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職位描述

負責抖音拍攝及相關工作,帶全隊做抖音做直播
行業(yè)經(jīng)驗:精通抖音,需提升可安排進修學習
崗位職責:
1.負責抖音平臺的日常運營管理,包括內(nèi)容策劃與執(zhí)行;
2.監(jiān)測抖音賬號的互動和表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容以提升用戶參與度;
3.與團隊協(xié)作,開展抖音營銷活動,提升賬號影響力;
4.分析抖音市場趨勢,為賬號發(fā)展提供策略建議。
任職要求:
1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員溝通;
2.對抖音平臺有濃厚的興趣,對社交媒體運營有一定的理解;
3.具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài);
4.有創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場變化靈活調(diào)整運營策略。

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可能感興趣的職位

河池-金城江區(qū)
負責規(guī)劃、執(zhí)行和管理新媒體渠道的專業(yè)人員。主要職責: 1. 制定新媒體戰(zhàn)略:新媒體運營經(jīng)理需要根據(jù)公司的市場目標,制定適合公司的新媒體戰(zhàn)略,包括選擇合適的平臺、制定內(nèi)容策略、確定推廣方式等。 2. 管理社交媒體賬號:新媒體運營經(jīng)理需要負責管理公司的社交媒體賬號,包括發(fā)布內(nèi)容、與粉絲互動、回復評論等。 3. 策劃內(nèi)容:新媒體運營經(jīng)理需要策劃適合各平臺的內(nèi)容,以吸引粉絲關注,并提高品牌知名度。 4. 進行數(shù)據(jù)分析:新媒體運營經(jīng)理需要跟蹤和分析新媒體渠道的效果,了解用戶行為和需求,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略。 5. 協(xié)調(diào)跨部門合作:新媒體運營經(jīng)理需要與其他部門協(xié)調(diào)合作,包括市場營銷、銷售和客戶服務等,確保新媒體戰(zhàn)略與公司整體目標一致。
2025-06-06
羅誠斌
河池-巴馬縣
崗位職責: 1、負責公司自媒體(抖音、快手、小紅書、視頻號、公眾號等)內(nèi)容創(chuàng)意、推文編寫、視頻拍攝、剪輯、發(fā)布與投流等。 2、善于捕捉社會熱點事件機會,通過各類宣傳渠道進行營銷宣傳,提高品牌關注度、粉絲流量和活躍度。 3、負責新媒體平臺的數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析,制作運營報告定期匯報并提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議,從而提升訪問率和轉(zhuǎn)化率。 4、負責外部合作公司的對接、維護等工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具有3年以上自媒體運營經(jīng)驗,熟悉主流新媒體運營規(guī)則,有大健康、旅居、康養(yǎng)等行業(yè)背景優(yōu)先; 2、具有優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、文案寫作、視頻剪輯能力(會圖片設計和視頻拍攝可加分),能獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導內(nèi)容運營; 4、積極主動、責任心強,具備良好的團隊合作精神和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-06-06
覃女士
河池-大化縣
大化康和醫(yī)院
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
醫(yī)療技術推廣,初視頻|門宣傳,
2025-06-06
黃明軍
河池-巴馬縣
崗位職責 1、大專及以上學歷,中文、新聞、廣告、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)。(專業(yè)能力強學歷可專科) 2、對市場營銷市場認知能靈活應用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責企業(yè)品牌建設、運營體系建設、隊伍建設。 4、樹立公司品牌,對公司品牌設計進行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關宣傳活動的組織與實施,維持公司的公眾形象,。 5、負責品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。 6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu),維護官網(wǎng)內(nèi)容; 7、負責企業(yè)新聞熱點的運作推廣及新聞媒體(微信公眾號、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對外宣傳的文案編輯審核。 8、負責新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設以及運營管理工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系,熟知新媒運營手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。 9、協(xié)調(diào)維護媒體關系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系,掌握媒介購買的談判技巧,使公司得到合理的媒介購買成本; 10、負責審閱對外發(fā)布的稿件,協(xié)調(diào)其他部門參與宣傳的有關活動。 11、負責指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作及績效考核,不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。
2025-06-06
13768284333@139.com
新媒體主管
6000-10000元
河池-巴馬縣
1、 負責公司新媒體內(nèi)容策劃和編輯、短視頻拍攝、剪輯和發(fā)布等。 2、通過各類渠道進行營銷宣傳,提高品牌關注度、粉絲流量和活躍度。 3、負責新媒體數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析,提升訪問率和轉(zhuǎn)化率。
2025-06-06
覃女士
河池-金城江區(qū)
崗位職責 1. 品牌運維與策略執(zhí)行 借助抖音來客后臺,全面負責品牌運維工作。精心制定并高效實施本地生活類賬號運營策略,致力于提升賬號曝光度、增強用戶粘性,有效促進用戶轉(zhuǎn)化。 2. 賬號裝修與配置 為商家細致打造抖音企業(yè)號,完成從門頭、地址、電話等基本信息設置,到商家 logo 和封面上傳,再到精心挑選合適行業(yè)與標簽、完善簡介與服務說明等一系列裝修和配置工作,全方位展示商家特色。 3. 日常管理與維護 肩負賬號日常管理維護重任,涵蓋內(nèi)容發(fā)布、互動回復等工作,保障賬號活躍有序,與用戶建立良好溝通。 4. 內(nèi)容規(guī)劃與執(zhí)行 依據(jù)賬號特性和用戶需求,科學制定并嚴格執(zhí)行內(nèi)容計劃,精準吸引粉絲,穩(wěn)步提升轉(zhuǎn)化率,讓賬號發(fā)展更具針對性和可持續(xù)性。 5. 活動策劃與執(zhí)行 為商家量身設計并上架團購套餐,精心制作并發(fā)布優(yōu)質(zhì)短視頻或直播內(nèi)容,巧妙引導用戶掃碼、領券、下單,激發(fā)用戶消費欲望,助力商家業(yè)務增長。 6. 推廣運營與參與 積極開展各類推廣和運營活動,包括在抖音平臺直播、發(fā)布高質(zhì)量內(nèi)容、踴躍參與熱門話題和挑戰(zhàn)等,全方位提升賬號影響力。 7. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 運用抖音數(shù)據(jù)中心及其他工具,為商家深度剖析數(shù)據(jù)。及時跟蹤評估內(nèi)容和運營效果,精準找出問題和改進點,靈活調(diào)整優(yōu)化策略方案,全力提高賬號盈利能力。 工作內(nèi)容 負責抖品牌的整體運營,擁有豐富探店達人資源且熟知抖音推廣玩法,配合團隊招商推廣。 主要工作如下: ? 抖音團購抖品牌從0到1搭建: ? 店鋪相關:認領、裝修店鋪,開藍V,提升POI熱度。 ? 達人與團購:上架團購,安排達人探店引流。 ? 視頻推廣:打造矩陣,降成本,推門店。 ? 門店提升:提高經(jīng)營分、熱度和評分。 ? 直播相關:安排主播直播賣團單、復盤與寫腳本,開展無人直播賣團單。 任職要求 1. 中專/高中及以上學歷。 2. 1年以上抖音賬號運營經(jīng)驗,有生活服務類或品牌帶貨類經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營銷玩法,具備完整清晰的運營邏輯。 4. 主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案。 5. 具備較強的溝通能力和執(zhí)行力。 6. 具有強烈好奇心,對用戶有深刻洞察,能站在用戶角度思考。 職位:短視頻運營、抖音運營、團購運營、本地生活運營、抖音團購運營、新媒體運營。
2025-06-05
周光仁
河池-金城江區(qū)
a.熱情開朗、吃苦耐勞、做事認真負責,良好的溝通表達能力。 b.具備獨立開展回收業(yè)務、銷售及相關業(yè)務如何引流的培訓能力。 b.熟悉抖音、小紅書、閑魚、快手等玩法,發(fā)布手機回收相關視頻,進行獲客。
2025-06-02
周主任
河池-金城江區(qū)
1.負責公司微信公眾號及網(wǎng)站的運營推廣、日常溝通與維護; 2.負責增加粉絲數(shù),提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 3.基礎電腦操作,熟悉辦公軟件運用; 4.具有一定的抗壓能力; 5.完成上級指定的其他工作。
2025-06-02
楊松
河池-金城江區(qū)
職位詳情 一、工作內(nèi)容: 1、線上純打字溝通以公司提供的企業(yè)微信聊天工具給客戶介紹產(chǎn)品; 2、處理客戶訂單,定期進行售后服務; 3、后期維護好與客戶之間的關系,以便進行二次銷售; 4、開單周期短,客戶復購率高達百分五十八 我們是電商行業(yè)的,自產(chǎn)自銷的一體化企業(yè),做的是快銷產(chǎn)品的,比如護膚,彩妝,服裝,美容健康食品等,有自己獨立的商城,也在天貓,淘寶都是有官方旗艦店的 二、任職資格: 1、經(jīng)驗不限、優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求,積極樂觀; 2、會熟練使用電腦,不熟也行,有師傅教你; 3、具有團隊精神,高度執(zhí)行力!有較強的溝通能力,活潑就好; 4、具有較強的事業(yè)心與上進心,性格開朗,年齡18-25歲之間; 5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力 三、薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+高提成+周獎金+月獎金+團隊獎勵; (1)-(3)個月:業(yè)務培訓熟悉期,平均工資2000-4000; (3)-(6)個月:客戶資源積累期,平均工資5000-10000; (6)-(12)個月:組長競選資格,開啟管理之路10000-30000; (1)年-(3)年:根據(jù)業(yè)務、管理能力可競選主管、經(jīng)理等。享受團隊分紅,開啟合伙人創(chuàng)業(yè)之路 備注:每月工資20號按時發(fā)放,絕不拖欠。 2、日常福利: (1)公司辦公環(huán)境高大上,樓下有停車位,電車小車都可以放心停留,有攝像頭安全沒問題。 (2)公司提供一系列專業(yè)技能培訓,能力突出者可到總部廣州以及優(yōu)秀團隊等地進行深入學習; (3)每年至少2次的公費旅游、團體游,迪拜、泰國、重慶、廈門、宜昌、神農(nóng)架、長沙、云南、北海等... (4)數(shù)不清的零食,我們提倡健康快樂工作,看電影、玩游戲、日常娛樂從不間斷.…. 四、清晰的發(fā)展通道 這個公司每年都會有一定的晉升發(fā)展機會,能者居上不受限,公開透明,一切以工作結(jié)果和能力為標準。 公司福利:團建游、零食不斷、小紅包、聚餐、獎金各種榮譽等 工作時間:上午9:00-12:30,14:00-18:30中午有一個半小時的午休時間,每周日固定休息,國家法定節(jié)假日帶薪休假!!
2025-06-02
翟高崇
河池-金城江區(qū)
崗位職責 1.通過新媒體平臺(抖音、小紅書,視頻號及快手)獲取客戶資源,通過微信與客戶進行溝通 2.負責維護老客戶,新客戶開發(fā),促成訂單,無需外出,室內(nèi)辦公即可; 3.為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,并在線溝通解答客戶咨詢,引導客戶購買; 4.日常做好客戶的維護 5.進行產(chǎn)品用法指導、售后服務 6.經(jīng)常更新朋友圈,提升客戶活躍度 7.在辦公室里上班,文字與客戶溝通 (成功入職后都有師傅手教)
2025-06-02
韋祥
金城江區(qū)紅森林建材經(jīng)營部招聘:公司標志 logo
金城江區(qū)紅森林建材經(jīng)營部
所在行業(yè) 建材
成立時間 13年(2011年8月2日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

銷售專員

¥3000-8000元

河池-金城江區(qū)

高端家居銷售顧問

¥5000-10000元

河池-金城江區(qū)

家裝設計師

¥5000-6000元

河池-金城江區(qū)

銷售顧問

¥5000-10000元

河池-金城江區(qū)
企業(yè)服務
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