河池績效管理招聘
桂聘提供2025年6月河池績效管理最新招聘，金城江區(qū)8條宜州區(qū)3條，平均工資約為4392元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多績效管理績效管理績效管理主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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債務(wù)優(yōu)化師/斷供保房業(yè)務(wù)經(jīng)理/可兼職
5000-10000元
17小時前
王萍行業(yè)概況：
個人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題，給予債務(wù)人一個重新履約的機會，具備絕對的市場競爭力，萬億級的藍海市場，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國
以前有過負債的，對接B端客戶群體較多的，各行各業(yè)的負責(zé)人，做過POS機的，辦過信用卡，貸款，催收，保險金融，旅游行業(yè)，美業(yè)，房地產(chǎn)，二手車新車交易的，人力資源外包公司的可以立馬變現(xiàn)!立馬變現(xiàn)！
公司主營業(yè)務(wù)：
1.房貸延期、斷供保房、工資卡解凍、法拍房權(quán)益金救濟
2.信用不良記錄修復(fù)、解除限制高消費
3.擔(dān)保剝離
4.企業(yè)債務(wù)清算合理免責(zé)/融資重組
5.各大銀行信用卡逾期：停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用、最長可分60期
7.互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貸平臺：避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護上限利息！
8.經(jīng)濟糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛
幫扶制度：
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行
2.一對一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持
3.縱深服務(wù)系統(tǒng)：向上延伸服務(wù)、全方位賦能支持
4.售后客服體系：無憂操作、及時解決客疑問
5.律所團隊支持，債務(wù)、保房服務(wù)源頭網(wǎng)紅秦儀律所以專業(yè)敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6.積極創(chuàng)新能力，持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位基本要求：
1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗（前期有老員工幫帶）
3、思維清晰，學(xué)習(xí)能力強，有目標(biāo)感，能夠為達目標(biāo)善于思考
4、熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實到實際工作中
6、有過負債經(jīng)歷、POS機銷售、助貸行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、美業(yè)、保險金融等上手更快
職位工作內(nèi)容：
1、公司提供精準客戶資源，添加表單精準客戶，公司投放廣告量大，市場需求大，客戶成交容易，成交后由后端專業(yè)團隊負責(zé)服務(wù)
2、公司全網(wǎng)推流，通過微信添加客戶，洽談及成交
3、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢，充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，拓展客戶資源渠道
4、接待客戶，及時處理客戶情況，協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)
5、解答客戶疑問，提供專業(yè)服務(wù)，做好公司與客戶之間的溝通橋梁
6、建立并維護良好關(guān)系，深入了解客戶需求，實現(xiàn)長期合作關(guān)系
7、聯(lián)系跟進意向客戶，見客洽談法律業(yè)務(wù)和簽單
8、維護簽約客戶，拓展新的法律業(yè)務(wù)
9、與老客戶持續(xù)良好的關(guān)系和保持聯(lián)系，用心發(fā)展新客戶
10、表達能力強，有責(zé)任心，有團隊精神
工作時間：9：30—18：30，午休1.5小時，工作氛圍輕松壓力小
薪資構(gòu)成：底薪+提成+獎金（首單獎、開單獎、簽約獎、新增獎、團隊月度獎、個人月度獎、個人年度獎、管理績效），綜合薪資8000以上
員工福利：
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利
內(nèi)部員工折扣
帶薪年假
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書 -
債務(wù)優(yōu)化師、斷供保房業(yè)務(wù)經(jīng)理、（可兼職）
8000-13000元
17小時前
王萍行業(yè)概況：
個人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題，給予債務(wù)人一個重新履約的機會，具備絕對的市場競爭力，萬億級的藍海市場，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國
以前有過負債的，對接B端客戶群體較多的，各行各業(yè)的負責(zé)人，做過POS機的，辦過信用卡，貸款，催收，保險金融，旅游行業(yè)，美業(yè)，房地產(chǎn)，二手車新車交易的，人力資源外包公司的可以立馬變現(xiàn)!立馬變現(xiàn)！
公司主營業(yè)務(wù)：
1.房貸延期、斷供保房、工資卡解凍、法拍房權(quán)益金救濟
2.信用不良記錄修復(fù)、解除限制高消費
3.擔(dān)保剝離
4.企業(yè)債務(wù)清算合理免責(zé)/融資重組
5.各大銀行信用卡逾期：停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用、最長可分60期
7.互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貸平臺：避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護上限利息！
8.經(jīng)濟糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛
幫扶制度：
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行
2.一對一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持
3.縱深服務(wù)系統(tǒng)：向上延伸服務(wù)、全方位賦能支持
4.售后客服體系：無憂操作、及時解決客疑問
5.律所團隊支持，債務(wù)、保房服務(wù)源頭網(wǎng)紅秦儀律所以專業(yè)敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6.積極創(chuàng)新能力，持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位基本要求：
1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗（前期有老員工幫帶）
3、思維清晰，學(xué)習(xí)能力強，有目標(biāo)感，能夠為達目標(biāo)善于思考
4、熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實到實際工作中
6、有過負債經(jīng)歷、POS機銷售、助貸行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、美業(yè)、保險金融等上手更快
職位工作內(nèi)容：
1、公司提供精準客戶資源，添加表單精準客戶，公司投放廣告量大，市場需求大，客戶成交容易，成交后由后端專業(yè)團隊負責(zé)服務(wù)
2、公司全網(wǎng)推流，通過微信添加客戶，洽談及成交
3、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢，充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，拓展客戶資源渠道
4、接待客戶，及時處理客戶情況，協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)
5、解答客戶疑問，提供專業(yè)服務(wù)，做好公司與客戶之間的溝通橋梁
6、建立并維護良好關(guān)系，深入了解客戶需求，實現(xiàn)長期合作關(guān)系
7、聯(lián)系跟進意向客戶，見客洽談法律業(yè)務(wù)和簽單
8、維護簽約客戶，拓展新的法律業(yè)務(wù)
9、與老客戶持續(xù)良好的關(guān)系和保持聯(lián)系，用心發(fā)展新客戶
10、表達能力強，有責(zé)任心，有團隊精神
工作時間：9：30—18：30，午休1.5小時，工作氛圍輕松壓力小
薪資構(gòu)成：底薪+提成+獎金（首單獎、開單獎、簽約獎、新增獎、團隊月度獎、個人月度獎、個人年度獎、管理績效），綜合薪資8000以上
員工福利：
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利
內(nèi)部員工折扣
帶薪年假
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書 -
人事行政
4000-5000元
2025-06-06
龍何啟崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司人事行政制度流程建設(shè)并監(jiān)督執(zhí)行。
2、統(tǒng)籌組織人力資源各個管理模塊的體系建設(shè)，包括：組織架構(gòu)及崗位體系管理、人員編制管理、招聘管理、績效管理、員工能力體系管理、考勤薪酬福利體系、勞動關(guān)系管理、離職管理、健康管理等。
3、統(tǒng)籌組織行政日常運營管理（食堂、宿舍、基建、環(huán)境、檔案管理等）
4、配合各部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
5、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)，促進相互的團結(jié)做好工作。
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷，5年及以上人事行政管理工作經(jīng)驗；
2.有良好表達、溝通、協(xié)調(diào)、邏輯判斷能力和執(zhí)行力；
3.熟練操作常用辦公軟件及其他辦公設(shè)備；
4.有化工經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
地產(chǎn)項目綜合部經(jīng)理
8000-13000元
2025-06-06
曹詠祖崗位職責(zé)： 1、日常行政人事管理工作：統(tǒng)籌重要行政人事事項，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績效、食堂、宿舍、固定資產(chǎn)、車輛管理、接待等； 2、開發(fā)報建工作：根據(jù)項目進度，及時辦理項目開發(fā)建設(shè)、竣工驗收等各階段需要的各類相關(guān)證照和手續(xù) …… 任職要求： 1、40歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、擁有3年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗； 3、擁有良好的溝通表達能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及應(yīng)變能力； 4、具有服務(wù)意識，責(zé)任感強，能接受出差 -
藥品銷售代表
4000-9000元
2025-06-06
蘭海龍2.認可控銷模式，執(zhí)行力強； 3.勤勉踏實，每月在市場時間不低于20天； 4.屬地化管理，要求家在負責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)兀? 5.沒有客戶資源，勿擾。 三薪資待遇: 1.底薪 2.績效 -
店面經(jīng)理
5000-10000元
2025-06-06
羅誠斌人員管理：負責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵和績效評估等工作，以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。 3. 客戶服務(wù)：負責(zé)處理客戶的投訴和建議，維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。 4. -
bd經(jīng)理
5000-10000元
2025-06-06
王巍2.建立和維護商家健康穩(wěn)定發(fā)展合作關(guān)系，執(zhí)行上級安排的其他商家拓展任務(wù)，管理商家運營與幫助解決商家遇到的問題包括定期拜訪計劃崗位職責(zé)： 1.通過有效的方法對負責(zé)區(qū)域的藥房藥店商家高效拜訪，最終達成合作關(guān)系 …… 2.建立和維護商家健康穩(wěn)定發(fā)展合作關(guān)系，執(zhí)行上級安排的其他商家拓展任務(wù)，管理商家運營與幫助解決商家遇到的問題包括定期拜訪計劃。 …… 公司產(chǎn)品：1.藥店管理收銀系統(tǒng)，診所管理收銀系統(tǒng)（進銷存SAAS系統(tǒng)） 2.互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院問診開方平臺 3.公域私域平臺(美團餓了抖音小程序) 4.壹祖源(大健康產(chǎn)品) 5.慧軒教(醫(yī)保政府端產(chǎn)品) …… 5.接受廣東廣西海南范圍調(diào)動 工作福利與待遇： 1.底薪+提成+績效+補貼: 3.5k至4k+每月完成任務(wù)提成+每月完成績效+各項福利補貼 2.節(jié)假日和周六日放假，早上8.30～下午5.30工作時間 -
銷售bd
5000-10000元
2025-06-06
王巍2.建立和維護商家健康穩(wěn)定發(fā)展合作關(guān)系，執(zhí)行上級安排的其他商家拓展任務(wù)，管理商家運營與幫助解決商家遇到的問題包括定期拜訪計劃崗位職責(zé)： 1.通過有效的方法對負責(zé)區(qū)域的藥房藥店商家高效拜訪，最終達成合作關(guān)系 …… 2.建立和維護商家健康穩(wěn)定發(fā)展合作關(guān)系，執(zhí)行上級安排的其他商家拓展任務(wù)，管理商家運營與幫助解決商家遇到的問題包括定期拜訪計劃。 …… 公司產(chǎn)品：1.藥店管理收銀系統(tǒng)，診所管理收銀系統(tǒng)（進銷存SAAS系統(tǒng)） 2.互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院問診開方平臺 3.公域私域平臺(美團餓了抖音小程序) 4.壹祖源(大健康產(chǎn)品) 5.慧軒教(醫(yī)保政府端產(chǎn)品) …… 5.接受廣東廣西海南范圍調(diào)動 工作福利與待遇： 1.底薪+提成+績效+補貼: 3.5k至4k+每月完成任務(wù)提成+每月完成績效+各項福利補貼 2.節(jié)假日和周六日放假，早上8.30～下午5.30工作時間 -
銷售專員
4000-9000元
2025-06-06
韋東風(fēng)對接河池市九縣兩區(qū)政府機關(guān)企事業(yè)單位福利體檢、入職體檢，企業(yè)職業(yè)病體檢、個人健康體檢服務(wù)工作. 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護，按時完成公司下達的銷售任務(wù)； 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理 …… 福利待遇： 銷售員：無責(zé)任底薪+績效+提成+超額獎勵，綜合收入3500-15000元 銷售總監(jiān)：無責(zé)任底薪+績效+提成+超額獎勵，綜合收入8000-20000元 上班時間：上午8:00-下午 -
人力資源主管
5000-8000元
2025-06-06
13768284333@139.com建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程，確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負責(zé)員工培訓(xùn)體系的建立和完善，根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要，組織制定培訓(xùn)計劃，提高員工素質(zhì)和技能。5. …… 制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制。12. 負責(zé)勞動合同的簽訂和管理工作，解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. …… 18.員工考勤管理：負責(zé)員工?？记诠ぷ?，包括出勤、公休、年假、事家、請假等管理。 -
辦公室主任（巴馬坡月）
6000-8000元
2025-06-06
13768284333@139.com根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求，負責(zé)召開、參與、落實各類專項、管理會議，編制會議紀要； 4、負責(zé)公司的團隊建設(shè)工作。 …… 負責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理； 9、負責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作。 …… 10、公司日常行政工作，包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有足夠的責(zé)任心，能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 -
人事行政專員
4000-5000元
2025-06-06
陳錦負責(zé)建立和完善公司薪酬、績效、保險福利流程管理體系 5. 負責(zé)上級處理員工投訴、勞動糾紛事宜，負責(zé)及時調(diào)查等勞動關(guān)系工作； 7. 負責(zé)上級完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護、宣傳等企業(yè)文化工作； 8. …… 負責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購，指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理； 3. 負責(zé)組織各項內(nèi)部大型活動、會議的總體規(guī)劃與管理； 4. -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元
2025-06-02
肖宗1、負責(zé)市場部主要目標(biāo)和計劃，制定、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)政策和制度； 2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、負責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責(zé)其策劃，執(zhí)行， …… 任職要求： 1、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉機械行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善經(jīng)營績效； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力 -
市場經(jīng)理
5000-6000元
2025-06-02
肖宗全職團隊經(jīng)理：無責(zé)任底薪+ 提成：銷售利潤的40%+績效（銷售績效底薪200元/臺，無上限） 可行招兼職并且管理，兼職提成30%，團隊經(jīng)理拿10%（自行招兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可 …… ，并且?guī)蛹媛氫N售宣傳，） 要求：按時上班，每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈 兼職團隊經(jīng)理：無責(zé)任底薪+ 提成：銷售利潤35%+績效（銷售績效提成一臺車100元/臺，無上限） 可行招兼職銷售，兼職提成 …… 兼職團隊經(jīng)理解析：成為兼職團隊經(jīng)理必須招納合格兼職銷售3名以上并且符合公司要求即可， 兼職銷售解析：成交一臺車即可升為兼職團隊經(jīng)理，享受無責(zé)任底薪和團隊績效 創(chuàng)業(yè)合伙人：繳納合伙保證金8888元，銷售利潤提升至 …… 60%享受年底公司分紅，保底分紅為年化率15%，高于15%按實際發(fā)放，績效提成與全職銷售經(jīng)理一致。 -
店面運營經(jīng)理
5000-7000元
2025-06-02
吳世金店長咖啡店運營經(jīng)理 工作職責(zé)： 日常運營管理：負責(zé)咖啡店的日常運營工作，包括顧客服務(wù)、商品管理、人員管理等，確保店鋪高效、順暢地運行。 …… 團隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)和管理咖啡店的團隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估等工作，打造高效、專業(yè)的團隊。 財務(wù)管理：負責(zé)咖啡店的財務(wù)管理，包括預(yù)算制定、成本控制、財務(wù)報表分析等，確保店鋪的財務(wù)健康。 …… 任職要求： 教育背景：商業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景。 工作經(jīng)驗：至少3年以上咖啡店或餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗，熟悉咖啡店的運營管理和市場趨勢。
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韋小姐投遞了 廣西興都置業(yè)投資集團有限責(zé)任公司 的 人事行政專員 職位2025-05-22 -
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河池薪酬績效招聘工資
￥
4392
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K，最多人拿：6K-8K
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14.3%2K
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17.9%3K
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28.6%4K
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7.1%5K
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28.6%6K-8K
-
3.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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汽車及汽車配件銷售，摩托車及摩托車配件銷售；汽車租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)（憑資質(zhì)證有效期限經(jīng)營）與銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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塑膠玩具、電子玩具、糖果玩具生產(chǎn)、銷售、出口；土地使用權(quán)租賃服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；銷售代理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；物業(yè)管理；市場營銷策劃；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車租賃（不含九座以上客車）;機動車登記代理服務(wù);汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車修理與維護，代辦汽車上牌、年檢、過戶服務(wù)，房屋租賃服務(wù)，建筑材料、汽車配件零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:牲畜屠宰;動物飼養(yǎng);食品生產(chǎn);食品經(jīng)營;肥料生產(chǎn);道路貨物運輸（不含危險貨物）;住宿服務(wù);餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:牲畜銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;肥料銷售;水果種植;蔬菜種植;草種植;畜牧漁業(yè)飼料銷售;休閑觀光活動;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；以自有資金從事投資活動；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；土地調(diào)查評估服務(wù)；資產(chǎn)評估；工程管理服務(wù)；土地使用權(quán)租賃；土地整治服務(wù)；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運營等服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；遠程健康管理服務(wù)；農(nóng)村集體經(jīng)濟組織管理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；集貿(mào)市場管理服務(wù)；公共事業(yè)管理服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)；酒店管理；餐飲管理；醫(yī)院管理；鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟管理服務(wù)；單位后勤管理服務(wù)；企業(yè)總部管理；品牌管理；游覽景區(qū)管理；企業(yè)信用管理咨詢服務(wù)；市政設(shè)施管理；城鄉(xiāng)市容管理；城市綠化管理；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；人工造林；森林改培；對外承包工程；醫(yī)護人員防護用品批發(fā)；水土流失防治服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；林業(yè)產(chǎn)品銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；游藝及娛樂用品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；金屬材料銷售；機械設(shè)備銷售；電氣設(shè)備銷售；數(shù)字文化創(chuàng)意技術(shù)裝備銷售；農(nóng)業(yè)機械銷售；廣播影視設(shè)備銷售；建筑裝飾材料銷售；水上運輸設(shè)備銷售；管道運輸設(shè)備銷售；辦公設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；消防器材銷售；安防設(shè)備銷售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；燈具銷售；智能農(nóng)機裝備銷售；農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機械的銷售；生活垃圾處理裝備銷售；計算器設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設(shè)工程施工；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建設(shè)工程設(shè)計（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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房地產(chǎn)開發(fā)，房地產(chǎn)營銷策劃、房地產(chǎn)經(jīng)紀、房地產(chǎn)銷售、房地產(chǎn)信息咨詢、房屋租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：機動車修理和維護；洗車服務(wù)；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件批發(fā)；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；二手車交易市場經(jīng)營；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
