橫州測試招聘
桂聘提供2025年6月橫州測試最新招聘，平均工資約為6211元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多測試電子測試工程師安全測試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電池組裝PACK技術(shù)員
5000-7000元
2025-06-03
工作職責(zé)：
1、負責(zé)電池包拆裝；
2、分容 、焊接，測試，調(diào)試；
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、動手能力強，有軟包類鋰電池、戶外電源、二輪三輪車鋰電池組，小儲能電池組組裝經(jīng)驗；
2、熟悉激光焊接機、超聲波焊接機等機器和調(diào)試；
3、了解電池PACK裝配工藝，熟悉PACK研發(fā)測試拆解或PACK生產(chǎn)制程組裝；
4、能熟練制作樣品，各崗位工序要熟練；
5、年齡45歲以下，中專以上學(xué)歷；
6、2年以上PACK研發(fā)測試拆解或PACK生產(chǎn)制程組裝經(jīng)驗。
福利：
1、入職購買社保、商業(yè)意外險；
2、包吃包?。?br /> 3、月休4-5天，靈活調(diào)休，法定節(jié)假日另外放假；
4、享受通訊補貼、交通補貼、工齡補貼、高溫補貼等。 -
質(zhì)量管理/測試
8000-12000元
2025-06-03
任職要求：
1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。
工作職責(zé)：
1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo)，制定部門年度、月度計劃和目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認證工作。
4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃，協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。
5.召開品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。
6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序，督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質(zhì)量進行最終判定，并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質(zhì)量進行最終判定，及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題，協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。
9.負責(zé)公司內(nèi)部計量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護。
10.負責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。 -
檢測工程師
8000-10000元
2025-06-03
工作職責(zé)：
1.檢驗原材料及產(chǎn)品質(zhì)量：
（1）參與實驗室各種樣品的日常檢驗；
（2）協(xié)助進行客戶服務(wù)，負責(zé)售后服務(wù)質(zhì)量檢驗工作的咨詢，參與產(chǎn)品質(zhì)量爭議調(diào)查；
（3）負責(zé)檢驗數(shù)據(jù)的整理分析和相關(guān)報送，配合上級核查本崗位分析數(shù)據(jù)異常；
2.分析、研發(fā)原材料及產(chǎn)品：
（1）對原材料及最終產(chǎn)品進行化學(xué)分析，統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，整理原始記錄及報告單；
（2）負責(zé)研究室常規(guī)化學(xué)分析，為整個研發(fā)團隊服務(wù)；
（3）協(xié)助主管開發(fā)、驗證新材料的測試方法，編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，完成產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)資料的整理及進行相關(guān)技術(shù)服務(wù)；
3.實驗室設(shè)備清潔維護：
（1）維護分析儀器、管理量規(guī)儀表及相關(guān)備品備件，在生產(chǎn)、試驗需要時提前準(zhǔn)備儀器；
（2）負責(zé)實驗室儀器設(shè)備的日常清潔，并分管儀器設(shè)備的月度/季度檢驗。
任職要求：
1.25-45歲，本科及以上學(xué)歷，化學(xué)分析或化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上化工類工廠分析化驗工作經(jīng)驗，熟練掌握分析化學(xué)知識、實驗室操作等專業(yè)知識；有廢舊鋰電池回收再生利用鎳鈷濕線生產(chǎn)檢測經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.能獨立操作實驗室設(shè)備和各類分析儀器，英語4級以上或能夠閱讀英文化學(xué)專業(yè)資料；
4.做事認真、負責(zé)、細致，具備良好的溝通能力，能承受較大工作壓力；
5.晉升通道：檢測工程師—品質(zhì)、技術(shù)主管—研發(fā)部經(jīng)理
上班地點在南寧六景工業(yè)園區(qū)（距南寧市區(qū)車程半小時左右），公司包吃包住，月休4天（自由安排）。
約 3 個崗位
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南寧測試工程師招聘工資
￥
6211
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K
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3.5%2K
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8.2%3K
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20%4K
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24.7%5K
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18.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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14.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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中專1.1%
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大專1.1%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.8%，中專占1.1%，大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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3-5年1.1%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.9%，3-5年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
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建筑新材料的研發(fā)，技術(shù)推廣服務(wù)；鋁合金模板和鋁合金爬架的設(shè)計；鋁合金制品加工；建筑模板制造；建筑工程材料、鋁合金制品的生產(chǎn)；新材料、新設(shè)備、節(jié)能及環(huán)保產(chǎn)品的安裝；鋁合金制品、鋁合金模板、鋁合金爬架、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品、通用機械設(shè)備、建筑材料、機電設(shè)備、五金機電產(chǎn)品的銷售；建筑工程機械與設(shè)備租賃；建筑器材的租賃；機電設(shè)備租賃與售后服務(wù)；機電設(shè)備的維修及保養(yǎng)服務(wù)；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)；許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）
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一般項目：金屬材料銷售;有色金屬合金銷售;有色金屬合金制造;有色金屬壓延加工;金屬廢料和碎屑加工處理;建筑材料銷售;生產(chǎn)性廢舊金屬回收;再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）;再生資源銷售;再生資源加工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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室內(nèi)裝飾材料、家具、五金零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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銷售：室內(nèi)裝飾材料、五金、門窗、彩鋼瓦。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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零售：室內(nèi)裝飾材料、五金、家用電器、衛(wèi)浴制品，加工銷售：鋁合金門窗、不銹鋼門窗、樓梯扶手。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：建筑裝飾材料銷售；燈具銷售；家具銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：建筑裝飾材料銷售；涂料銷售（不含危險化學(xué)品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：建筑裝飾材料銷售；專業(yè)設(shè)計服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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零售裝飾材料。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
