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河池需求管理招聘

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門店店長

3000-6000元
2025-06-02
覃仁進
崗位福利:
任職要求:
崗位職責:
教育背景:
門店店長職位描述
崗位職責:
1. 負責門店的日常管理和運營,確保門店的銷售業(yè)績和客戶滿意度達到公司要求;
2. 制定門店的銷售計劃和促銷方案,并組織實施,提高門店的銷售額和市場占有率;
3. 管理門店的員工,包括招聘、培訓、考核、激勵等,確保員工的工作效率和工作質量;
4. 負責門店的庫存管理和進貨計劃,確保門店的商品種類和庫存量滿足客戶需求;
5. 維護門店的形象和品牌形象,提高門店的知名度和美譽度。
6.懂 OTA 運營管理優(yōu)先考慮
任職要求:
1. 本科及以上學歷,具有相關專業(yè)背景和工作經(jīng)驗;
2. 具備較強的管理能力和團隊合作精神,能夠有效地管理和激勵員工;
3. 具有良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠與客戶建立良好的關系;
4. 具備較強的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計劃和促銷方案;
5. 具有較強的責任心和抗壓能力,能夠應對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。
以上是門店店長的職位描述,希望對您有所幫助。
2025-06-02
殷昌平
一、財務總監(jiān)職責
1.制定公司財務目標、政策及操作程序,并根據(jù)授權向總經(jīng)理、董事會報告;
2.建立健全該公司財務系統(tǒng)的組織結構,設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3.對該公司的經(jīng)營目標進行財務描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風險,采用有效的措施予以防范;
4.建立健全該公司內(nèi)部財務管理、審計制度并組織實施,主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作;
5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系,維護公司利益;
6.審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考;
7.確保該公司財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;
8.根據(jù)該公司實際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務手段,確保公司最優(yōu)資本結構;
9.依法審定公司的財會人員、審計機構人員的人事任免、晉升、調(diào)動、獎勵、處罰等工作;
10.完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。
二、財務總監(jiān)的任職條件
1.財務、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學歷,擁有中級以上會計師職稱,具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮;
2.熟知國家財經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練操作財務軟件;
3.具備良好的財務管理意識,熟知先進的財務管理方式。具有三年以上財務管理工作經(jīng)驗,三年以上財務部門經(jīng)理工作經(jīng)驗;
4.有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力;
5.對企業(yè)資本運營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
6.具備出色的財務管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程;
7.有現(xiàn)代企業(yè)財務成本控制及提高資金周轉率的實踐工作經(jīng)驗和技巧;
8.具有良好的團隊合作精神;有很強的管理經(jīng)驗;
9.善于使用人才和培養(yǎng)人才
10.具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感;嚴守公司機密;
11.身體健康。
2025-06-02
韋雪梅
主要職責:
- 負責指定業(yè)務區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)務,包括市場拓展、客戶維護、銷售數(shù)據(jù)跟蹤和銷售策略實施等;
- 制定并執(zhí)行所負責區(qū)域內(nèi)的銷售計劃,確保達到銷售目標;
- 開發(fā)銷售渠道,建立銷售網(wǎng)絡,維護銷售渠道關系;
- 定期匯報所負責區(qū)域內(nèi)的銷售情況,對銷售數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化;
- 負責所負責區(qū)域內(nèi)銷售人員的培訓和技能提升;
- 確保所負責區(qū)域內(nèi)的客戶滿意度。
職位要求:
- 本科以上學歷,市場營銷、銷售、管理等相關專業(yè)背景,5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗;
- 熟悉銷售技巧和銷售策略,具備較強的市場分析能力和渠道拓展能力;
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識,善于傾聽客戶需求并能夠靈活應對市場變化;
- 具有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力,能夠熟練運用各種銷售數(shù)據(jù)分析工具;
約 18 個崗位
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