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河池總經(jīng)理/ceo招聘 logo

河池總經(jīng)理/ceo招聘

桂聘提供2025年6月河池總經(jīng)理/ceo最新招聘,金城江區(qū)1條宜州區(qū)1條,平均工資約為8142元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總經(jīng)理/ceo總經(jīng)理/ceo總裁/總經(jīng)理/CEO招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店總經(jīng)理

18000-28000元
河池-巴馬縣 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:9
2025-06-06
黃彩琳
全盤負(fù)責(zé)酒店管理工作
2025-06-02
曹紅玲
1.負(fù)責(zé)宜州分公司總體業(yè)績(jī)
2.宜州分公司業(yè)務(wù)管理及達(dá)標(biāo)
3.整體分公司運(yùn)作
要求:與政府對(duì)接,執(zhí)行力強(qiáng),服從總公司安排,業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向
2025-06-02
王愛(ài)民
招募餐飲總監(jiān)一名,年齡35-45歲,5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、危機(jī)處理和培訓(xùn)帶教能力;對(duì)酒店的餐飲、會(huì)務(wù)接待、宴席等樓面服務(wù)水平負(fù)責(zé),對(duì)餐飲部整體的營(yíng)收、利潤(rùn)負(fù)責(zé);能根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃餐飲部的運(yùn)營(yíng)管理,及時(shí)修訂業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范等,并貫徹落實(shí);
協(xié)助總經(jīng)理制定酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2. 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,確保酒店的日常運(yùn)營(yíng)高效、有序。 3. …… 代表總經(jīng)理接待重要客人,處理客戶投訴和突發(fā)事件,維護(hù)酒店的良好形象。 5. 負(fù)責(zé)收集、整理酒店行業(yè)的市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為總經(jīng)理提供決策參考。 二、任職要求 1.
約 4 個(gè)崗位

河池總經(jīng)理/ceo招聘最新投遞

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河池總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 9.5%
    3K
  • 19%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 23.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 高中
    4.5%
河池總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,高中占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
河池總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.5%。
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