及入庫、出庫管理工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理負責公司的賬務管理工作。
2025-06-05
周光仁
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 運用抖音數(shù)據(jù)中心及其他工具,為商家深度剖析數(shù)據(jù)。及時跟蹤評估內(nèi)容和運營效果,精準找出問題和改進點,靈活調(diào)整優(yōu)化策略方案,全力提高賬號盈利能力。 …… ? 門店提升:提高經(jīng)營分、熱度和評分。 ? 直播相關:安排主播直播賣團單、復盤與寫腳本,開展無人直播賣團單。 任職要求 1. 中專/高中及以上學歷。
2025-06-02
肖宗
協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關政策和制度; 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執(zhí)行,及評估; 4、進行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務的市場定位分析報告 …… 任職要求: 1、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉機械行業(yè),具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善經(jīng)營績效; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力
2025-06-02
殷昌平
制定公司財務目標、政策及操作程序,并根據(jù)授權向總經(jīng)理、董事會報告; 2.建立健全該公司財務系統(tǒng)的組織結構,設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率; 3.對該公司的經(jīng)營目標進行財務描述 …… ,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風險,采用有效的措施予以防范; 4.建立健全該公司內(nèi)部財務管理、審計制度并組織實施,主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作; 5.協(xié)調(diào)該公司同銀行 …… 、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系,維護公司利益; 6.審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考; …… 7.確保該公司財務體系的高效運轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作; 8.根據(jù)該公司實際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務手段,確保公司最優(yōu)資本結構 …… 4.有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力; 5.對企業(yè)資本運營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧; 6.具備出色的財務管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務計劃、成本分析
協(xié)助總經(jīng)理制定酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標和年度工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2. 負責組織、協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,確保酒店的日常運營高效、有序。 3. …… 參加酒店重要決策的討論和制定,提供專業(yè)的建議和分析。 4. 代表總經(jīng)理接待重要客人,處理客戶投訴和突發(fā)事件,維護酒店的良好形象。 5. …… 具有較強的分析問題和解決問題的能力,能夠快速應對各種突發(fā)事件。 7. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識。 三、福利待遇 1.
2025-06-02
韋玉萍
制定并執(zhí)行酒店市場營銷策略與銷售計劃,完成酒店年度經(jīng)營目標中的銷售任務指標,包括客房、餐飲、會議及其他相關產(chǎn)品與服務的銷售業(yè)績。 2. …… 深入研究市場動態(tài),定期進行市場調(diào)研與競爭對手分析,精準把握市場趨勢和客戶需求變化,及時調(diào)整營銷策略以保持酒店在市場中的競爭力。 3. …… 監(jiān)控并分析市場營銷數(shù)據(jù),如銷售業(yè)績數(shù)據(jù)、市場份額數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等,撰寫詳細的市場分析報告與銷售業(yè)績報告,為酒店管理層提供決策依據(jù),以便及時調(diào)整經(jīng)營策略與資源分配。 三、任職要求 1.
2025-06-02
韋榮耿
崗位職責: 1、分析和挖掘目前互聯(lián)網(wǎng)熱點,能夠進行跟蹤模仿并進而形成獨立創(chuàng)新的傳播形象; 2.根據(jù)品牌營銷策略進行抖音、B站、小紅書社會化內(nèi)容傳播,提升整體品牌形象和傳播熱度; 3.經(jīng)營門店各社會化傳播賬號
2025-06-01
趙先生
1.負責對集團開發(fā)的商業(yè)、工業(yè)、農(nóng)文旅項目及全縣各類國有資產(chǎn)項目開展評估、經(jīng)營和管理工作; 2.負責設計不良資產(chǎn)處置方案,并能夠按照公司要求獨立完成各項專業(yè)報告,確保國有資產(chǎn)保值增值; 3.根據(jù)部門工作計劃 …… ,到現(xiàn)場實地查勘評估對象,合理估價,出具評估報告 4.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導和培訓,負責對外的業(yè)務溝通、客戶關系維護及矛盾處理等; 5.監(jiān)督部門成員持續(xù)收集、整理和分析全縣各類國有資產(chǎn)信息
2025-06-01
趙先生
(1)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃,分解資產(chǎn)管理運營目標,制定資產(chǎn)管理部年度工作計劃; (2)收集、整理、匯總、通報(土地、拆遷、市政工程)有關市場、法律、法規(guī)、政策方面的信息,并根據(jù)相關政策指導資產(chǎn)管理工作開展 …… 無形資產(chǎn)、行政機關罰沒物品、人民法院(公安、檢察機關)強制執(zhí)行物品、沖抵稅款及罰款物品等各類國有資產(chǎn)信息,建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫,為集團資產(chǎn)管理提供信息支持; (4)配合政府主管職能部門導入縣政府擬授權經(jīng)營的國有資產(chǎn) …… ,對于資產(chǎn)導入方式提出合理建議,及時報送有關材料,跟進各項工作進度; (5)負責對縣政府授權集團經(jīng)營的國有資產(chǎn)進行分析,針對經(jīng)營性資產(chǎn)做好投資成本及收益分析,策劃與擬定經(jīng)營方案; (6)對于導入資產(chǎn)進行價值評估 …… ,對于資產(chǎn)盈虧情況進行原因分析,并提出提升改進的方法; (8)負責搭建集團資產(chǎn)管理運營體系,擬定集團資產(chǎn)經(jīng)營方案和管理辦法,制定相關制度、流程、標準、激勵機制等,并監(jiān)督實施,確保資產(chǎn)管理工作運轉(zhuǎn)正常; …… 熟悉國有資產(chǎn)處置相關政策及流程,熟悉國家相關政策及法律法規(guī); (4)熟悉合同簽訂流程、商業(yè)項目經(jīng)營管理流程,熟悉各種業(yè)態(tài)商業(yè)項目的招商、運營、管理流程及運作體系; (5)具備敏銳的市場洞察力、較強投資分析能力和扎實的方案撰寫能力

財務負責人

8000-12000元
河池-巴馬縣 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:243
2025-06-01
趙先生
1.參與編制與審定公司經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略方針與目標,確定公司的資財管理方針和目標; 2.依據(jù)國家有關法律、法規(guī),結合公司發(fā)展戰(zhàn)略方針和經(jīng)營目標,組織建立公司財務、成本、費用、資產(chǎn)、合同管理體系和與之相適應的管理制度 …… ,報總經(jīng)理辦公會批準后,負責實施督導; 3.督導采購、銷售等業(yè)務合同履行,控管往來資金結算,努力提升公司的經(jīng)營效益; 4.負責組織編制與完善《公司成本費用管理制度》,并督導實施,加強公司經(jīng)營過程的成本分析與有效控制 …… 對會計憑證、帳簿、報表的真實、正確、合法進行財務檢查、監(jiān)督和評價 審核報出的財務報表、財務預算、財務決算、財務分析等會計資料,確保準確; 7、加強與工商、稅務、財政等政府部門的溝通,為企業(yè)經(jīng)營提供和諧的經(jīng)營環(huán)境為保證公司正常的經(jīng)營運作
約 14 個崗位

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