普惠金融部?jī)?chǔ)備管理干部

需要具備一定的抗壓能力 性格開朗 能接受外出、銷售即可。

我們不限專業(yè)，不限學(xué)歷，只需要你： 應(yīng)屆畢業(yè)生：作為儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生，接受公司全方位的培訓(xùn)和鍛煉； 根據(jù)工作安排，在公司相關(guān)業(yè)務(wù)、職能部門輪崗，累積實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)； 邏輯性強(qiáng)，語言表達(dá)清晰流暢，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析判斷能力； 有較強(qiáng)的事業(yè)心，有良好的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)穩(wěn)重； 邏輯清晰，責(zé)任感強(qiáng)，擅長問題分析和解決，樂于與他人溝通協(xié)作； 抗壓能力強(qiáng)，且具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和持續(xù)的推動(dòng)力。 具體崗位：汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣，與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系； 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案，協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程，提供個(gè)性化金融服務(wù)； 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，初步把控客戶的資質(zhì)情況和真實(shí)性，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)； 收集、整理區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況，及時(shí)傳達(dá)給管理層，便于了解區(qū)域的市場(chǎng)運(yùn)作情況。 薪資待遇：月薪約5-15k +五險(xiǎn)+晉升機(jī)會(huì)+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域：河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。

能接受外出，銷售即可。

我們不限專業(yè)，不限學(xué)歷，只需要你： 應(yīng)屆畢業(yè)生：作為儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生，接受公司全方位的培訓(xùn)和鍛煉； 根據(jù)工作安排，在公司相關(guān)業(yè)務(wù)、職能部門輪崗，累積實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)； 邏輯性強(qiáng)，語言表達(dá)清晰流暢，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析判斷能力； 有較強(qiáng)的事業(yè)心，有良好的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)穩(wěn)重； 邏輯清晰，責(zé)任感強(qiáng)，擅長問題分析和解決，樂于與他人溝通協(xié)作； 抗壓能力強(qiáng)，且具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和持續(xù)的推動(dòng)力。 具體崗位：汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣，與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系； 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案，協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程，提供個(gè)性化金融服務(wù)； 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，初步把控客戶的資質(zhì)情況和真實(shí)性，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)； 收集、整理區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況，及時(shí)傳達(dá)給管理層，便于了解區(qū)域的市場(chǎng)運(yùn)作情況。 薪資待遇：月薪約5-15k +五險(xiǎn)+晉升機(jī)會(huì)+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域：河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。

我們不限專業(yè)，不限學(xué)歷，只需要你： 應(yīng)屆畢業(yè)生：作為儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生，接受公司全方位的培訓(xùn)和鍛煉； 根據(jù)工作安排，在公司相關(guān)業(yè)務(wù)、職能部門輪崗，累積實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)； 邏輯性強(qiáng)，語言表達(dá)清晰流暢，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析判斷能力； 有較強(qiáng)的事業(yè)心，有良好的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)穩(wěn)重； 邏輯清晰，責(zé)任感強(qiáng)，擅長問題分析和解決，樂于與他人溝通協(xié)作； 抗壓能力強(qiáng)，且具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和持續(xù)的推動(dòng)力。 具體崗位：汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣，與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系； 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案，協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程，提供個(gè)性化金融服務(wù)； 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，初步把控客戶的資質(zhì)情況和真實(shí)性，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)； 收集、整理區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況，及時(shí)傳達(dá)給管理層，便于了解區(qū)域的市場(chǎng)運(yùn)作情況。 薪資待遇：月薪約5-15k +五險(xiǎn)+晉升機(jī)會(huì)+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域：河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。

崗位職責(zé): 1.獨(dú)立結(jié)算公司，0成本創(chuàng)業(yè)，有辦公室免費(fèi)提供 2.要有自己的資源，搭建團(tuán)隊(duì)能力，管理創(chuàng)新能力 3.拓寬渠道，拓展助貸業(yè)務(wù)，與金融機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系 4.有不良資產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求： 1.具備金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù) 2.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理金融業(yè)務(wù)中的各種問題

崗位要求： 根據(jù)公司需求，分配到廣西各城市，負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開拓工作； 需到廣西南寧總部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握工作后到指定城市長期駐守，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)！ 1、20歲-35歲，男女不限，自帶交通工具； 2、有汽車銷售/金融行業(yè)/保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉地形、心態(tài)端正、能吃苦耐勞； 4、具有良好的溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 5、工作積極、誠實(shí)守信、性格開朗、有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車行/4S店客戶分期按揭貸款面簽，協(xié)助客戶申請(qǐng)資料收集整理； 2、負(fù)責(zé)全程跟蹤客戶申請(qǐng)及審批進(jìn)度，確保車行/4S店和貸款客戶及時(shí)獲取進(jìn)度信息，處理突發(fā)情況并及時(shí)反饋相關(guān)信息； 3、 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。 4、第一個(gè)月無責(zé)任底薪3000元，試用期后底薪5000元+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+各項(xiàng)績(jī)效

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門催收工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重逾期且催收無效的客戶，收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。 任職要求： 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力； 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備一定的法務(wù)知識(shí)； 4、思路及表達(dá)清晰，具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧； 5、其他要求：會(huì)開車，熟悉辦公軟件。

崗位職責(zé)： 1、通過系統(tǒng)導(dǎo)出的還款名單，日常以電話、微信和客戶溝通車貸還款，對(duì)于溝通無效的，跟蹤車輛GPS，可對(duì)車輛進(jìn)行遠(yuǎn)程操控鎖車，或安排外訪人員進(jìn)行家訪或扣車； 2、日常更新催收臺(tái)賬，分析管理客戶的還款情況進(jìn)行風(fēng)控； 3、客戶車輛、金融合同的簽訂。 4、車輛合同的歸檔與系統(tǒng)錄入。 5、金融貸款的信審工作。 崗位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡22-35歲； 2、具有專業(yè)的催收話術(shù)或良好的溝通談判能力； 3、有較好的金融風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 薪資待遇： 工作時(shí)間：8:30-17:30，周末大小周休息，包午餐 薪資：底薪+提成+工齡工資+全勤+年終獎(jiǎng)金 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：

一、職位描述 1、任職于司法局批復(fù)成立的人民調(diào)解委員會(huì)，受法院委派負(fù)責(zé)承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調(diào)解； 2、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺(tái)等方式進(jìn)行銀行信用卡等金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商，及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的處置工作，并提交相關(guān)工作報(bào)告； 4、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商，告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果，促使雙方達(dá)成一致； 5、及時(shí)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理，完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作。 二、任職要求： 1、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 2、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能遵守公司規(guī)章制度; 3、有一定的政策理論水平，熟悉民法、民訴法、人民調(diào)解等相關(guān)法律； 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能遵守公司規(guī)章制度; 5、具有銀行、證券、期貨、保險(xiǎn)等專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)背景的人士，或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、薪資及福利待遇： 1、【薪資】無責(zé)底薪2800+業(yè)績(jī)提成+對(duì)應(yīng)激勵(lì)津貼 2、【五險(xiǎn)】購買：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)； 3、【禮品】節(jié)假日公司都會(huì)發(fā)放禮品，員工生日有部門生日會(huì)、現(xiàn)金紅包等 4、【活動(dòng)】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感，公司不定期進(jìn)行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動(dòng) 5、【假期】固定月休6天，另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全 6、【晉升】公司沒有空降兵，每位管理者都來自基礎(chǔ)，發(fā)展空間大 晉升空間：組員—實(shí)習(xí)組長—組長—實(shí)習(xí)主管—主管。