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河池運(yùn)營維護(hù)招聘 logo

河池運(yùn)營維護(hù)招聘

桂聘提供2025年7月河池運(yùn)營維護(hù)最新招聘,金城江區(qū)15條宜州區(qū)4條,更多運(yùn)營維護(hù)運(yùn)營維護(hù)運(yùn)營維護(hù)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時(shí)前
林力
工作內(nèi)容
熟悉運(yùn)營工作系統(tǒng),熟知各大車系的優(yōu)缺點(diǎn)。聯(lián)系客戶,邀約面談,促成交易,自拓客戶,維護(hù)客戶。
任務(wù)要求
自拓量每月30名,成交量1臺以上。

短視頻拍攝專員

3000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:13
21小時(shí)前
周光仁
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音本地生活的素材拍攝,一個(gè)商戶大約
取鏡頭在80-100個(gè)分鏡;
2、負(fù)責(zé)自己公司的抖音達(dá)人賬號拍攝、后期;
3、根據(jù)公司的抖音號號,制定拍攝文案,打造賬號ID.
4、定期維護(hù)商家的企業(yè)號拍攝及后期發(fā)布、及商家溝通。
應(yīng)聘要求:
1、有從事過抖音探店優(yōu)先;
2、有一定的賬號運(yùn)營思維,有自己獨(dú)立的見解能
力;
3、有較強(qiáng)的溝通能力、熱愛拍攝:
4、做事細(xì)心,能夠吃苦耐勞

攝影工作室店長

3000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:55
21小時(shí)前
周光仁
工作內(nèi)容:
-負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營,包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。
- 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績目標(biāo),分解任務(wù)至團(tuán)隊(duì),確保完成率。
- 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備維護(hù)及耗材采購,控制運(yùn)營成本。
崗位職責(zé): 營銷策劃與拓客
- 每季度策劃主題營銷活動(dòng),提升品牌曝光及客戶到店率。
- 開拓異業(yè)合作渠道,建立長 期客源。
- 運(yùn)營線上平臺,優(yōu)化推廣內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率。
- 建立客戶檔案,分析消費(fèi)數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)會員營銷策略。
- 處理客訴及突發(fā)問題,確保客戶滿意度及復(fù)購率。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
- **策劃能力**:能獨(dú)立完成活動(dòng)方案(預(yù)算、流程、效果預(yù)估),過往案例需提供作品集。
- **市場敏銳度**:熟悉本地?cái)z影消費(fèi)趨勢,能快速調(diào)整產(chǎn)品策略(如國潮風(fēng)、證件照快修等熱點(diǎn))。
- **抗壓能力**:適應(yīng)業(yè)績沖刺期高強(qiáng)度工作,靈活應(yīng)對突發(fā)情況。
教育背景: 不限
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1-3年
21小時(shí)前
周光仁
3、商戶維護(hù):商戶合作后,按公司要求開展培訓(xùn)答疑,協(xié)調(diào)達(dá)人/主播探店拍攝等工作。 …… 公司大力扶持孵化員工成為探店網(wǎng)紅達(dá)人,可以一邊業(yè)務(wù)一邊達(dá)人) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求 2、有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、抖音服務(wù)商,聯(lián)聯(lián),千千惠,美團(tuán)點(diǎn)評、共享充電寶、餐飲運(yùn)營等本地生活類行業(yè)背景優(yōu)先
21小時(shí)前
梁夢潔
維護(hù)店鋪日常運(yùn)營,確保顧客滿意度 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo) 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識 2. 能夠快速掌握產(chǎn)品知識,提供專業(yè)建議 3.
21小時(shí)前
13768284333@139.com
維持酒店前臺區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運(yùn)營工作順利。 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),關(guān)注客人反饋和需求,維護(hù)好酒店品牌形象。
21小時(shí)前
曹詠?zhàn)?/div>
包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等; 3、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計(jì)劃,針對問題跟進(jìn)落實(shí)情況,確??蛻魸M意度的提升; 4、危機(jī)處理:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理; 5、品牌運(yùn)營 …… :對外負(fù)責(zé)與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。

店面經(jīng)理

5000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:5
21小時(shí)前
羅誠斌
店鋪運(yùn)營:負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的日常運(yùn)營管理工作,包括店鋪陳列、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行、銷售業(yè)績跟蹤等。 2. 人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績效評估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。 …… 客戶服務(wù):負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和建議,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 4. 財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理工作,包括成本控制、預(yù)算編制、報(bào)表分析等。 5. …… 店面經(jīng)理需要具備良好的管理能力、溝通能力、市場營銷能力和客戶服務(wù)意識,以確保店鋪的正常運(yùn)營和發(fā)展。
21小時(shí)前
趙先生
并能夠按照公司要求獨(dú)立完成各項(xiàng)專業(yè)報(bào)告,確保國有資產(chǎn)保值增值; 3.根據(jù)部門工作計(jì)劃,到現(xiàn)場實(shí)地查勘評估對象,合理估價(jià),出具評估報(bào)告 4.配合上級對所屬小組成員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn),負(fù)責(zé)對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等 …… 應(yīng)聘要求: 1.要求3年以上同行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類資產(chǎn)評估業(yè)務(wù),有組織實(shí)施大型項(xiàng)目評估工作經(jīng)驗(yàn),要求3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);有商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營、推廣、管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具備扎實(shí)的資產(chǎn)評估理論知識
21小時(shí)前
張文忠
1.負(fù)責(zé)酒店前臺接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等; 2.維護(hù)酒店前臺的日常運(yùn)營,保證前臺工作流程的順暢; 3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4.管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng),保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性 …… ; 5.協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,保證酒店整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)性。

門店店長

3000-6000元
21小時(shí)前
覃仁進(jìn)
負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營,確保門店的銷售業(yè)績和客戶滿意度達(dá)到公司要求; 2. 制定門店的銷售計(jì)劃和促銷方案,并組織實(shí)施,提高門店的銷售額和市場占有率; 3. …… 維護(hù)門店的形象和品牌形象,提高門店的知名度和美譽(yù)度。 6.懂 OTA 運(yùn)營管理優(yōu)先考慮 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn); 2.

BD/BDM

5000-10000元
21小時(shí)前
孫三軍
崗位職責(zé): 1、不限地域全國范圍開發(fā)各類商家,指導(dǎo)或協(xié)助商戶完成皇客匯流應(yīng)用以及后期的維護(hù)工作; 2、為有需要的各類商家提供長效提振門店經(jīng)營的解決方案和代運(yùn)營服務(wù); 3、根據(jù)皇客匯流活動(dòng)規(guī)則,與商家達(dá)成合作 …… ; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的運(yùn)營,不斷提升商戶皇客匯流交易量; 5、傳達(dá)皇客匯流的最新運(yùn)營政策,與合作商家維護(hù)良好的合作關(guān)系。
21小時(shí)前
周光仁
日常管理與維護(hù) 肩負(fù)賬號日常管理維護(hù)重任,涵蓋內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)等工作,保障賬號活躍有序,與用戶建立良好溝通。 4. …… 推廣運(yùn)營與參與 積極開展各類推廣和運(yùn)營活動(dòng),包括在抖音平臺直播、發(fā)布高質(zhì)量內(nèi)容、踴躍參與熱門話題和挑戰(zhàn)等,全方位提升賬號影響力。 7. …… 及時(shí)跟蹤評估內(nèi)容和運(yùn)營效果,精準(zhǔn)找出問題和改進(jìn)點(diǎn),靈活調(diào)整優(yōu)化策略方案,全力提高賬號盈利能力。 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)抖品牌的整體運(yùn)營,擁有豐富探店達(dá)人資源且熟知抖音推廣玩法,配合團(tuán)隊(duì)招商推廣。 …… 2. 1年以上抖音賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有生活服務(wù)類或品牌帶貨類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營銷玩法,具備完整清晰的運(yùn)營邏輯。 4. …… 職位:短視頻運(yùn)營、抖音運(yùn)營、團(tuán)購運(yùn)營、本地生活運(yùn)營、抖音團(tuán)購運(yùn)營、新媒體運(yùn)營。
21小時(shí)前
13768284333@139.com
兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、運(yùn)營體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)。 …… 6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu),維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容; 7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作推廣及新聞媒體(微信公眾號、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對外宣傳的文案編輯審核。 …… 8、負(fù)責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設(shè)以及運(yùn)營管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系,熟知新媒運(yùn)營手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。 …… 9、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,掌握媒介購買的談判技巧,使公司得到合理的媒介購買成本; 10、負(fù)責(zé)審閱對外發(fā)布的稿件,協(xié)調(diào)其他部門參與宣傳的有關(guān)活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)新媒體平臺的數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析,制作運(yùn)營報(bào)告定期匯報(bào)并提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議,從而提升訪問率和轉(zhuǎn)化率。 4、負(fù)責(zé)外部合作公司的對接、維護(hù)等工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉主流新媒體運(yùn)營規(guī)則,有大健康、旅居、康養(yǎng)等行業(yè)背景優(yōu)先; 2、具有優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、文案寫作、視頻剪輯能力(會圖片設(shè)計(jì)和視頻拍攝可加分)
約 29 個(gè)崗位
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