
河池客房服務(wù)招聘
桂聘提供2025年6月河池客房服務(wù)最新招聘,宜州區(qū)4條巴馬縣4條,平均工資約為2333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房服務(wù)酒店客房服務(wù)員客房服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳接待
2000-4000元2025-06-06張文忠1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等;
2.維護(hù)酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),保證前臺(tái)工作流程的順暢;
3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
4.管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng),保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性;
5.協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,保證酒店整體運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)性。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熱情接待客人;形象氣質(zhì)佳;
2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況;
3.熟練掌握酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)和辦公軟件;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心;
5.具備相關(guān)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
酒店前廳主管
4000-5000元2025-06-0613768284333@139.com任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學(xué)歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運(yùn)作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
崗位職責(zé):
1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);
2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡(jiǎn)要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時(shí)制定整改方案,改進(jìn)工作。
4.處理前臺(tái)日常事務(wù),及時(shí)解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。
5.參加酒店有關(guān)會(huì)議,了解并掌握當(dāng)日入住情況,當(dāng)日重大宴會(huì)和會(huì)議安排,當(dāng)日?qǐng)F(tuán)隊(duì)及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時(shí)做前廳人員調(diào)配工作,確保對(duì)客服務(wù)質(zhì)量;
8.協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預(yù)定和退房工作的順利進(jìn)行。
9.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn),提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
10.落實(shí)部門物品消耗和領(lǐng)用。
福利待遇:五險(xiǎn),包吃包住。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-06-0613768284333@139.com崗位要求:
1、學(xué)歷要求:初中以上學(xué)歷,普通話流利;
2、生熟手不限
4、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能高質(zhì)量完成上級(jí)安排的工作。
薪酬待遇:底薪2600元+做房提成,包食住、五險(xiǎn)、帶薪年假等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客房床上用品的更換、物品補(bǔ)充、客房?jī)?nèi)及樓層公共區(qū)的清潔衛(wèi)生等工作;
2、領(lǐng)取頭天送洗的布草及補(bǔ)充工作車的物品與布草。
3、做好營(yíng)業(yè)中的服務(wù)工作,清潔家俱及室內(nèi)用具,對(duì)玻璃杯及瓷器消毒。
4、做房更換床上用品,清潔房間、補(bǔ)充一次性用品等,報(bào)告部長(zhǎng)有關(guān)住客的遺留物品。
5、服務(wù)中能夠準(zhǔn)確執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,堅(jiān)持站立服務(wù)、微笑服務(wù),使用禮貌服務(wù)用語(yǔ),耐心、細(xì)致地滿足顧客的正當(dāng)要求。
6、主動(dòng)與客人溝通,了解客人所需。
7、按衛(wèi)生制度表搞好每天的衛(wèi)生清潔工作。
8、做好每天的檢查記錄,包括房態(tài)及維修中的問題。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-06-0613768284333@139.com1、負(fù)責(zé)組織酒店前臺(tái)和客房商品的銷售和接待服務(wù)工作,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高客房銷售效率; 2、及時(shí)向部門通報(bào)前臺(tái)信息,包括客房出租的余缺情況、未預(yù)訂貴賓的到店情況、客人反映的投訴情況等; 3、協(xié)調(diào)好班組關(guān)系 …… ,主要指與客房服務(wù)、財(cái)務(wù)結(jié)賬、銷售預(yù)訂的關(guān)系; 4、在日常工作中加強(qiáng)對(duì)屬下的培訓(xùn),提高員工的服務(wù)質(zhì)量; 5、處理客訴,確保客人投訴得到妥善解決; 6、全面負(fù)責(zé)前廳的接待和問訊等工作,督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù) -
客房服務(wù)員
2000-4000元2025-06-02韋昌鵬崗位職責(zé): 1.清潔客房:客房服務(wù)員需要按照規(guī)范清潔空房、有客房、離店房等所有房間,為客人提供干凈安全的客房和環(huán)境。 …… 2.提供服務(wù):主動(dòng)向住店賓客提供主動(dòng)、熱情、周到、真誠(chéng)的服務(wù),使客人感到愉快。 3.整理房間:將整理房間過程中發(fā)現(xiàn)的客人遺留品,包括貴重物品、現(xiàn)金等情況及時(shí)通知領(lǐng)班,并送交辦公室登記、備案。 …… 5.維護(hù)清潔:負(fù)責(zé)清潔并保持服務(wù)區(qū)域、樓道及客梯間的衛(wèi)生和整齊。 6.記錄與報(bào)告:做好工作記錄,對(duì)客房?jī)?nèi)所有設(shè)備、設(shè)施中存在的問題要及時(shí)匯報(bào)處理,記錄并匯報(bào)客房差異。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-06-02韋選勇工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確保客房整潔舒適 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 -
酒店經(jīng)理
5000-10000元2025-06-02唐瑜工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于客房服務(wù)、基礎(chǔ)對(duì)客服務(wù)以及制定和執(zhí)行酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和營(yíng)銷策略。 - 監(jiān)督和控制酒店的成本,確保酒店的運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力。 …… - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù),提升客戶滿意度。 - 具備制定和執(zhí)行酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和營(yíng)銷策略的能力,能夠有效推動(dòng)酒店的銷售和運(yùn)營(yíng)工作。 -
酒店專職夜班
3000-4000元2025-06-02石紅玉【工作內(nèi)容】: 1.主要負(fù)責(zé)凌晨班的對(duì)客接待、收銀、咨詢工作,及時(shí)為客人提供服務(wù),滿足客人需求; 2.夜班房間的清潔接待,按房間計(jì)件提成; 3.房間夜審對(duì)賬,對(duì)齊閉環(huán)當(dāng)日接待客人賬款明細(xì)準(zhǔn)確; …… 因???專職夜班,能適應(yīng)夜晚工作時(shí)間,且可接受客房清潔 【工作時(shí)間】:00:00-08:00,月休4天 【福利待遇】包 3 餐,全勤獎(jiǎng),夜班做房提成,每月部門員工活動(dòng),明確的晉升機(jī)制等福利 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2025-06-02石紅玉客人退房后給房間打算衛(wèi)生換床單等,勤奮細(xì)心熱情,有責(zé)任心,包餐 -
鉑悅酒店(大化瑤鄉(xiāng)店)誠(chéng)聘酒店?duì)I銷部經(jīng)理
5000-10000元2025-06-02韋玉萍制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)營(yíng)銷策略與銷售計(jì)劃,完成酒店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)中的銷售任務(wù)指標(biāo),包括客房、餐飲、會(huì)議及其他相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)的銷售業(yè)績(jī)。 2. …… 具有高星酒店3年以上酒店?duì)I銷管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各類產(chǎn)品與服務(wù),有成功的市場(chǎng)營(yíng)銷案例和業(yè)績(jī)成果。 3. -
客房服務(wù)員
2000-4000元2025-06-02莫漢明1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù); 2、 及時(shí)向客房主管報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目; 3、及時(shí)上交客人的遺留物品; 4、按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔; 5、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題,及時(shí)上報(bào)客房主管 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-06-02崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房布置、清潔衛(wèi)生等服務(wù)質(zhì)量保障工作; 2、對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),保證房?jī)?nèi)設(shè)施完好,物資齊全完備; 3、發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)報(bào)修。 …… 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷; 2、有星級(jí)酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)理可帶教; 3、有良好的責(zé)任心及客戶服務(wù)意識(shí),細(xì)心吃苦耐勞精神。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-06-02按照酒店客房要求執(zhí)行服務(wù)流程,保證客房服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo),負(fù)責(zé)酒店各樓層及客房檢查,分房,監(jiān)督領(lǐng)班/員工工作開展,協(xié)助部門經(jīng)理開展客房各項(xiàng)工作和部門業(yè)績(jī)考核。 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2025-06-02梁冬莉負(fù)責(zé)客房的日常清潔與維護(hù)工作,確保客房整潔、衛(wèi)生。 2. 及時(shí)更換客房?jī)?nèi)的床上用品和洗漱用品,保證客房用品的質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 3. 檢查客房?jī)?nèi)的設(shè)施設(shè)備是否完好,及時(shí)上報(bào)維修需求。 4. …… 執(zhí)行酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 任職要求: 1. 具備良好的職業(yè)道德,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 2. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 3. …… 細(xì)心、耐心,有責(zé)任心,能夠完成客房服務(wù)的各項(xiàng)任務(wù)。 -
奶茶店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
2000-3000元2025-06-02韋霄云工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房房間的打掃和基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù) - 提供優(yōu)質(zhì)的奶茶產(chǎn)品和服務(wù) - 維護(hù)店內(nèi)環(huán)境的整潔和衛(wèi)生 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神 - 具有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理店內(nèi)工作
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河池客房服務(wù)員招聘工資
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2333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:2K
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66.7%2K
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33.3%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。