橫州測試技術員招聘
桂聘提供2025年6月橫州測試技術員最新招聘，平均工資約為6211元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多測試技術員電子測試工程師安全測試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質量管理/測試
8000-12000元
2025-06-03
任職要求：
1.30-45歲，本科及以上學歷，化工類、冶金類、材料類相關專業(yè)；
2.3年以上鋰電池相關行業(yè)質量管理或體系管理相關工作經驗；
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。
工作職責：
1.執(zhí)行和分解公司年度目標，制定部門年度、月度計劃和目標。
2.協(xié)調及督導各部門對品質體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達到公司的品質目標。
3.領導組織質量體系的認證工作。
4.定期制定內部評審及管理審查計劃，協(xié)調和推動各部門按ISO9000各要素運作。
5.召開品質會議，協(xié)調各部門處理品質異常問題。
6.制定質量管理體系運行文件和程序，督導各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質量進行最終判定，并隨同物流部門對來料供應商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質量進行最終判定，及時處理生產過程中的品質異常問題，協(xié)組織各部門處理質量投訴問題。
9.負責公司內部計量器具的管理，組織協(xié)調器具各使用部門的日常維護。
10.負責全公司質量管理培訓。
約 1 個崗位
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南寧測試工程師招聘工資
￥
6211
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K
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3.5%2K
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8.2%3K
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20%4K
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24.7%5K
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18.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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14.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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中專1.1%
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大專1.1%
南寧測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占97.8%，中專占1.1%，大專占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.9%
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3-5年1.1%
南寧測試工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占98.9%，3-5年占1.1%。
相關企業(yè)
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建筑新材料的研發(fā)，技術推廣服務；鋁合金模板和鋁合金爬架的設計；鋁合金制品加工；建筑模板制造；建筑工程材料、鋁合金制品的生產；新材料、新設備、節(jié)能及環(huán)保產品的安裝；鋁合金制品、鋁合金模板、鋁合金爬架、節(jié)能環(huán)保產品、通用機械設備、建筑材料、機電設備、五金機電產品的銷售；建筑工程機械與設備租賃；建筑器材的租賃；機電設備租賃與售后服務；機電設備的維修及保養(yǎng)服務；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務；許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）
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一般項目：金屬材料銷售;有色金屬合金銷售;有色金屬合金制造;有色金屬壓延加工;金屬廢料和碎屑加工處理;建筑材料銷售;生產性廢舊金屬回收;再生資源回收（除生產性廢舊金屬）;再生資源銷售;再生資源加工。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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室內裝飾材料、家具、五金零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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銷售：室內裝飾材料、五金、門窗、彩鋼瓦。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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零售：室內裝飾材料、五金、家用電器、衛(wèi)浴制品，加工銷售：鋁合金門窗、不銹鋼門窗、樓梯扶手。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：建筑裝飾材料銷售；燈具銷售；家具銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：建筑裝飾材料銷售；涂料銷售（不含危險化學品）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：建筑裝飾材料銷售；專業(yè)設計服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：建筑裝飾材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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零售裝飾材料。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
