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橫州商務(wù)談判招聘 logo

橫州商務(wù)談判招聘

桂聘提供2025年8月橫州商務(wù)談判最新招聘,平均工資約為4616元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)談判商務(wù)談判商務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 瀏覽:17
2025-07-31
一、崗位職責(zé)
1.經(jīng)營規(guī)劃:
(1)依據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略和電力行業(yè)政策,制定熱電公司 3-5 年發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)電產(chǎn)能提升、余熱綜合利用優(yōu)化及對外供電市場拓展目標(biāo);
(2)統(tǒng)籌熱電公司生產(chǎn)、運(yùn)營、銷售全流程,確保內(nèi)部供電穩(wěn)定及對外售電業(yè)務(wù)盈利。
2.生產(chǎn)運(yùn)營管理:
(1)優(yōu)化熱電車間發(fā)電流程,保障發(fā)電設(shè)備(鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)等)穩(wěn)定運(yùn)行;
(2)建立健全安全生產(chǎn)管理制度,監(jiān)督執(zhí)行電力生產(chǎn)安全規(guī)程,定期開展設(shè)備巡檢、隱患排查與應(yīng)急演練;落實(shí)環(huán)保要求,確保廢氣、廢水達(dá)標(biāo)排放,推進(jìn)節(jié)能減排技術(shù)應(yīng)用。
3.成本控制:
(1)監(jiān)控發(fā)電成本(燃料、設(shè)備維護(hù)、人力等),優(yōu)化資源配置,降低單位發(fā)電成本;
(2)推進(jìn)余熱高效利用,提高能源轉(zhuǎn)化效率,加強(qiáng)預(yù)算管理,控制非生產(chǎn)性支出,確保公司盈利目標(biāo)達(dá)成;
(3)推動熱電聯(lián)產(chǎn)技術(shù)升級,探索新型余熱利用方式和節(jié)能增效技術(shù);
(4)與科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)企業(yè)開展技術(shù)合作,引入先進(jìn)發(fā)電設(shè)備與管理經(jīng)驗(yàn);
(5)申報電力行業(yè)相關(guān)專利與技術(shù)獎項(xiàng),提升公司技術(shù)競爭力。
4.銷售管理:
(1)制定電力銷售策略,與電力交易中心、周邊企業(yè)洽談售電合作,拓展對外供電市場;
(2)分析電力市場價格波動與供需趨勢,動態(tài)調(diào)整售電價格與交易模式;
(3)維護(hù)與電網(wǎng)公司、電力監(jiān)管部門的關(guān)系,確保并網(wǎng)合規(guī)及電量消納。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
(1)在集團(tuán)組織管控原則和要求下,負(fù)責(zé)公司的人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),實(shí)施人才招、留、育、用等工作,推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)和人才梯隊(duì)建設(shè);
(2)定期組織各部門開展違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險排查,樹牢紅線意識,嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)“廉潔自律”的法律意識,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣,鼓勵崗位員工積極向上、忠于公司、愛崗敬業(yè)。
二、任職要求
1.熱電聯(lián)產(chǎn)、電力生產(chǎn)或能源行業(yè)10 年以上經(jīng)驗(yàn)熟悉熱電技術(shù)及電力市場運(yùn)營模式;
2.曾任職于大型熱電企業(yè)、化工企業(yè)自備電廠或能源綜合利用企業(yè)同崗位5年以上;
3.主導(dǎo)過電廠擴(kuò)建、技術(shù)改造或電力市場開拓項(xiàng)目的優(yōu)先考慮;
4.精通熱電生產(chǎn)工藝、電力設(shè)備管理及安全生產(chǎn)規(guī)范;具備電力市場分析、商務(wù)談判和成本控制能力;熟悉電力行業(yè)政策法規(guī)擅長政府關(guān)系與申網(wǎng)資源協(xié)調(diào);
5.具備良好的政府關(guān)系和公關(guān)能力,能夠?yàn)楣緺幦「嗟恼咧С趾褪袌鰴C(jī)會;
6.熱能與動力工程、電氣工程及其自動化、能源管理等相關(guān)專業(yè),具備注冊動力工程師、注冊安全工程師、電力行業(yè)高級管理資質(zhì)證書者優(yōu)先。

硫酸銷售員

8000-12000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 瀏覽:9
2025-07-31
招聘:硫酸銷售員(1名)
一、崗位職責(zé):
1.開拓工業(yè)領(lǐng)域(如化工、冶金、電池制造、污水處理等)的硫酸采購客戶,建立長期合作關(guān)系;
2.定期拜訪現(xiàn)有客戶,了解需求動態(tài),提供解決方案,提升客戶滿意度及復(fù)購率;
3.根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定個人銷售計劃,完成年度銷售任務(wù);
4.負(fù)責(zé)銷售合同的談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行跟蹤,確保回款及時;
5.協(xié)調(diào)物流、倉儲等部門,確保硫酸安全交付(需熟悉危險化學(xué)品運(yùn)輸規(guī)范);
6.確保銷售流程符合國家《危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)。
二、任職資格:
1.年齡:25-45歲以內(nèi);
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.經(jīng)驗(yàn):
(1)3年以上化工行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),具備危險化學(xué)品(尤其是酸類產(chǎn)品)銷售背景者優(yōu)先;
(2)熟悉硫酸下游行業(yè)客戶群體及市場運(yùn)作模式。
4.技能:
(1)熟悉危險化學(xué)品銷售法規(guī)、運(yùn)輸及儲存要求;
(2)具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、客戶關(guān)系管理能力及抗壓能力;
(3)持有危險化學(xué)品從業(yè)資格證(如安全員證)者優(yōu)先。
5.能力素質(zhì):
(1)能適應(yīng)短期出差,具備較強(qiáng)的安全意識與責(zé)任心;
(2)抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)化工行業(yè)快節(jié)奏及多部門協(xié)作環(huán)境。
三、薪資福利:
1.入職即購買五險一金、補(bǔ)充商業(yè)意外險;
2.薪資8k-12k,含交通、住宿、通訊補(bǔ)貼等;
3.提供食宿,基本生活設(shè)施較完善。
四、工作地點(diǎn):
廣西南寧橫州市六景化工園區(qū)(中國節(jié)能往后走50米)
約 2 個崗位
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南寧商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 35.6%
    4K
  • 17%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.5%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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