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河池總裁助理招聘 logo

河池總裁助理招聘

桂聘提供2025年6月河池總裁助理最新招聘,金城江區(qū)1條宜州區(qū)1條,平均工資約為4500元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多總裁助理總裁助理總裁助理/總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

董事長助理

8000-10000元
河池-巴馬縣 1人 餐飲 房地產(chǎn) 投遞:3人 瀏覽:542
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-06-06
13768284333@139.com
崗位要求:
1、普通話流利,形象氣質(zhì)佳,有親和力,女身高1.60、男1.70米以上;
2、要求能應酬、有一定的酒量和社交能力、思路清晰、有一定的商務禮儀常識。
3、有C1駕照,會駕駛車輛為佳。
4、能隨時跟隨領(lǐng)導外出,有基本寫作能力,能及時記錄領(lǐng)導交代事宜,并隨時提醒領(lǐng)導。
任職資格:
5、年齡24-35歲,1年以上大型公司行政助理/文秘工作經(jīng)驗,具備至少1年以上總經(jīng)理助理/總裁助理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;已婚者優(yōu)先考慮。
6、流利的普通話,熟練應用Office辦公軟件。
7、形象氣質(zhì)優(yōu)秀,親和力佳,做事認真細致,條理性強;踏實有效率。能適應高效率的工作環(huán)境
8、能承受工作壓力。
9、為人誠實可靠、品行端正。
10、接受不定時的加班。
待遇:月薪8000-12000,包吃住,包食宿。
一、崗位職責
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標和年度工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2. 負責組織、協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,確保酒店的日常運營高效、有序。
3. 參加酒店重要決策的討論和制定,提供專業(yè)的建議和分析。
4. 代表總經(jīng)理接待重要客人,處理客戶投訴和突發(fā)事件,維護酒店的良好形象。
5. 負責收集、整理酒店行業(yè)的市場信息和競爭對手動態(tài),為總經(jīng)理提供決策參考。
二、任職要求
1. 酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有 3 年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,有總經(jīng)理助理或同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具有豐富的酒店運營經(jīng)驗,熟悉酒店各個環(huán)節(jié)的運作流程。
4. 具有OTA 運營經(jīng)驗,了解OTA運營基本邏輯。
5. 具備出色的領(lǐng)導能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地管理團隊和協(xié)調(diào)各方資源。
6. 具有較強的分析問題和解決問題的能力,能夠快速應對各種突發(fā)事件。
7. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識。
三、福利待遇
1. 薪資詳情
薪資范圍:5000-8000元/月
發(fā)薪日期:15日社保類型:五險
提成方式:銷售額提成;
獎金補貼:績效獎金、年終獎、工齡獎。
2. 完善的福利體系,包括五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
4. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和綜合素質(zhì)。
5. 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。
聯(lián)系人:黃先生 ***********
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
2025-06-02
韋榮耿
崗位職責:
1、 完成總經(jīng)理指派的各項工作
2、負責總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實
3、對外日常公共關(guān)系事務及維護,總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系
4、安排及統(tǒng)籌總經(jīng)理的各項行政會晤聯(lián)絡(luò)跟進工作,負責辦理總經(jīng)理商務旅行相關(guān)事誼。
5、協(xié)助處理相關(guān)行政管理工作。
任職要求: 溝通協(xié)調(diào)能力強,扏行力強,組織能力強,思路清晰,頭腦靈活,熟悉辦公軟件,會制作表格等工作,具備獨立完成工作的能力。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視·廣告/公關(guān)/會展·文化藝術(shù)/娛樂
約 3 個崗位

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河池總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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    2K
  • 16.7%
    3K
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    4K
  • 16.7%
    5K
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    6K-8K
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學歷要求分析

  • 不限學歷
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經(jīng)驗要求分析

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