橫州質(zhì)量技術(shù)主管招聘

桂聘提供2025年8月橫州質(zhì)量技術(shù)主管最新招聘，平均工資約為5489元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多質(zhì)量技術(shù)主管質(zhì)量技術(shù)主管質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位

硫酸工藝主任

10000-15000元

南寧盛鑫新能源有限公司

南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人瀏覽:5

2025-07-31

一、崗位職責(zé)
1.工藝技術(shù)管理：
（1）負(fù)責(zé)硫鐵礦制酸全流程（原料預(yù)處理、焙燒、凈化、轉(zhuǎn)化、干吸、尾吸、廢熱利用等）的工藝規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程的制定、審核、更新與監(jiān)督執(zhí)行。
（2）深入掌握硫鐵礦制酸工藝原理、關(guān)鍵設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能及操作要點(diǎn)。
（3）主導(dǎo)工藝技術(shù)標(biāo)定、物料平衡、熱平衡計(jì)算與分析，診斷工藝瓶頸，提出優(yōu)化改進(jìn)方案并組織實(shí)施。
（4）負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的調(diào)研、評(píng)估、引進(jìn)和應(yīng)用推廣（如高效催化劑、新型設(shè)備、自動(dòng)化控制升級(jí)等）。
（5）負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的監(jiān)控、分析、調(diào)整與優(yōu)化，確保各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如硫利用率、轉(zhuǎn)化率、吸收率、能耗、酸濃、產(chǎn)量、質(zhì)量等）達(dá)到或優(yōu)于目標(biāo)。
（6）組織解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大、復(fù)雜工藝技術(shù)難題和異常工況。
2.安全環(huán)保管理：
（1）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)安全環(huán)保法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，確保裝置本質(zhì)安全和清潔生產(chǎn)。
（2）負(fù)責(zé)工藝安全分析（如HAZOP）、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及管控措施的落實(shí)。
（3）主導(dǎo)工藝相關(guān)的隱患排查與治理，制定并落實(shí)整改措施。
（4）確保工藝設(shè)計(jì)、操作和管理符合環(huán)保要求（尾氣SO2達(dá)標(biāo)排放、廢水處理、固廢合規(guī)處置等），應(yīng)對(duì)環(huán)保檢查。
（5）參與事故調(diào)查，從工藝技術(shù)角度分析原因，制定預(yù)防措施。
3.生產(chǎn)運(yùn)行支持：
（1）為日常生產(chǎn)運(yùn)行提供強(qiáng)有力的工藝技術(shù)支持和指導(dǎo)，及時(shí)響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)需求。
（2）負(fù)責(zé)開停車方案的制定、審核與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)。
（3）參與生產(chǎn)調(diào)度，協(xié)調(diào)解決工藝相關(guān)的生產(chǎn)問題。
（4）監(jiān)控關(guān)鍵設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，與設(shè)備部門協(xié)作保障設(shè)備運(yùn)行滿足工藝要求。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：
（1）負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)（工程師、技術(shù)員）的建設(shè)、培養(yǎng)、考核與日常管理。
（2）組織工藝技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
（3）營(yíng)造積極學(xué)習(xí)、技術(shù)鉆研、安全第一的團(tuán)隊(duì)文化。
5. 技術(shù)文檔與溝通：
（1）負(fù)責(zé)工藝技術(shù)資料的收集、整理、歸檔和管理。
（2）編制各類工藝技術(shù)報(bào)告、總結(jié)、方案。
（3）與生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、研發(fā)等部門保持良好溝通與協(xié)作。
（4）向管理層匯報(bào)工藝運(yùn)行狀況、改進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及重要問題。
二、任職說明
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：高中及以上
2.工作經(jīng)歷要求：
（1）15年以上大中型硫酸（必須包含硫鐵礦制酸）生產(chǎn)裝置工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年在硫鐵礦制酸裝置擔(dān)任工藝工程師、技術(shù)主管或類似技術(shù)管理崗位的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，深度參與過主要工序（尤其是沸騰爐焙燒、凈化、轉(zhuǎn)化、干吸）的運(yùn)行、優(yōu)化或技改。
（2）有擔(dān)任過車間主任、工藝主任或同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有新建或大型技改項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

約 1 個(gè)崗位

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

￥ 5489

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 221份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

0.9%

2K
18.1%

3K
21.3%

4K
21.7%

5K
19%

6K-8K
9%

8K-1W
10%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98.1%
中專

0.9%
大專

0.9%

南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.1%，中專占0.9%，大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.1%
1-3年

0.9%

南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%，1-3年占0.9%。

地區(qū)招聘

隆安人才網(wǎng)馬山人才網(wǎng)上林人才網(wǎng)賓陽人才網(wǎng)橫州人才網(wǎng)