
橫州運行管理招聘
桂聘提供2025年6月橫州運行管理最新招聘,平均工資約為4095元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運行管理運行管理審核招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質量管理/測試
8000-12000元2025-06-03任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學歷,化工類、冶金類、材料類相關專業(yè);
2.3年以上鋰電池相關行業(yè)質量管理或體系管理相關工作經驗;
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。
工作職責:
1.執(zhí)行和分解公司年度目標,制定部門年度、月度計劃和目標。
2.協(xié)調及督導各部門對品質體系中出現不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達到公司的品質目標。
3.領導組織質量體系的認證工作。
4.定期制定內部評審及管理審查計劃,協(xié)調和推動各部門按ISO9000各要素運作。
5.召開品質會議,協(xié)調各部門處理品質異常問題。
6.制定質量管理體系運行文件和程序,督導各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質量進行最終判定,并隨同物流部門對來料供應商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質量進行最終判定,及時處理生產過程中的品質異常問題,協(xié)組織各部門處理質量投訴問題。
9.負責公司內部計量器具的管理,組織協(xié)調器具各使用部門的日常維護。
10.負責全公司質量管理培訓。 -
設備主管
10000-15000元2025-06-03崗位職責:
1.負責制定、實施設備管理、維護計劃,保證設備的正常運行;
2.負責管理及培訓設備維修人員,組織維修班組進行設備點巡檢,維修、搶修工作;
3.負責匯編和分析設備運行數據,設備技術資料收集、建立、存檔工作;
4.負責對生產中需要改進的設備設施,提出合理化的技術方案并實施;
5.負責對設備問題的分析解決,指導、處理、協(xié)調和解決生產中出現的技術問題;
6.負責生產設備備品備件的申購、驗收工作;
7.及時完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科學歷,機械、機電相關專業(yè),中級以上職稱;
2.八年及以上設備管理、維修工作經驗,45周歲以下,條件優(yōu)越者可適當放寬年齡限制;
3.機械設計理論知識扎實,動手能力強,有一定的分析和解決問題的能力,熟悉并熟練掌握各種機械結構的原理及應用,;
4.熟悉并準確掌握國標的各種規(guī)范要求,如機械制圖標準、同軸度、公差配合等;
5.熟悉水泵、氣動、液壓原理,有氣動、水泵及液壓設備、元器件的選型及應用經驗;
6.精通CAD繪圖軟件;
7.工作態(tài)度嚴謹,耐心細致,個性平和,具備團隊合作精神。 -
機電主管
8000-10000元2025-06-03工作職責:
1.參與制定、實施設備維修管理計劃,保證生產任務保質保量的完成;
2.改善生產設備,提高生產效率,落實質量措施;
3.負責設備維修工作;
4.根據生產計劃安排生產,保證設備的正常運行;
5.評估人力需求及合理分配資源;
6.匯編和分析設備運行數據;
7.管理及培訓設備工人。
任職要求:
1.年齡25-45歲,大專以上學歷, 機械類、電氣類、自動化等相關專業(yè)畢業(yè) ;
2.3年以上生產設備維護維修經驗;
3.熟悉機械設備原理、自動化控制等專業(yè)知識,熟悉生產設備、儀器儀表運行與故障處理;
4.嚴謹認真,良好的管理、協(xié)調和溝通能力。
備注:本崗位薪資為7000-9000元/月。
約 3 個崗位
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南寧運營助理/專員招聘工資
¥
4095
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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南寧運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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南寧運營助理/專員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。