
河池人事行政招聘
桂聘提供2025年6月河池人事行政最新招聘,金城江區(qū)1條都安縣1條,更多人事行政人事行政主管人事行政經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政
4000-5000元2025-06-06龍何啟崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司人事行政制度流程建設(shè)并監(jiān)督執(zhí)行。
2、統(tǒng)籌組織人力資源各個(gè)管理模塊的體系建設(shè),包括:組織架構(gòu)及崗位體系管理、人員編制管理、招聘管理、績(jī)效管理、員工能力體系管理、考勤薪酬福利體系、勞動(dòng)關(guān)系管理、離職管理、健康管理等。
3、統(tǒng)籌組織行政日常運(yùn)營(yíng)管理(食堂、宿舍、基建、環(huán)境、檔案管理等)
4、配合各部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。
5、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù),促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作。
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷,5年及以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.有良好表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、邏輯判斷能力和執(zhí)行力;
3.熟練操作常用辦公軟件及其他辦公設(shè)備;
4.有化工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
人事行政專員
4000-5000元2025-06-06陳錦人事工作:
1. 協(xié)助上級(jí)完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作;
2. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計(jì)與落地,負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作;
4. 負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績(jī)效、保險(xiǎn)福利流程管理體系
5. 負(fù)責(zé)上級(jí)處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛事宜,負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)查等勞動(dòng)關(guān)系工作;
7. 負(fù)責(zé)上級(jí)完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作;
8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
行政工作:
1. 負(fù)責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化的制定與輸出,并督導(dǎo)實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購,指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理;
3. 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)內(nèi)部大型活動(dòng)、會(huì)議的總體規(guī)劃與管理;
4. 負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)、證照的辦理和年檢工作,確保辦理及時(shí)性;
5. 協(xié)助上級(jí)完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作;
6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
約 2 個(gè)崗位
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韋小姐投遞了 廣西興都置業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 人事行政專員 職位2025-05-22
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