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職位描述

1.確保陳列方案的推廣、復制與執(zhí)行。
2.店鋪的定期走訪與陳列調(diào)整。
3.反饋賣場的陳列、貨品、形象等相關問題。
4.培訓執(zhí)行情況進行指導的相關知識。
5.負責的區(qū)域的走訪與檢查。
6.收集相關的市場、銷售與競品信息。
7.對店鋪的貨品做了解與分析,確保貨品結構。
8.現(xiàn)有店鋪的圖紙核算與skc核算匯總。
9. 定期的陳列計劃與工作總結,監(jiān)督區(qū)域陳列師工作進展與協(xié)助。
10.新店開業(yè)的全力支持與配合。
崗位要求:
1、男女不限,3年以上快時尚女裝連鎖品牌陳列指導工作經(jīng)驗,管控店數(shù)60家以上;
2、具備良好的培訓和指導能力及較強的溝通能力,能接受長期出差者;
3、敏銳的流行時尚感覺,良好的美術基礎和敏銳的色彩平衡感,對服飾色彩與搭配敏感、觀察 力強,審美觀念強。

上班地點

工作地址: 南寧泛宇邕江一品四樓蔻笛辦公室 查看上班路線

可能感興趣的職位

陳列
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.配合每季新品上市,根據(jù)公司陳列標準進行陳列規(guī)劃及相關培訓; 2.負責統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)陳列物料的規(guī)劃,下單采購,現(xiàn)場陳列等; 3.負責區(qū)域內(nèi)店鋪陳列規(guī)劃及標準檢查; 4.負責區(qū)域內(nèi)陳列小助手帶教工作。
16小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責每季貨品陳列及相關促銷活動的相關跟進工作; 2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達效果及維護工作; 3、配合門店經(jīng)理維護日常店鋪陳列,定期更新店內(nèi)陳列以促進銷售; 4、對市場及時尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢; 5、負責各店鋪陳列物料采購,POP的申請以及海報的更新跟進; 6、定期培訓店鋪人員陳列知識及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理,制定培訓計劃及內(nèi)容,形成服裝陳列管理體系。
16小時前
林金潔
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責陳列規(guī)劃設計 ,定期更換店內(nèi)陳列以促進銷售; 2、負責每季貨品陳列、搭配展示及陳列指導,制訂并實施視覺營銷方案; 3、負責店鋪櫥窗設計、搭配手冊制作及實際操作; 4、參與制定每個季度店鋪及櫥窗設計的陳列方案,編寫陳列資料; 5、所負責區(qū)域內(nèi)店鋪陳列形象的工作及效果跟進,確保店面形象、陳列的統(tǒng)一及規(guī)范; 6、對店鋪銷售人員進行陳列的指導工作; 7、負責陳列道具的開發(fā)和使用; 8、時尚感覺強烈,專業(yè)功底深厚,溝通與執(zhí)行力強,具有專業(yè)審美觀。 任職要求: 1、廣告設計、陳列設計或服裝設計類專業(yè)專科以上學歷; 2、一年以上品牌男裝公司店鋪陳列工作經(jīng)驗; 3、掌握陳列技巧和組合搭配; 4、具有時尚感,良好的美術基礎和敏銳的色彩平衡感,對品牌服裝賣場、服飾產(chǎn)品布置、擺設有系統(tǒng)的認識; 5、能夠獨立組織、實施陳列培訓,有較好的文字功底以及優(yōu)秀的口頭表達能力; 6、工作積極主動,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。
2025-06-16
余勇
理貨/陳列員
5000-7000元
南寧
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
該崗位也招聘組長,薪資6000左右(底薪+績效) 【福利待遇】薪資4500左右。每月10號固定發(fā)薪,每年端午、中秋、春節(jié)發(fā)放禮品 【工作內(nèi)容】負責組裝產(chǎn)品,包裝產(chǎn)品 【任職要求】能吃苦耐勞,手腳麻利,年齡20-35歲 【工作時間】8:30-12:30,14:00-20:00,要能接受加班, 【工作地址】廣西南寧市江南區(qū)銀凱工業(yè)園6棟4樓
2025-06-16
鄧琳薏
服裝陳列師
7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
陳列師崗位職責 崗位職責: 1.負責店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達后的效果。配合銷售部出相應活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計劃及相關陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負責人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進行總結、歸納,并及時與總部溝通,優(yōu)化或強化陳列標準的輸出及落地。 6、陳列標準的設計和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店:1.主導新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實施,并確保新開店的陳列效果。
2025-06-16
李婕
陳列主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪酬待遇:5000-6000+年終獎金(按公司制度購買社保) 任職資格: 1、 熟悉日化品,有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 2、 25-35歲,男女不限,大專(含)以上學歷,工作需要常出差。(出差范圍:桂南地區(qū)) 崗位職責: 1、各品類陳列標準制定; 2、新品、應季品陳列指導; 3、定期對所轄門店進行巡店并幫助門店進行整改; 4、新店品類規(guī)劃及協(xié)助開業(yè); 5、對門店進行陳列技巧培訓。
2025-06-14
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
崗位職責:1.日常陳列工作 根據(jù)公司陳列指引 與店鋪緊密配合,提前拍好工作時間,進行常規(guī)的陳列維護工作 充分展示品牌風格 2、新品上新陳列 需跟進貨品到店情況 根據(jù)陳列指引提早想好陳列方案 在貨品到店的第一時間 快速做好陳列展示 3、完成公司的陳列任務做好陳列反饋以及日常陳列道具的維護 4、協(xié)助店鋪陳列人員及店鋪銷售人員的陳列培訓 5、培訓效果跟進 負責檢查 對各個店鋪陳列做統(tǒng)一指導,提升店鋪銷售業(yè)績。 任職要求: 1、高中以上學歷 2、審美能力佳、溝通及培訓能力佳 3、知名女裝品牌公司陳列師的相關工作優(yōu)先 4、真誠,溝通能力,動手能力強
2025-06-13
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責每季貨品陳列及相關促銷活動的相關跟進工作; 2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達效果及維護工作; 3、配合門店經(jīng)理維護日常店鋪陳列,定期更新店內(nèi)陳列以促進銷售; 4、對市場及時尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢; 5、負責各店鋪陳列物料采購,POP的申請以及海報的更新跟進; 6、定期培訓店鋪人員陳列知識及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理,制定培訓計劃及內(nèi)容,形成服裝陳列管理體系。
2025-06-13
林金潔
陳列師
6000-8000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
崗位職責: 1.負責陳列手冊的編寫和更新,提供陳列標準和依據(jù),定期編寫陳列方案,并跟蹤終端門店執(zhí)行情況。 2.依據(jù)公司的經(jīng)營計劃制定年度陳列計劃與費用預算 3.監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購和配發(fā),確保終端及時有效執(zhí)行。 4.日常巡店,對店鋪形象展示、產(chǎn)品陳列、櫥窗陳列效果跟進執(zhí)行、監(jiān)控、維護。 5、定期對終端門店員工進行指導或主題陳列培訓的組織與實施。 任職要求: 1、大專及以上學歷;市場營銷,視覺傳達等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上視覺陳列相關工作經(jīng)驗,有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備專業(yè)知識、較強的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設計、視覺效果、店面陳列知識。 4、具備一定的帶教培訓及團隊力、執(zhí)行力。
2025-06-11
粟女士
陳列專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
崗位職責: 1.負責陳列手冊的編寫和更新,提供陳列標準和依據(jù),定期編寫陳列方案,并跟蹤終端門店執(zhí)行情況。 2.依據(jù)公司的經(jīng)營計劃制定年度陳列計劃與費用預算 3.監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購和配發(fā),確保終端及時有效執(zhí)行。 4.日常巡店,對店鋪形象展示、產(chǎn)品陳列、櫥窗陳列效果跟進執(zhí)行、監(jiān)控、維護。 5、定期對終端門店員工進行指導或主題陳列培訓的組織與實施。 任職要求: 1、大專及以上學歷;市場營銷,視覺傳達等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上視覺陳列相關工作經(jīng)驗,有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備專業(yè)知識、較強的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設計、視覺效果、店面陳列知識。 4、具備一定的帶教培訓及團隊力、執(zhí)行力。
2025-06-11
粟女士
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所在行業(yè)
成立時間 2年(2022年10月27日)
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