
橫州企業(yè)運營招聘
桂聘提供2025年8月橫州企業(yè)運營最新招聘,平均工資約為4867元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)運營企業(yè)運營企業(yè)運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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政企客戶經(jīng)理(橫州)
5000-8000元2025-08-03巫女士一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)名單制單位的業(yè)務(wù)拓展和維系。
2.負(fù)責(zé)名單制客戶的全業(yè)務(wù)市場營銷。
3.完成銷售業(yè)績指標(biāo)和運營指標(biāo),以及移網(wǎng)相關(guān)收入及業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)名單制企業(yè)客戶的欠費催繳。
二、任職條件:
1、年齡35歲以下,男女不限,大專及以上學(xué)歷;
2、性格外向、活潑開朗、具有較好的溝通能力;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
三、用工性質(zhì):
招聘入職后與第三方業(yè)務(wù)公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
四、工作地點:
廣西橫州鎮(zhèn)淮海路22號中國聯(lián)通橫州分公司
溫馨提示:同樣崗位請勿重復(fù)投遞。 -
新媒體運營
4000-6000元2025-08-02工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體平臺的日常運營,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、數(shù)據(jù)監(jiān)控及優(yōu)化;
2.獨立完成圖文視頻拍攝、剪輯、腳本撰寫、視頻內(nèi)容策劃;
3、協(xié)助制定品牌營銷策略,提升品牌知名度,維護(hù)媒體、KOL等合作渠道,擴大品牌曝
4、跟蹤項目進(jìn)度,解決執(zhí)行中的問題,確保目標(biāo)達(dá)成;
5、協(xié)助部門完成其他企劃相關(guān)事務(wù),如行業(yè)研究、內(nèi)部培訓(xùn)等 。
任職要求:
學(xué)歷:市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)本科優(yōu)先;
熟悉設(shè)計、視頻剪輯、拍攝等設(shè)備和軟件,能獨立完成平面設(shè)計、視頻拍攝剪輯等工作,具備較好的活動策劃、執(zhí)行能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的文字撰寫能力。 -
客服經(jīng)理(六景,有住宿)
6000-8000元2025-08-01786686707@qq.com崗位職責(zé):
1、客戶意見或投訴處理;
2、客戶訂單的審核下推,工廠運營數(shù)據(jù)及相關(guān)指標(biāo)的收集與分析;
3、重點客戶面訪溝通;
4、跟進(jìn)每月客戶銷售對賬、服務(wù)費等工作,保證對賬的及時性;
5、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求:電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗:
(1)3年以上銷售內(nèi)勤或客服的工作經(jīng)驗,食品生產(chǎn)加工企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
(2)有過客服或內(nèi)勤的管理經(jīng)驗;
4、計算機技能:
(1)熟練應(yīng)用常用辦公軟件;
(2)可進(jìn)行報表統(tǒng)計與分析工作。 -
安全專員
6000-7000元2025-07-31建設(shè)期:進(jìn)行項目施工安全監(jiān)督,如高危施工(如:吊裝作業(yè)、高處作業(yè)、受限空間防腐等),配合安全科長對接相應(yīng)主管部門完成?;钒踩a(chǎn)許可證、危險化學(xué)品登記證、易制毒許可等涉及安全生產(chǎn)的相關(guān)證照的申領(lǐng); 運營期 …… 3.技術(shù)要求:掌握《危險化學(xué)品安全管理條例》、《危險化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險隱患排查治理導(dǎo)則》、《危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》,熟練開展JSA(作業(yè)安全分析) 、SCL(安全檢查表)、HAZOP(危險與可操作性分析 -
內(nèi)控合規(guī)專員
6000-9000元2025-07-31一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定和完善公司風(fēng)險、合規(guī)、內(nèi)控、法務(wù)、審計管理等相關(guān)制度、流程及實施方案,確保企業(yè)業(yè)務(wù)操作符合法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度要求; 2. …… 組織對公司各項業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險評估,識別潛在風(fēng)險點,制定風(fēng)險應(yīng)對策略和措施,有效控制和降低企業(yè)運營風(fēng)險; 4. -
硫酸車間發(fā)電主任
10000-15000元2025-07-31一、崗位職責(zé) 1.經(jīng)營規(guī)劃: (1)依據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略和電力行業(yè)政策,制定熱電公司 3-5 年發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)電產(chǎn)能提升、余熱綜合利用優(yōu)化及對外供電市場拓展目標(biāo); (2)統(tǒng)籌熱電公司生產(chǎn)、運營、銷售全流程 …… 2.生產(chǎn)運營管理: (1)優(yōu)化熱電車間發(fā)電流程,保障發(fā)電設(shè)備(鍋爐、汽輪機、發(fā)電機等)穩(wěn)定運行; (2)建立健全安全生產(chǎn)管理制度,監(jiān)督執(zhí)行電力生產(chǎn)安全規(guī)程,定期開展設(shè)備巡檢、隱患排查與應(yīng)急演練;落實環(huán)保要求 …… 降低單位發(fā)電成本; (2)推進(jìn)余熱高效利用,提高能源轉(zhuǎn)化效率,加強預(yù)算管理,控制非生產(chǎn)性支出,確保公司盈利目標(biāo)達(dá)成; (3)推動熱電聯(lián)產(chǎn)技術(shù)升級,探索新型余熱利用方式和節(jié)能增效技術(shù); (4)與科研機構(gòu)、行業(yè)企業(yè)開展技術(shù)合作 …… 4.銷售管理: (1)制定電力銷售策略,與電力交易中心、周邊企業(yè)洽談售電合作,拓展對外供電市場; (2)分析電力市場價格波動與供需趨勢,動態(tài)調(diào)整售電價格與交易模式; (3)維護(hù)與電網(wǎng)公司、電力監(jiān)管部門的關(guān)系 …… 二、任職要求 1.熱電聯(lián)產(chǎn)、電力生產(chǎn)或能源行業(yè)10 年以上經(jīng)驗熟悉熱電技術(shù)及電力市場運營模式; 2.曾任職于大型熱電企業(yè)、化工企業(yè)自備電廠或能源綜合利用企業(yè)同崗位5年以上; 3.主導(dǎo)過電廠擴建、技術(shù)改造或電力市場開拓項目的優(yōu)先考慮 -
環(huán)??崎L
10000-15000元2025-07-31危廢庫等防滲防腐工程施工質(zhì)量,以及治理廢氣、廢水的環(huán)保設(shè)備設(shè)施的安裝工程質(zhì)量;主導(dǎo)負(fù)責(zé)環(huán)評、環(huán)保驗收、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案編制(完成主管部門備案)以及環(huán)保試生產(chǎn)的申請;制定環(huán)保方面的管理制度(如:初期雨水收集與事故池管理制度)以及項目運營期定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測 …… 2.工作經(jīng)歷要求:5年以上?;飞a(chǎn)企業(yè)(硫酸、化肥、石化、氯堿等行業(yè))環(huán)保管理經(jīng)驗,熟悉新建項目環(huán)保“三同時”全流程。至少有2年環(huán)保主管(科長)履歷。 -
人事經(jīng)理
10000-15000元2025-07-31招聘崗位:人事經(jīng)理(1名) 一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)與人才配置,支撐化工生產(chǎn)、研發(fā)及運營需求; 2.主導(dǎo)化工行業(yè)人才招聘(技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理 …… (2)具備安全培訓(xùn)體系設(shè)計、生產(chǎn)型企業(yè)薪酬績效落地經(jīng)驗。 (3)熟練使用辦公軟件及HR信息化系統(tǒng)(如SAP、釘釘)。
約 8 個崗位
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南寧產(chǎn)品運營招聘工資
¥
4867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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26.5%3K
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26.5%4K
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22.4%5K
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18.4%6K-8K
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4.1%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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大專1.9%
南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。