橫州高級(jí)運(yùn)營管理招聘
桂聘提供2025年8月橫州高級(jí)運(yùn)營管理最新招聘，平均工資約為7106元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多高級(jí)運(yùn)營管理高級(jí)運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
內(nèi)控合規(guī)專員
6000-9000元
2025-07-31
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定和完善公司風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、內(nèi)控、法務(wù)、審計(jì)管理等相關(guān)制度、流程及實(shí)施方案，確保企業(yè)業(yè)務(wù)操作符合法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度要求；
2. 負(fù)責(zé)風(fēng)控合規(guī)部各項(xiàng)工作規(guī)劃、計(jì)劃、策略及重點(diǎn)工作的制定和監(jiān)督落實(shí)工作；
3. 組織對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和措施，有效控制和降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)；
4. 負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部各類合同、協(xié)議、業(yè)務(wù)操作等進(jìn)行合規(guī)性審查，確保所有業(yè)務(wù)活動(dòng)符合外部監(jiān)管要求和內(nèi)部合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)；
5. 組織開展公司內(nèi)控管理工作、公司合同、制度文件的法務(wù)審核及法律糾紛處理工作、公司內(nèi)外審及專項(xiàng)審計(jì)工作。
二、任職說明
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.工作經(jīng)歷要求：5-8年
3.技術(shù)要求：1. 具有5年以上風(fēng)控合規(guī)或法律合規(guī)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2. 熟悉風(fēng)控合規(guī)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，具備扎實(shí)的風(fēng)控合規(guī)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)能力；能夠獨(dú)立完成風(fēng)控合規(guī)審查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等報(bào)告撰寫工作；4. 有法律資格證書/律師執(zhí)照、中/高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、中/高級(jí)審計(jì)師職稱者優(yōu)先（同等條件碩士研究生優(yōu)先)。 -
硫酸車間發(fā)電主任
10000-15000元
2025-07-31
一、崗位職責(zé)
1.經(jīng)營規(guī)劃：
（1）依據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略和電力行業(yè)政策，制定熱電公司 3-5 年發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)電產(chǎn)能提升、余熱綜合利用優(yōu)化及對(duì)外供電市場拓展目標(biāo)；
（2）統(tǒng)籌熱電公司生產(chǎn)、運(yùn)營、銷售全流程，確保內(nèi)部供電穩(wěn)定及對(duì)外售電業(yè)務(wù)盈利。
2.生產(chǎn)運(yùn)營管理：
（1）優(yōu)化熱電車間發(fā)電流程，保障發(fā)電設(shè)備(鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)等)穩(wěn)定運(yùn)行；
（2）建立健全安全生產(chǎn)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行電力生產(chǎn)安全規(guī)程，定期開展設(shè)備巡檢、隱患排查與應(yīng)急演練;落實(shí)環(huán)保要求，確保廢氣、廢水達(dá)標(biāo)排放，推進(jìn)節(jié)能減排技術(shù)應(yīng)用。
3.成本控制：
（1）監(jiān)控發(fā)電成本(燃料、設(shè)備維護(hù)、人力等)，優(yōu)化資源配置，降低單位發(fā)電成本；
（2）推進(jìn)余熱高效利用，提高能源轉(zhuǎn)化效率，加強(qiáng)預(yù)算管理，控制非生產(chǎn)性支出，確保公司盈利目標(biāo)達(dá)成；
（3）推動(dòng)熱電聯(lián)產(chǎn)技術(shù)升級(jí)，探索新型余熱利用方式和節(jié)能增效技術(shù)；
（4）與科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)企業(yè)開展技術(shù)合作，引入先進(jìn)發(fā)電設(shè)備與管理經(jīng)驗(yàn)；
（5）申報(bào)電力行業(yè)相關(guān)專利與技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)，提升公司技術(shù)競爭力。
4.銷售管理：
（1）制定電力銷售策略，與電力交易中心、周邊企業(yè)洽談售電合作，拓展對(duì)外供電市場；
（2）分析電力市場價(jià)格波動(dòng)與供需趨勢(shì)，動(dòng)態(tài)調(diào)整售電價(jià)格與交易模式；
（3）維護(hù)與電網(wǎng)公司、電力監(jiān)管部門的關(guān)系，確保并網(wǎng)合規(guī)及電量消納。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
（1）在集團(tuán)組織管控原則和要求下，負(fù)責(zé)公司的人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，實(shí)施人才招、留、育、用等工作，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)和人才梯隊(duì)建設(shè)；
（2）定期組織各部門開展違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)排查，樹牢紅線意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)“廉潔自律”的法律意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣，鼓勵(lì)崗位員工積極向上、忠于公司、愛崗敬業(yè)。
二、任職要求
1.熱電聯(lián)產(chǎn)、電力生產(chǎn)或能源行業(yè)10 年以上經(jīng)驗(yàn)熟悉熱電技術(shù)及電力市場運(yùn)營模式；
2.曾任職于大型熱電企業(yè)、化工企業(yè)自備電廠或能源綜合利用企業(yè)同崗位5年以上；
3.主導(dǎo)過電廠擴(kuò)建、技術(shù)改造或電力市場開拓項(xiàng)目的優(yōu)先考慮；
4.精通熱電生產(chǎn)工藝、電力設(shè)備管理及安全生產(chǎn)規(guī)范;具備電力市場分析、商務(wù)談判和成本控制能力;熟悉電力行業(yè)政策法規(guī)擅長政府關(guān)系與申網(wǎng)資源協(xié)調(diào)；
5.具備良好的政府關(guān)系和公關(guān)能力，能夠?yàn)楣緺幦「嗟恼咧С趾褪袌鰴C(jī)會(huì)；
6.熱能與動(dòng)力工程、電氣工程及其自動(dòng)化、能源管理等相關(guān)專業(yè)，具備注冊(cè)動(dòng)力工程師、注冊(cè)安全工程師、電力行業(yè)高級(jí)管理資質(zhì)證書者優(yōu)先。 -
化驗(yàn)室主任
8000-10000元
2025-07-31
一、崗位職責(zé)
1.籌建期
主導(dǎo)化驗(yàn)室布局設(shè)計(jì)（含高砷樣品隔離檢測(cè)區(qū)），選型關(guān)鍵化驗(yàn)設(shè)備：原子熒光光譜儀（砷/汞檢測(cè)），離子色譜儀（氟/氯離子分析）等檢測(cè)設(shè)備；制定檢測(cè)方法（sop）；主導(dǎo)籌備全國工業(yè)產(chǎn)品許可證的的相關(guān)材料，負(fù)責(zé)《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》的申領(lǐng)及證后維護(hù)（年度自查報(bào)告及許可證延續(xù)申請(qǐng)）。
2.運(yùn)營期檢測(cè)體系管理
主導(dǎo)負(fù)責(zé)原料硫鐵礦的檢測(cè)，一旦發(fā)現(xiàn)原料不符合要求的指標(biāo)超標(biāo)，簽發(fā)《原料拒收單》；、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程關(guān)鍵點(diǎn)監(jiān)控：入爐礦主要成分（硫、鐵、砷、鉛、鋅等）、SO2濃度、轉(zhuǎn)化率、酸霧、尾氣、廢水、硫酸、硫酸渣、軟化水等項(xiàng)目的檢測(cè)。
3.環(huán)保合規(guī)與危廢管控
配合環(huán)?？平S區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)體系（廢氣SO2/酸霧、廢水PH/重金屬、噪聲等），監(jiān)控廠區(qū)內(nèi)地下水監(jiān)測(cè)井等各項(xiàng)檢測(cè)指標(biāo)。
4.質(zhì)量管理體系
主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量體系認(rèn)證，通過ISO9001認(rèn)證；
5.涉及檢驗(yàn)檢測(cè)的其他工作。
二、任職說明
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上(碩士優(yōu)先），分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)歷要求：5年以上化工化驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過至少1次工業(yè)產(chǎn)品許可證全流程申辦，具有硫酸廠化驗(yàn)任職經(jīng)歷優(yōu)先。
3.技術(shù)要求：熟悉《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實(shí)施細(xì)則》、《工業(yè)硫酸》《硫鐵礦和硫精礦》《廣西重金屬污染防治條例》法規(guī)，及熟練掌握涉及生產(chǎn)的各項(xiàng)檢測(cè)操作 。
4.持證要求：化驗(yàn)工高級(jí)職業(yè)資格證（必須），持有CMA內(nèi)審員證（優(yōu)先）
約 3 個(gè)崗位
橫州相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
￥
7106
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：6K-8K
-
2.3%3K
-
10.8%4K
-
20%5K
-
24.6%6K-8K
-
20.8%8K-1W
-
21.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.3%
-
大專1.7%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.3%，大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
-
1-3年0.8%
-
3-5年0.8%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%，1-3年占0.8%，3-5年占0.8%。
