職位描述
1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程;
2、協(xié)助上級(jí)為其它部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);
3、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃以及有效的后勤保障工作;
4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;
5、協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動(dòng);
6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺(tái)帳,并隨時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)物資的完整;
7、建立固定資產(chǎn)卡片臺(tái)賬,對(duì)已提完折舊仍在用的固定資產(chǎn)、設(shè)備及帳外物資另建帳保管;
8、負(fù)責(zé)員工考勤工作;
9、負(fù)責(zé)辦理公司人員招聘、調(diào)動(dòng)、解聘、退休等工作,并及時(shí)辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)、公積金手續(xù)的轉(zhuǎn)移與接納工作;
10、填制和上報(bào)各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表、月報(bào)表等工作;
11、負(fù)責(zé)收集、整理和保存物業(yè)公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
公司簡介
廣西立特建筑工程有限公司成立于2017年的南寧,于2018年11月遷移落地河池市宜州區(qū),是一家年輕有朝氣、發(fā)展前景廣闊和充滿活力的建筑企業(yè),本企業(yè)主要從事房屋建筑施工總承包二級(jí),市政公用工程施工總承包叁級(jí)、機(jī)電工程施工總承包叁級(jí)、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包叁級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級(jí)、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級(jí)等經(jīng)營資質(zhì),公司注冊(cè)資本5000萬元。公司現(xiàn)有員工50人,其中擁有技術(shù)類管理人員40人,行政管理類10人。其中:一級(jí)建造師 3人,二級(jí)建造師17人,高級(jí)職稱人員3人,中級(jí)技術(shù)職稱人員20人。公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),內(nèi)部設(shè)有行政部、工程部、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營部、總經(jīng)辦等職能部門。公司團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司總體規(guī)劃及運(yùn)營,公司注重狠抓質(zhì)量、安全關(guān),求信譽(yù),謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,并通過對(duì)員工的技術(shù)教育和知識(shí)考核,強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下至員工質(zhì)量生存認(rèn)識(shí)。公司成立至今本著一切為客戶服務(wù)的宗旨,自覺做到守合同,重信用,把企業(yè)效益和社會(huì)效益結(jié)合起來,并使之逐年提高,制定和完善了一系列規(guī)章制度,有力地保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)行。
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辦公室主任5000-6000元河池-都安縣廣西興都置業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司金融/投資/證券1、主持辦公室的全面工作,負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。 3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì) 和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計(jì) 劃、工作總結(jié)以及各類公文。 5、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議,做 好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門的指示、通知,傳遞各部 門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。 7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,做好對(duì)各類人員的考核,檢查各部門對(duì)公司行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況,并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施,并組織實(shí) 施,負(fù)責(zé)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。 9、負(fù)責(zé)公司生活后勤工作。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)2025-06-19陳錦
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辦公室主任6000-8000元河池-羅城縣廣西羅城錦耀文化傳媒有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)主持綜合部的全面工作; 2.參與公司相關(guān)計(jì)劃與規(guī)章制度的編制及執(zhí)行; 3.文件收發(fā)處理、流轉(zhuǎn)及辦理進(jìn)度的跟進(jìn); 4.負(fù)責(zé)總結(jié)、報(bào)告等各類公文以及綜合文書材料的撰寫、文稿審核校對(duì)、上報(bào); 5.本部門工作計(jì)劃的制定、執(zhí)行,并對(duì)計(jì)劃的達(dá)成過程進(jìn)行監(jiān)控; 6.執(zhí)行公司的人事制度與計(jì)劃、培訓(xùn)與發(fā)展、績效考核,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 7.負(fù)責(zé)執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同與勞動(dòng)爭議處理等相關(guān)流程; 8.負(fù)責(zé)公司采購統(tǒng)計(jì)、申請(qǐng)、出入庫及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)管理; 9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整各部門、各項(xiàng)目間的人員配置和臨時(shí)調(diào)動(dòng),達(dá)到分工、協(xié)助間合理與平衡; 10.負(fù)責(zé)檔案管理工作,落實(shí)檔案收集、保管; 11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡35歲以下,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)或有兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備扎實(shí)的文字功底及撰寫能力,熟悉各類公文寫作,可獨(dú)立撰寫高質(zhì)量匯報(bào)、文案; 3.具備公關(guān)能力和獨(dú)立的事務(wù)處理能力; 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力,能熟練操作各類辦公軟件,保密意識(shí)強(qiáng); 5.有C1/C2駕照,有熟練的駕駛技術(shù)。2025-06-19譚薇
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行業(yè)招聘

- 廣西立特建筑工程有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電力/建筑
- 成立時(shí)間 8年(2017年5月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --