橫州業(yè)務運營招聘
桂聘提供2025年8月橫州業(yè)務運營最新招聘，平均工資約為4867元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多業(yè)務運營業(yè)務運營業(yè)務運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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政企客戶經理（橫州）
5000-8000元
2025-08-03
巫女士一、工作職責：
1.負責集團名單制單位的業(yè)務拓展和維系。
2.負責名單制客戶的全業(yè)務市場營銷。
3.完成銷售業(yè)績指標和運營指標，以及移網相關收入及業(yè)務發(fā)展指標。
4.負責名單制企業(yè)客戶的欠費催繳。
二、任職條件：
1、年齡35歲以下，男女不限，大專及以上學歷；
2、性格外向、活潑開朗、具有較好的溝通能力；
3、有相關工作經驗者優(yōu)先或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
三、用工性質：
招聘入職后與第三方業(yè)務公司簽訂勞動合同，派駐至中國聯通南寧市分公司工作。
四、工作地點：
廣西橫州鎮(zhèn)淮海路22號中國聯通橫州分公司
溫馨提示：同樣崗位請勿重復投遞。 -
運營專員(橫州）【五險一金+周末雙休】
4000-6000元
2025-08-01
黃女士【崗位職責】
1.項目全周期管理與運營：負責公司項目從規(guī)劃到落地的全流程實施，制定詳細項目計劃，把控項目進度與質量，確保項目按既定目標高效完成；統(tǒng)籌項目運營工作，持續(xù)優(yōu)化運營策略，提升項目整體效益與市場競爭力。?
2.資源協調與關系維護：科學合理安排項目實施過程中的各項工，明確團隊成員分工與職責；與公司內部各部門、外部合作伙伴、客戶等進行高效溝通，及時協調解決項目推進過程中出現的問題；建立并維護良好的內外部合作關系，為項目順利開展營造有利環(huán)境。
3.市場拓展與分析總結：深入開展茶葉市場調研，收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求，為公司市場開發(fā)策略提供數據支持；積極開拓新市場、新客戶，推動公司業(yè)務增長；項目結束后，全面總結項目經驗教訓，形成詳細的項目總結報告，為后續(xù)項目開展提供參考。?
4.商業(yè)機會挖掘與公司利益保障：依托公司平臺和資源優(yōu)勢，敏銳捕捉行業(yè)商業(yè)項目機會，進行可行性分析與評估；在項目運作過程中，始終維護公司利益，確保公司資產安全與收益最大化。?
5.團隊協作與任務執(zhí)行：嚴格服從公司領導的工作安排，積極響應團隊需求，與團隊成員密切配合，共同完成各項臨時性任務，保障公司整體工作順利推進。
【任職要求】
1.語言：能夠熟練使用橫州本地話進行交流，熟悉當地風土人情與市場環(huán)境，便于開展本地業(yè)務；
2.核心能力要求：具備超強執(zhí)行力，能夠快速、高效地將項目計劃轉化為實際行動；擁有敏銳的經營思維，能夠從全局出發(fā)，制定合理的經營策略；具備出色的談判能力，能夠在商務洽談、合作溝通中為公司爭取最大利益；具有強烈的成本控制意識，善于在項目實施過程中優(yōu)化資源配置，降低運營成本；
3.行業(yè)與專業(yè)背景：有茉莉花、茶葉行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先，熟悉茉莉花、茶葉種植、加工、銷售等環(huán)節(jié)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢；
4.服從領導安排的臨時工作任務，高效響應公司需求，配合完成跨部門協作項目。
【福利待遇】
1.薪資：月薪4K—6K（具體薪資根據個人能力、工作經驗及面試評估結果確定；另有績效獎金，根據個人業(yè)績表現發(fā)放）
2.福利及其他：五險一金、年終獎金、項目提成、股權激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利……
3.工作時間：9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休（項目和茉莉花產業(yè)有關，花期需要加班）
4.工作地點：橫州 -
內控合規(guī)專員
6000-9000元
2025-07-31
一、崗位職責
1.負責制定和完善公司風險、合規(guī)、內控、法務、審計管理等相關制度、流程及實施方案，確保企業(yè)業(yè)務操作符合法律法規(guī)和內部規(guī)章制度要求；
2. 負責風控合規(guī)部各項工作規(guī)劃、計劃、策略及重點工作的制定和監(jiān)督落實工作；
3. 組織對公司各項業(yè)務進行風險評估，識別潛在風險點，制定風險應對策略和措施，有效控制和降低企業(yè)運營風險；
4. 負責對公司內部各類合同、協議、業(yè)務操作等進行合規(guī)性審查，確保所有業(yè)務活動符合外部監(jiān)管要求和內部合規(guī)標準；
5. 組織開展公司內控管理工作、公司合同、制度文件的法務審核及法律糾紛處理工作、公司內外審及專項審計工作。
二、任職說明
1.學歷及專業(yè)要求：本科及以上學歷，財務、法律相關專業(yè)畢業(yè)
2.工作經歷要求：5-8年
3.技術要求：1. 具有5年以上風控合規(guī)或法律合規(guī)相關領域工作經驗，其中至少2年以上管理崗位經驗，有國有企業(yè)工作經歷者優(yōu)先； 2. 熟悉風控合規(guī)相關法律法規(guī)和監(jiān)管政策，具備扎實的風控合規(guī)理論知識和實踐經驗；3. 具備良好的溝通協調能力、分析判斷能力、風險識別與應對能力；能夠獨立完成風控合規(guī)審查、風險評估等報告撰寫工作；4. 有法律資格證書/律師執(zhí)照、中/高級會計師職稱、中/高級審計師職稱者優(yōu)先（同等條件碩士研究生優(yōu)先)。 -
硫酸車間發(fā)電主任
10000-15000元
2025-07-31
一、崗位職責 1.經營規(guī)劃： （1）依據集團整體戰(zhàn)略和電力行業(yè)政策，制定熱電公司 3-5 年發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)電產能提升、余熱綜合利用優(yōu)化及對外供電市場拓展目標； （2）統(tǒng)籌熱電公司生產、運營、銷售全流程 …… ，確保內部供電穩(wěn)定及對外售電業(yè)務盈利。 …… 2.生產運營管理： （1）優(yōu)化熱電車間發(fā)電流程，保障發(fā)電設備(鍋爐、汽輪機、發(fā)電機等)穩(wěn)定運行； （2）建立健全安全生產管理制度，監(jiān)督執(zhí)行電力生產安全規(guī)程，定期開展設備巡檢、隱患排查與應急演練;落實環(huán)保要求 …… 二、任職要求 1.熱電聯產、電力生產或能源行業(yè)10 年以上經驗熟悉熱電技術及電力市場運營模式； 2.曾任職于大型熱電企業(yè)、化工企業(yè)自備電廠或能源綜合利用企業(yè)同崗位5年以上； 3.主導過電廠擴建、技術改造或電力市場開拓項目的優(yōu)先考慮 -
人事經理
10000-15000元
2025-07-31
招聘崗位：人事經理（1名） 一、崗位職責： 1.根據公司業(yè)務發(fā)展目標，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化組織架構與人才配置，支撐化工生產、研發(fā)及運營需求； 2.主導化工行業(yè)人才招聘（技術研發(fā)、生產管理
約 5 個崗位
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南寧產品運營招聘工資
￥
4867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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26.5%3K
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26.5%4K
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22.4%5K
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18.4%6K-8K
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4.1%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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大專1.9%
南寧產品運營招聘需要什么學歷？不限學歷占98.1%，大專占1.9%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧產品運營招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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廣告/裝飾
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廣告/投資
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傳媒/網絡
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商務服務(國家有專項規(guī)定的除外);銷售:汽車、二手車、汽車零配件、汽車用品、汽車裝飾材料、蓄電池、食品(具體項目以審批部門批準的為準);機動車登記業(yè)務代理,汽車信息咨詢,汽車租賃,汽車技術信息咨詢;企業(yè)管理信息咨詢;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;其他印刷品印刷(具體項目以審批部門批準的為準);接受金融機構委托從事金融外包業(yè)務;會務會展服務,停車場服務。
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房屋建筑工程、市政道路工程、土石方工程、市政公用工程、古建筑工程、機電工程、環(huán)保工程、鋼結構工程、地基與基礎工程、城市與道路照明工程、園林綠化工程、電力工程、通信工程、水利水電工程、河湖整治工程、港口與海岸工程、航道工程、輸變電工程、冶金工程、橋梁工程、隧道工程、消防設施工程、電子與智能化工程、體育場地設施工程、防水防腐保溫工程、起重設備安裝工程、建筑機電安裝工程、金屬門窗工程、公路工程、公路路面工程、公路路基工程、公路養(yǎng)護工程的施工;建筑勞務分包,建筑設備開發(fā)、維護;酒店管理;體育場館服務;體育賽事活動組織與策劃,房地產交易、居間、行紀、代理;對公路、港口、市政、水利工程、體育業(yè)的投資;旅游景區(qū)、項目的投資及策劃;建筑材料(除危險化學品)、汽車零配件、家用電器、日用百貨、辦公設備的銷售。
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室內外裝飾工程設計、施工;銷售:建筑材料(除危險化學品及木材)、金屬材料、裝飾材料(除危險化學品及木材)、五金、家電、廚具、制冷設備、消防設備、水暖器材、陶瓷制品、衛(wèi)生潔具;設計、制作、代理及發(fā)布國內各類廣告。
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傳媒/廣告
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