政教主任

職位描述： 1、熟悉社會(huì)化媒體網(wǎng)絡(luò)傳播，微博、微信等品牌賬號(hào)的日常運(yùn)維及后臺(tái)管理工作。 2、熟練掌握微信推文編輯器，具有基本的美商，編輯器包含但不限于秀米、135、i排版（需要給到以往作品鏈接）。 3、能夠?qū)?xiàng)目進(jìn)行管理維護(hù)，分析數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告。 4、有與客戶(hù)直接對(duì)接的經(jīng)驗(yàn)，熟悉微信公眾號(hào)retainer工作的執(zhí)行流程，能夠獨(dú)立完成與客戶(hù)、文案、設(shè)計(jì)的對(duì)接工作。 5、協(xié)助AM進(jìn)行campaign項(xiàng)目的執(zhí)行工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)、本科學(xué)歷，廣告、傳播學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、有自媒體運(yùn)營(yíng)或social 傳播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有一定的抗壓。 4、工作年限不限。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部發(fā)展規(guī)劃及資源配置； 2、負(fù)責(zé)管轄服務(wù)部養(yǎng)戶(hù)開(kāi)發(fā)及管理； 3、負(fù)責(zé)服務(wù)部疾病防控； 任職要求： 1、40歲以下,高中及以上學(xué)歷; 2、2年及以上同崗位工作經(jīng)歷; 3、服務(wù)部規(guī)模3萬(wàn)以上,業(yè)績(jī)前50%; 多個(gè)區(qū)域招聘，根據(jù)面試及崗位需要定崗分配。

崗位職責(zé)： 1、?？途S系：電話邀約客戶(hù)參與家宴活動(dòng)； 2、 定期維系客戶(hù)關(guān)懷（客戶(hù)生日關(guān)懷，客戶(hù)節(jié)日關(guān)懷等）； 3、月度臺(tái)賬登記/家人證書(shū)的跟進(jìn)登記等相關(guān)臺(tái)賬； 4、家人證書(shū)推廣及維系； 5、全域客戶(hù)滿意度把控以及數(shù)據(jù)分析； 任職要求： 1、有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)服務(wù)精神； 2、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與銷(xiāo)售、售后、市場(chǎng)等部門(mén)密切合作，共同完成客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和客戶(hù)活動(dòng)組織等工作； 3、能夠承受一定的工作壓力，在面對(duì)客戶(hù)投訴、業(yè)務(wù)繁忙等情況時(shí)，保持冷靜和耐心，有效地解決問(wèn)題； 4、持有C1及以上駕駛證并駕駛熟練。

崗位職責(zé): 1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)拓展，開(kāi)拓新客戶(hù)資源，完成公司制定的客戶(hù)目標(biāo)。挖掘潛在客戶(hù) 2.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶(hù)需求。 3. 跟蹤潛在客戶(hù)提交申請(qǐng)情況。及時(shí)處理客戶(hù)問(wèn)題，完成簽約。 任職要求 1.熱愛(ài)老年康復(fù)事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗外向，善于溝通，具備良好的溝通與應(yīng)變能 力;具備優(yōu)秀的談判技巧和客戶(hù)說(shuō)服力。 2.應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。 3.持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)、了解長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)政策。 4. 合規(guī)意識(shí)，遵守公司制度及法律法規(guī)，維護(hù)企業(yè)形象。身體健康，相貌端正，具有較強(qiáng)親和力; 5.有交通工具(電單車(chē))。

崗位職責(zé)： 1、制定加盟客戶(hù)年度銷(xiāo)售計(jì)劃、季度訂貨會(huì)零售結(jié)合商品采買(mǎi)框架； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行加盟客戶(hù)拿貨提升計(jì)劃及欠款回收方案； 3、制定并執(zhí)行加盟客戶(hù)拜訪計(jì)劃，傳達(dá)和督促經(jīng)銷(xiāo)商執(zhí)行公司各項(xiàng)政策和方針； 4、協(xié)助商品進(jìn)行加盟客戶(hù)期貨訂單的貨品發(fā)放； 5、對(duì)加盟客戶(hù)的現(xiàn)貨采買(mǎi)訂單進(jìn)行分析，合理執(zhí)行現(xiàn)貨訂單； 6、完善、更新加盟客戶(hù)及終端網(wǎng)點(diǎn)資料信息； 7、對(duì)建設(shè)客戶(hù)的銷(xiāo)售流水及庫(kù)存情況進(jìn)行分析并給予客戶(hù)合理性的促銷(xiāo)方案建議； 8、對(duì)加盟客戶(hù)提出各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)改善方案和管理提升計(jì)劃； 9、協(xié)助、組織客戶(hù)新店開(kāi)業(yè)和整改過(guò)程中的全程跟進(jìn)、指導(dǎo)； 10、發(fā)展和維護(hù)與加盟客戶(hù)的客情關(guān)系； 11、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)貨工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉辦公軟件的操作，有同行業(yè)2年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能適應(yīng)高強(qiáng)度出差和工作壓力； 2、有品牌鞋服區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉百貨商場(chǎng)專(zhuān)柜、經(jīng)銷(xiāo)商、專(zhuān)賣(mài)店的管理，有運(yùn)動(dòng)品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，有優(yōu)秀的溝通和談判能力。

1、高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷，25-40歲； 2、負(fù)責(zé)服務(wù)部發(fā)展規(guī)劃及資源配置； 3、負(fù)責(zé)管轄服務(wù)部養(yǎng)戶(hù)開(kāi)發(fā)及管理； 4、負(fù)責(zé)服務(wù)部疾病防控。

崗位職責(zé): 1.可以不喝酒，不會(huì)唱歌也行，以沐足為主 2.為客戶(hù)提供個(gè)性化的K歌沐足體驗(yàn) 3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量 4.新手可免費(fèi)培訓(xùn)，純綠色 包吃住，報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)。入職補(bǔ)貼3000-5000，介紹入職同樣有3000-5000獎(jiǎng)勵(lì)。 20:00-5:00一個(gè)班 桂平，桂平，桂平，生意穩(wěn)定，公司黃金地段 可保底10000-15000無(wú)任務(wù)，無(wú)飛機(jī) 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí) 2.身高155以上，體重能穿XL統(tǒng)一服裝就行，年紀(jì)18-35。 3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)類(lèi)工作，包含VI、IP、產(chǎn)品包裝、文化墻、廣告畫(huà)面、電商詳情頁(yè)、品牌海報(bào)等； 2.負(fù)責(zé)或協(xié)助項(xiàng)目和活動(dòng)物料設(shè)計(jì)，配合制作商執(zhí)行制作與落地； 3.負(fù)責(zé)或協(xié)助與客戶(hù)或?qū)尤送七M(jìn)工作進(jìn)度按期完成； 任職要求： 1.有獨(dú)立完成整體設(shè)計(jì)全案的工作能力與經(jīng)歷； 2.有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉廣告制作流程、工藝、精度要求等； 4.熟練掌握多種設(shè)計(jì)軟件，實(shí)操AI應(yīng)用能力加分； 5.具有品牌整體思維能力、具有全域營(yíng)銷(xiāo)認(rèn)知、具有網(wǎng)感； 6.有超強(qiáng)審美能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)美術(shù)創(chuàng)意視覺(jué)設(shè)計(jì)； 7.良好的溝通協(xié)作能力、良好的職業(yè)操守、具備抗壓能力。 簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上個(gè)人案例作品集?。?！

任職要求：1、要有相關(guān)在物料廠、噴繪廠、標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌廠上班經(jīng)驗(yàn)， 2、對(duì)接客戶(hù)， 對(duì)接設(shè)計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)。 3、能接受外派，南寧市內(nèi)。 福利待遇：有五險(xiǎn)，帶薪年假，節(jié)假日福利，早九晚六上班模式，午休兩 小時(shí)，周末雙休，節(jié)假日跟國(guó)家一樣放假，員工生日福利，年 終獎(jiǎng)，下午茶，平時(shí)的一些其它的福利等。

做好設(shè)計(jì)師與客戶(hù)之間的橋梁，有節(jié)奏的把控好項(xiàng)目進(jìn)程。