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河池總助招聘

桂聘提供2025年6月河池總助最新招聘,金城江區(qū)2條宜州區(qū)1條,平均工資約為4500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總助總助總助/CEO助理/董事長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)和年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2. 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,確保酒店的日常運(yùn)營高效、有序。
3. 參加酒店重要決策的討論和制定,提供專業(yè)的建議和分析。
4. 代表總經(jīng)理接待重要客人,處理客戶投訴和突發(fā)事件,維護(hù)酒店的良好形象。
5. 負(fù)責(zé)收集、整理酒店行業(yè)的市場信息和競爭對手動(dòng)態(tài),為總經(jīng)理提供決策參考。
二、任職要求
1. 酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有 3 年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有總經(jīng)理助理或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具有豐富的酒店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程。
4. 具有OTA 運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解OTA運(yùn)營基本邏輯。
5. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)各方資源。
6. 具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能夠快速應(yīng)對各種突發(fā)事件。
7. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。
三、福利待遇
1. 薪資詳情
薪資范圍:5000-8000元/月
發(fā)薪日期:15日社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:銷售額提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)。
2. 完善的福利體系,包括五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
4. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和綜合素質(zhì)。
5. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。
聯(lián)系人:黃先生 ***********
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
2025-06-02
韋榮耿
崗位職責(zé):
1、 完成總經(jīng)理指派的各項(xiàng)工作
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)
3、對外日常公共關(guān)系事務(wù)及維護(hù),總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系
4、安排及統(tǒng)籌總經(jīng)理的各項(xiàng)行政會(huì)晤聯(lián)絡(luò)跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)辦理總經(jīng)理商務(wù)旅行相關(guān)事誼。
5、協(xié)助處理相關(guān)行政管理工作。
任職要求: 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),扏行力強(qiáng),組織能力強(qiáng),思路清晰,頭腦靈活,熟悉辦公軟件,會(huì)制作表格等工作,具備獨(dú)立完成工作的能力。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣播/影視·廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂
2025-06-02
藍(lán)麗仙
【崗位職責(zé)】在最后面,請滑到最后:
這幾天榮幸獲得很多朋友的關(guān)注與咨詢,和大家簡單介紹一下公司以及業(yè)務(wù):
1,我們做生鮮水果直播電商,做抖音平臺(tái)平臺(tái)的,雖然粉絲量不多,不過粉絲垂直度高,目前在抖音平臺(tái)的生鮮水果賽道也算小有名氣【可提前搜索“亨鮮生”了解】。過去一年銷量15萬+個(gè)訂單,營業(yè)額超過1000萬,這還是只有2個(gè)人(我和我老婆,不算各個(gè)產(chǎn)區(qū)的工人)的前提下。
2,在生鮮賽道我們過得還算滋潤,今年下半年才打算擴(kuò)大規(guī)模(下半年也是生鮮的旺季)。我們招聘的崗位,是根據(jù)實(shí)際需求配備,在這里沒有所謂的“職場關(guān)系”,我們只專注“搞錢”。
3,有經(jīng)驗(yàn)有能力的朋友,我們提供“高底薪+獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼”的薪酬模式,沒有經(jīng)驗(yàn)(有培養(yǎng)潛力)的朋友,我們提供“不低于平均工資水平+提成+獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼”的薪酬模式。
4,大部分崗位(除了純主播崗位),都是“一崗多職”的工作狀態(tài),嫌累或者介意的朋友可直接繞道他家。但是你放心,你的每一份才華和付出,都會(huì)以經(jīng)濟(jì)報(bào)酬的形式得到最直接的回饋。
5,加班+外出產(chǎn)地,是我們工作的常態(tài),我沒有把它形容為“旅游機(jī)會(huì)”,是因?yàn)樽鹬剡@是一份職業(yè),當(dāng)然阻止不了你一顆邊工作邊旅游的心態(tài)。
6,明年公司的計(jì)劃是突破2000萬營業(yè)額,團(tuán)隊(duì)人數(shù)不超過5個(gè)人(不包括各個(gè)產(chǎn)區(qū)的固定工人)的前提下,按照10%的純利,會(huì)有超過一半的收益分配給團(tuán)隊(duì)。
【崗位具體要求】
1,熟悉抖音基本生態(tài),特別是直播帶貨方向。
2,該崗位傾向于全能型方向來培養(yǎng)。
【對您的一些期望】
我們是小微型生鮮水果電子商務(wù)公司,目前是公司人數(shù)規(guī)模不多,不過別失望,我們都屬于90后,雖然公司人數(shù)規(guī)模少,但是目前運(yùn)營著5萬名精準(zhǔn)客戶群體,過去一年銷售量15萬+個(gè)水果訂單,營業(yè)額一千二百多萬,在抖音生鮮水果賽道小有名氣?!叭硕唷睆膩聿皇俏覀兊淖非螅捌倍唷辈攀俏覀円磺信Φ哪繕?biāo)。以下是我們對于您的一些期望:
1,熱愛互聯(lián)網(wǎng),特別是直播電商方向,并且有一定自己的見解(見解無關(guān)對錯(cuò))。
2,有一個(gè)良好的心態(tài),做事細(xì)心、耐心。
3,有主觀服務(wù)的意識(shí),有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,很強(qiáng)的引導(dǎo)溝通能力,因?yàn)樾枰骖櫟轿覀兤炫灥甑目头ぷ骱椭辈ィㄋ┕ぷ鳌?br /> 4,因?yàn)楣ぷ鞯男枰?,我們的工作需要跑全國各個(gè)水果產(chǎn)地,不過請放心,吃住行公司報(bào)銷。
5,對生鮮水果行業(yè)有一定的興趣。
達(dá)到以上的要求,我們認(rèn)為您已經(jīng)是一個(gè)非常優(yōu)秀并且符合我公司要求的人才,并且是公司看來對您的要求非常之高,So…我們不會(huì)辜負(fù)這樣一個(gè)有才華的人,您在這里得到并不是一張大餅,而是實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)價(jià)值的回報(bào)自己個(gè)人成長的進(jìn)一步升華,您將得到的是:
1,底薪5000起(入職起算)。
2,提成+獎(jiǎng)金(提成和獎(jiǎng)金,根據(jù)具體銷售額計(jì)算,不過放心,我們目前的營業(yè)很穩(wěn)定)。
3,提供社保+保險(xiǎn)。
4,一個(gè)月至少15天跑各個(gè)產(chǎn)地的(旅行)機(jī)會(huì),當(dāng)然不會(huì)讓您一個(gè)人孤獨(dú)旅行,而是跟著老板和老板娘一起,并且一切公司報(bào)銷。
以下是“畫餅”:
優(yōu)秀完成自己的工作,并且個(gè)人能力取得長足發(fā)展和進(jìn)步,可成為我們的合伙人。
看到了這里,您或許認(rèn)為這是假的。不過,如果
您對直播電商有一定的接觸和了解就不會(huì)懷有疑慮,因?yàn)榇笃脚_(tái)會(huì)賦能每一個(gè)有能力的人。
【加分項(xiàng)】
1,會(huì)開車(自動(dòng)擋啦),因?yàn)榇蟛糠之a(chǎn)地我們是自駕的。
2,有個(gè)人(傾向于社交類)特長,比如,會(huì)一門外語/唱歌/舞蹈/段子手…等等。
3,學(xué)歷??苹蛞陨稀?
約 3 個(gè)崗位

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河池總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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    2K
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    3K
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    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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河池總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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河池總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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