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河池客戶拓展經(jīng)理招聘 logo

河池客戶拓展經(jīng)理招聘

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2025-08-01
鐘昕哲
幫扶制度:(信用卡可以保征信免息分5年還)
1、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
公司有精準(zhǔn)客戶資源,兼職也可以申請(qǐng)使用
我們不是催收,不是催收,不是催收!可居家辦公做城
市經(jīng)理,本崗位不需要在公司坐班,可以居家做,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó).不介
意的伙伴可以詢問。
可以讓自己多一個(gè)副業(yè),多增加一份高收入,利用渠道
價(jià),往上加就是利潤(rùn),可以多賺很多。
介入自己有債務(wù)想處理,也可以享受用便宜的渠道價(jià),
把自己的債務(wù)解決掉,不再有后顧之憂。
債務(wù)優(yōu)化主營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù):
1.債務(wù)托管打包,不限平臺(tái)不限欠款498全部搞定
2.信用卡個(gè)性化分期,停息掛帳
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期
4.企業(yè)或個(gè)人缺錢,債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方
法解決
5,延期保房5--8年,房貸延期,斷供保房,法拍房,抵
押貸,信用貸,車貸延期,訴訟等疑難雜癥都可以解決
等等,債務(wù)打折結(jié)清,債務(wù)打折3--5折結(jié)清,最少都可
以幫省一半錢,可以更快的翻身上岸,把自己的債務(wù)解
決掉,同時(shí)可以賺取更高利潤(rùn)。
6.已經(jīng)失業(yè)身心焦慮,家庭負(fù)擔(dān)大可能一兩年內(nèi)都無(wú)償還能力
7.來電轟炸催收上門,米行起訴法院傳票,請(qǐng)不起律師惹不起官司
1、“清債俠”團(tuán)隊(duì)服務(wù)1-8年時(shí)間,負(fù)債人群的債務(wù)重組、法律
咨詢、個(gè)人破產(chǎn)清算、征信異議申訴、擔(dān)保人解債、債務(wù)托管、解凍工資卡、斷供保房,全國(guó)可接,信用貸本
金四折結(jié)清、有全國(guó)所有不良資產(chǎn)通道對(duì)接6大國(guó)有銀行
(中行、工商、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、交通、郵政)12家商業(yè)銀行
等!目前該市場(chǎng)藍(lán)海一片,8億人負(fù)債的大環(huán)境,債務(wù)痛苦
2.根據(jù)銀保監(jiān)會(huì)26號(hào)文件和1191號(hào)文件合法合規(guī)展業(yè)
1、客戶自己拓展,為還款壓力大的客戶,負(fù)債高的客戶
以及逾期未還的客戶辦理業(yè)務(wù)
2、業(yè)務(wù):根據(jù)準(zhǔn)客戶債務(wù)情況給出房債優(yōu)化方案、解決房
子延伸出來各種貸款逾期問題。確定方案交給后臺(tái)專業(yè)
團(tuán)隊(duì)處理。同時(shí)公司提供多元業(yè)務(wù)發(fā)展。(在不影響工作
生活,讓負(fù)債人可以做合伙人的副業(yè),幫助其建立管道
收入)。
崗位職責(zé):
1、公司提供不定期系統(tǒng)化培訓(xùn)和輔導(dǎo)
2、公司有專業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)獲客渠道
3、負(fù)責(zé)客戶咨詢,提供專業(yè)債務(wù)方案
4、可線上辦公,享用公司全部資源,合伙人形式副業(yè)創(chuàng)

5、有專業(yè)的促成手,輔助新人前期開單
6、社群運(yùn)營(yíng)助力轉(zhuǎn)化成交任職要求:
1、真心了解當(dāng)下負(fù)債市場(chǎng)及全民負(fù)債時(shí)代,或有負(fù)債
的,身邊有資源更佳
2、溝通能力較強(qiáng),有一定的影響力及管理能力,過往任
管理崗位更佳
3、有信用卡做支付出身,想借助身邊負(fù)債群體資源變現(xiàn)的
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(中行、工商、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、交通、郵政)12家商業(yè)銀行
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銷售專員

3000-6000元
2025-07-31
韋昌鵬
工作內(nèi)容:
1、銷售任務(wù)執(zhí)行:根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo),開展和實(shí)施酒店的日常銷售工作,協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。?
2、客戶關(guān)系管理:維護(hù)好酒店已有客戶,并進(jìn)行新客戶開發(fā),管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。?
3、市場(chǎng)調(diào)研與促銷:了解和掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,掌握周邊房?jī)r(jià)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整房?jī)r(jià)政策,負(fù)責(zé)酒店周邊市場(chǎng)的調(diào)研,及時(shí)提出市場(chǎng)改進(jìn)建議。
4、合同與應(yīng)收賬款:根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本,全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作。
5、銷售渠道拓展:與各銷售渠道的溝通,及時(shí)處理合作中的各類問題,積極向客戶推廣酒店新項(xiàng)目和新計(jì)劃,定期不定期安排客戶參觀。
6、報(bào)告與分析:定期與總經(jīng)理溝通,就酒店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并按照分析結(jié)果制定新的銷售計(jì)劃,做好市場(chǎng)需求分析及預(yù)測(cè),保持競(jìng)爭(zhēng)分析思維。
7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作,完成上級(jí)指派的其他工作。
任職要求:
經(jīng)驗(yàn)與技能:通常要求有2年以上的酒店渠道銷售經(jīng)驗(yàn),具備良好的銷售思維及專注力,擁有良好的控場(chǎng)能力。?
溝通能力:需要具備良好的溝通能力和談判能力,能夠撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠吃苦耐勞,具備一定的市場(chǎng)分析和判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。?
個(gè)人素質(zhì):通常要求性格開朗,有團(tuán)隊(duì)精神,能夠吃苦耐勞,具備一定的市場(chǎng)分析和判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
以上崗位上班時(shí)間:09:00-12:00,14:00-18:00
約 3 個(gè)崗位
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河池銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 3.5%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
河池銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
河池銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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