業(yè)務(wù)類(lèi)崗位（柜面服務(wù)方向）

職位描述

一、招聘對(duì)象

    招聘對(duì)象應(yīng)滿(mǎn)足以下條件要求：2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士畢業(yè)年齡27歲（含）以下，本科畢業(yè)年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺(tái)）畢業(yè)時(shí)間為2023年8月-2024年7月。

二、崗位要求：

   1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；

   2.金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬專(zhuān)業(yè)限制；

   3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力。

三、崗位職責(zé)

    從事?tīng)I(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)及運(yùn)營(yíng)等工作。

四、培養(yǎng)計(jì)劃

    通過(guò)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，全面了解銀行業(yè)務(wù)流程，從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)崗位工作，成長(zhǎng)為專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。

五、職業(yè)發(fā)展通道

    建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有完善的晉升和輪崗機(jī)制，給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。

    管理序列：?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部

    專(zhuān)業(yè)序列：初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)

六、薪酬福利：

    綜合年薪8-12萬(wàn)，六險(xiǎn)二金，年終獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日慰問(wèn)等。 

公司簡(jiǎn)介

廣西橫州桂銀村鎮(zhèn)銀行成立于2011年，是桂林銀行在橫州市發(fā)起成立的、經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的具有法人資格的國(guó)有控股地方性銀行。目前，共有員工254人，開(kāi)設(shè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)13家，自助銀行服務(wù)點(diǎn)17家，農(nóng)村普惠金融服務(wù)點(diǎn)已開(kāi)業(yè)194家。

自開(kāi)業(yè)以來(lái)，廣西橫州桂銀村鎮(zhèn)銀行不忘初心，秉承桂林銀行根植八桂大地、服務(wù)鄉(xiāng)村振興的理念，立足橫州，以打造“橫州人民自己的銀行”為己任，以“立足城鄉(xiāng)、服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小企業(yè)”的市場(chǎng)定位，以小微金融、“三農(nóng)”金融為業(yè)務(wù)特色，支持橫州實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截至2023年6月末，廣西橫州桂銀村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)總額達(dá)56.50億元。未來(lái)，廣西橫州桂銀村鎮(zhèn)銀行將繼續(xù)圍繞橫州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，積極投身于橫州當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)，致力為鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)振興做好金融服務(wù)工作。

我行發(fā)展前景廣闊，以“職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化、知識(shí)化、年輕化”的要求打造人才隊(duì)伍，并同步實(shí)現(xiàn)員工成長(zhǎng)、企業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀英才，并將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。