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河池綜合管理招聘

桂聘提供2025年6月河池綜合管理最新招聘,宜州區(qū)7條金城江區(qū)3條,平均工資約為3315元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-08
李達富
1. 熟悉機電消防等圖紙及系統(tǒng),能協(xié)調(diào)強電弱電消防各分包各項工作。
2. 熟悉機電相關(guān)招標及合同管理,且預(yù)視現(xiàn)場機電施工及驗收等問題及提供**化解決方案;
3. 管理機電相關(guān)專業(yè)施工及質(zhì)量,能獨立完成機電施工計劃及方案審批,及時做好詳細記錄和提交報告;
4. 對現(xiàn)場機電工程師進行統(tǒng)籌及工作分配并對下屬工作報告作出核實;
5. 協(xié)調(diào)各專業(yè)管線綜合布置并進行適當調(diào)整,以確保機電綜合管線與綜合預(yù)留洞圖得以確切執(zhí)行;
6. 抽查顧問、設(shè)計、監(jiān)理及施工單位的工作,解決施工過程中專業(yè)技術(shù)問題;
7. 抽查地盤就機電工地物料品質(zhì)檢查、現(xiàn)場安裝、系統(tǒng)測試及驗收情況進行審核并作記錄及報告,確保承包商嚴格按照已審批物料及施工方案進行施工;
8. 組織及配合各相關(guān)專業(yè)深化設(shè)計,確保設(shè)計質(zhì)量、進度、方案優(yōu)良,滿足建設(shè)使用功能、招投標、設(shè)備采購、施工要求;
9. 組織并參加相關(guān)給排水、空調(diào)通風、電氣、設(shè)備等,各專業(yè)圖紙會審,把握好設(shè)計質(zhì)量, 避免設(shè)計造成浪費,漏項、并協(xié)調(diào)處理好不同設(shè)計單位及部門關(guān)系;
10. 對初步設(shè)計、施工圖設(shè)計進行指導(dǎo)和進度跟蹤,并進行審核,使其達到招標及施工要求,并合理控制造價;
11. 協(xié)助外部設(shè)計師對設(shè)計主要部位選擇材料及做法進行明確,并根據(jù)工程造價的不同選擇不同的材料。審核重要設(shè)計變更,對變更的可行性及對成本的影響進行評估;
職位招聘1人
2025-06-08
王萍
行業(yè)概況:
個人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國
以前有過負債的,對接B端客戶群體較多的,各行各業(yè)的負責人,做過POS機的,辦過信用卡,貸款,催收,保險金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車新車交易的,人力資源外包公司的可以立馬變現(xiàn)!立馬變現(xiàn)!
公司主營業(yè)務(wù):
1.房貸延期、斷供保房、工資卡解凍、法拍房權(quán)益金救濟
2.信用不良記錄修復(fù)、解除限制高消費
3.擔保剝離
4.企業(yè)債務(wù)清算合理免責/融資重組
5.各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用、最長可分60期
7.互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貸平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息!
8.經(jīng)濟糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛
幫扶制度:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2.一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向上延伸服務(wù)、全方位賦能支持
4.售后客服體系:無憂操作、及時解決客疑問
5.律所團隊支持,債務(wù)、保房服務(wù)源頭網(wǎng)紅秦儀律所以專業(yè)敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6.積極創(chuàng)新能力,持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位基本要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工幫帶)
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中
6、有過負債經(jīng)歷、POS機銷售、助貸行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、美業(yè)、保險金融等上手更快
職位工作內(nèi)容:
1、公司提供精準客戶資源,添加表單精準客戶,公司投放廣告量大,市場需求大,客戶成交容易,成交后由后端專業(yè)團隊負責服務(wù)
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù),拓展客戶資源渠道
4、接待客戶,及時處理客戶情況,協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)
5、解答客戶疑問,提供專業(yè)服務(wù),做好公司與客戶之間的溝通橋梁
6、建立并維護良好關(guān)系,深入了解客戶需求,實現(xiàn)長期合作關(guān)系
7、聯(lián)系跟進意向客戶,見客洽談法律業(yè)務(wù)和簽單
8、維護簽約客戶,拓展新的法律業(yè)務(wù)
9、與老客戶持續(xù)良好的關(guān)系和保持聯(lián)系,用心發(fā)展新客戶
10、表達能力強,有責任心,有團隊精神
工作時間:9:30—18:30,午休1.5小時,工作氛圍輕松壓力小
薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎金(首單獎、開單獎、簽約獎、新增獎、團隊月度獎、個人月度獎、個人年度獎、管理績效),綜合薪資8000以上
員工福利:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利
內(nèi)部員工折扣
帶薪年假
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書
行業(yè)概況:
個人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國
以前有過負債的,對接B端客戶群體較多的,各行各業(yè)的負責人,做過POS機的,辦過信用卡,貸款,催收,保險金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車新車交易的,人力資源外包公司的可以立馬變現(xiàn)!立馬變現(xiàn)!
公司主營業(yè)務(wù):
1.房貸延期、斷供保房、工資卡解凍、法拍房權(quán)益金救濟
2.信用不良記錄修復(fù)、解除限制高消費
3.擔保剝離
4.企業(yè)債務(wù)清算合理免責/融資重組
5.各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用、最長可分60期
7.互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貸平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息!
8.經(jīng)濟糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛
幫扶制度:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2.一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向上延伸服務(wù)、全方位賦能支持
4.售后客服體系:無憂操作、及時解決客疑問
5.律所團隊支持,債務(wù)、保房服務(wù)源頭網(wǎng)紅秦儀律所以專業(yè)敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6.積極創(chuàng)新能力,持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位基本要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工幫帶)
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中
6、有過負債經(jīng)歷、POS機銷售、助貸行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、美業(yè)、保險金融等上手更快
職位工作內(nèi)容:
1、公司提供精準客戶資源,添加表單精準客戶,公司投放廣告量大,市場需求大,客戶成交容易,成交后由后端專業(yè)團隊負責服務(wù)
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù),拓展客戶資源渠道
4、接待客戶,及時處理客戶情況,協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)
5、解答客戶疑問,提供專業(yè)服務(wù),做好公司與客戶之間的溝通橋梁
6、建立并維護良好關(guān)系,深入了解客戶需求,實現(xiàn)長期合作關(guān)系
7、聯(lián)系跟進意向客戶,見客洽談法律業(yè)務(wù)和簽單
8、維護簽約客戶,拓展新的法律業(yè)務(wù)
9、與老客戶持續(xù)良好的關(guān)系和保持聯(lián)系,用心發(fā)展新客戶
10、表達能力強,有責任心,有團隊精神
工作時間:9:30—18:30,午休1.5小時,工作氛圍輕松壓力小
薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎金(首單獎、開單獎、簽約獎、新增獎、團隊月度獎、個人月度獎、個人年度獎、管理績效),綜合薪資8000以上
員工福利:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利
內(nèi)部員工折扣
帶薪年假
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書
避避免催收擾,減掉高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息..4.企業(yè)或個人缺錢,債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方法解決,不催收,不訴訟,不爆通訊錄公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理 …… 善于思考表達債務(wù)板塊簡單介紹債務(wù)托管假如你或者你身邊人負債過高,欠款平臺過多,去掉每月固定開銷,沒有能力按時還款,那就先管好自己的的生存問題,可以選擇債務(wù)托管398/月,按月收取,看下服務(wù)是否滿意,滿意可繼續(xù)托管債務(wù)優(yōu)化: 卡片網(wǎng)袋綜合

一級建造師

10000-15000元
河池-宜州區(qū) 10人 3年以上 28-50歲 大專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:297
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 差旅報銷
2025-06-06
何經(jīng)理
總經(jīng)理
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),持一級建造師注冊證; 2、具備一定的項目組織管理能力,有較強的溝通和綜合協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉項目管理的各項業(yè)務(wù)和操作流程
2025-06-06
工作內(nèi)容: 1、在德心醫(yī)養(yǎng)提供綜合內(nèi)科醫(yī)療服務(wù),確?;颊呓邮艿礁哔|(zhì)量的診療體驗; 2、參與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺的日常運營,為患者提供便捷的遠程咨詢和健康管理; 3、在養(yǎng)老院環(huán)境中,執(zhí)行醫(yī)囑,進行病情監(jiān)測和必要的醫(yī)療干預(yù) …… 任職資格: 1、持有醫(yī)師資格證,具備綜合內(nèi)科醫(yī)療技能; 2、具有初級職稱,對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有持續(xù)追求; 3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注和耐心。

人事行政

4000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人 材料 瀏覽:2
2025-06-06
龍何啟
2、統(tǒng)籌組織人力資源各個管理模塊的體系建設(shè),包括:組織架構(gòu)及崗位體系管理、人員編制管理、招聘管理、績效管理、員工能力體系管理、考勤薪酬福利體系、勞動關(guān)系管理、離職管理、健康管理等。 …… 3、統(tǒng)籌組織行政日常運營管理(食堂、宿舍、基建、環(huán)境、檔案管理等) 4、配合各部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。 …… 5、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù),促進相互的團結(jié)做好工作。

法律銷售專員

2000-5000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-06-06
劉敏才
負責電話聯(lián)系客戶,加微信,回訪客戶; 3、協(xié)助律師/法律顧問完成法院立案、代領(lǐng)文書、案件等輔助工作; 4、負責接待來訪客戶,處理客戶的來信咨詢、平臺的售后及信息維護; 5、負責業(yè)務(wù)銷售合同及執(zhí)行,文件資料的管理 …… 、歸類、整理、建檔和保管工作; 6、負責協(xié)助法律顧問妥善處理個案客戶、顧客的投訴記錄; 7、依據(jù)統(tǒng)計整理個案客戶及綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù),通過電話及直郵方式開發(fā)新客戶; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

銷售總監(jiān)

15000-25000元
2025-06-06
周軍
管理和培訓(xùn)銷售團隊:負責管理和培訓(xùn)銷售團隊,提高團隊的銷售能力和專業(yè)水平;制定合理的銷售目標和考核標準,激勵團隊成員積極開展銷售工作;定期組織培訓(xùn)和分享活動,提升團隊的銷售技巧和綜合能力。 4.
2025-06-06
工作內(nèi)容: 1、在德心醫(yī)養(yǎng)提供康復(fù)理療醫(yī)療服務(wù),確保患者接受到高質(zhì)量的診療體驗; 2、參與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺的日常運營,為患者提供便捷的遠程咨詢和健康管理; 3、在養(yǎng)老院環(huán)境中,執(zhí)行醫(yī)囑,進行病情監(jiān)測和必要的醫(yī)療干預(yù) …… 任職資格: 1、持有康復(fù)師資格證,具備綜合康復(fù)技能; 2、具有初級職稱,對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有持續(xù)追求; 3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注和耐心。
2025-06-06
13768284333@139.com
任職要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學(xué)歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗,熟悉前廳管理流程; 4、 …… 6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀律情況; 7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調(diào)配工作,確保對客服務(wù)質(zhì)量; 8.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案
2025-06-06
13768284333@139.com
5、協(xié)助開展項目營銷管理,加強項目競爭力,提升項目品牌價值。 …… 有房產(chǎn)項目獨立操盤全案營銷能力、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗和管理能力,善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對銷售團隊整體培訓(xùn)的經(jīng)驗與能力; 2、具有敏銳的市場洞察力、調(diào)研及全案策劃能力,有較強的組織與協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和語言文字表達能力 …… ,能在市場行情不佳的情況下,創(chuàng)新銷售打開銷路; 3、能勝任房地產(chǎn)企業(yè)品牌建設(shè)、各種商務(wù)合作談判,有各種市場策劃活動的組織、管理和執(zhí)行能力,具有較強的人際交往能力。
2025-06-06
韋東風
對接河池市九縣兩區(qū)政府機關(guān)企事業(yè)單位福利體檢、入職體檢,企業(yè)職業(yè)病體檢、個人健康體檢服務(wù)工作. 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護,按時完成公司下達的銷售任務(wù); 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理 …… 福利待遇: 銷售員:無責任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入3500-15000元 銷售總監(jiān):無責任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入8000-20000元 上班時間:上午8:00-下午

酒店前臺主管

4000-5000元
河池-都安縣 1人 瀏覽:20
2025-06-02
7、負責制定財物管理制度,進行部門財物的日常管理和月底盤點。 8、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9、負責對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。 …… 10、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。 11、負責每日召開各班組領(lǐng)班級管理人員的班前會、班后會,總結(jié)工作、分配布置工作。 …… 崗位要求 1、教育背景:酒店管理或旅游管理專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過前臺禮儀、營銷專業(yè)知識培訓(xùn)。 3、經(jīng) ???驗:2年以上酒店酒店管理經(jīng)驗。 …… 4、技能技巧:熟練的計算機操作能力,熟悉房務(wù)管理、房務(wù)籌備、現(xiàn)場管理、員工培訓(xùn)。 5、態(tài) ???度:工作細致、嚴謹、廉潔奉公,追求創(chuàng)新,嚴守機密,堅持原則。具有較強的工作熱情和責任感。
酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有 3 年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,有總經(jīng)理助理或同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具有豐富的酒店運營經(jīng)驗,熟悉酒店各個環(huán)節(jié)的運作流程。 4. …… 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地管理團隊和協(xié)調(diào)各方資源。 6. 具有較強的分析問題和解決問題的能力,能夠快速應(yīng)對各種突發(fā)事件。 7. …… 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,不斷提升個人能力和綜合素質(zhì)。 5. 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。 聯(lián)系人:黃先生 *********** 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
約 16 個崗位

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河池行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 23.7%
    2K
  • 47.4%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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河池行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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