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河池執(zhí)行招聘 logo

河池執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年6月河池執(zhí)行最新招聘,金城江區(qū)46條宜州區(qū)19條,平均工資約為4933元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
河池-金城江區(qū) 10人 傳媒 廣告 投遞:4人 瀏覽:730
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
胡力坡
總經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)河池當(dāng)?shù)氐慕逃?、師范類學(xué)校、其他有普通話培訓(xùn)需求的大中小學(xué)校、普通話培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及教師資格證考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等行業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù)。
2.了解和分析市場(chǎng)需求,制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。
與客戶建立良好的合作關(guān)系,提供專業(yè)的普通話培訓(xùn)系統(tǒng)解決方案。
收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,為產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù)。
參與銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)銷售能力和業(yè)績(jī)。
工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)開拓的執(zhí)行(聯(lián)系具有一定人脈的微信群主、小區(qū)店主等。)
2. 負(fù)責(zé)提供日常市場(chǎng)資料的收集、反饋以及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略的提出 任職要求:中專以上學(xué)歷、20-40歲以內(nèi)
1.、自驅(qū)力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力;
2、吃苦耐勞、善于學(xué)習(xí)、有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感;
上班時(shí)間:彈性工作時(shí)間 做六休一
薪資待遇:無責(zé)底薪4000+提成(綜合月薪5-8K
工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)開拓的執(zhí)行(聯(lián)系具有一定人脈的微信群主、小區(qū)店主等。)
2. 負(fù)責(zé)提供日常市場(chǎng)資料的收集、反饋以及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略的提出 任職要求:中專以上學(xué)歷、20-40歲以內(nèi)
1.、自驅(qū)力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力;
2、吃苦耐勞、善于學(xué)習(xí)、有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感;
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測(cè)試工程師

9000-11000元
2025-06-06
于廣輝
1、至少兩年及以上同類企業(yè)ATS測(cè)試維護(hù)和項(xiàng)目改善經(jīng)驗(yàn) 2、測(cè)試專業(yè)問題分析能力,與良好的組織溝通能力推進(jìn)、跟蹤改善落地執(zhí)行; 3、具備良好的辦公軟件整理匯總問題分析報(bào)告能力;具備組織開展生產(chǎn)精益優(yōu)化案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
任職要求: 1、20--35歲,有服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
2025-06-06
鄧德城
============================================= 任職要求: 1、20--39歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力
2025-06-06
鄧德城
對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 4、搭建新開店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績(jī)。
2025-06-06
鄧德城
============================================= 任職要求: 1、20--39歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力
2025-06-06
李靜前
參與制定銷售策略和計(jì)劃,執(zhí)行公司銷售政策; 5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保客戶訂單的及時(shí)交付和服務(wù)質(zhì)量; 6. 定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售策略,提升市場(chǎng)份額; 7.
2025-06-06
韋東風(fēng)
不誤診;認(rèn)真填寫體檢表,記錄要完整,書寫要規(guī)范,輸入要準(zhǔn)確,負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié),做出本科的檢查結(jié)論及建議,并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名;根據(jù)客戶要求如放棄體檢項(xiàng)目,做到客戶知情,本人簽字確認(rèn);在體檢過程中,執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度 …… 4、體檢過程中及受檢者接收體檢報(bào)告后,對(duì)受檢者提供相關(guān)醫(yī)療咨詢,執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢者隱私。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-06-06
覃樹燾
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃
2025-06-06
工作內(nèi)容: 1、在德心醫(yī)養(yǎng)提供綜合內(nèi)科醫(yī)療服務(wù),確保患者接受到高質(zhì)量的診療體驗(yàn); 2、參與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),為患者提供便捷的遠(yuǎn)程咨詢和健康管理; 3、在養(yǎng)老院環(huán)境中,執(zhí)行醫(yī)囑,進(jìn)行病情監(jiān)測(cè)和必要的醫(yī)療干預(yù)
2025-06-06
韋龍瓏
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行
2025-06-06
李永軍
崗位職責(zé): 1、根據(jù)區(qū)域銷售目標(biāo),跟蹤、協(xié)助并監(jiān)督經(jīng)銷商實(shí)現(xiàn)銷售任務(wù); 2、指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商執(zhí)行公司銷售政策、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控和管理; 3、區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)陳列、陳列工具的維護(hù)與新增及整體價(jià)格體系的維護(hù);
2025-06-06
宋強(qiáng)
具備較強(qiáng)的組織能力,能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行外聯(lián)活動(dòng) 4.看業(yè)績(jī)說話,不考核考勤!
約 109 個(gè)崗位

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河池活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    2K
  • 20%
    3K
  • 20%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 13.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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