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職位描述

崗位職責(zé):
一、新技術(shù)新工藝引進(jìn)及開發(fā)
(一)負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的引進(jìn)與實(shí)施管理工作。
(二)協(xié)助技術(shù)部主任組織新引進(jìn)技術(shù)與工藝的消化工作,結(jié)合公司的實(shí)際情況編制新技術(shù)的工藝文件,并組織開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(三)負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中存在的技術(shù)難關(guān),組織同國內(nèi)外企業(yè)、科研院所技術(shù)合作與技術(shù)交流,開發(fā)新的技術(shù),解決技術(shù)難題。
二、技術(shù)研發(fā)
(一)負(fù)責(zé)協(xié)助主任進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目信息收集、分析、前提立項(xiàng)和實(shí)施。
(二)研發(fā)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、立項(xiàng)申請報(bào)告、進(jìn)展報(bào)告以及結(jié)題報(bào)告的初步撰寫。
(三)跟蹤研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目研發(fā)過程出現(xiàn)的問題。
(四)組織研發(fā)項(xiàng)目不同階段的資料的歸檔和整理。
(五)織研發(fā)項(xiàng)目的階段性驗(yàn)收,參與研發(fā)項(xiàng)目的總體驗(yàn)收
三、科研項(xiàng)目申報(bào)
(一)國家和地方政府政策法規(guī)的進(jìn)展,更新政府申報(bào)項(xiàng)目動態(tài)。
(二)各種項(xiàng)目和資金補(bǔ)貼的申報(bào)工作。
(三)公司核心技術(shù)的報(bào)獎工作。
四、科技創(chuàng)新管理制度
(一)負(fù)責(zé)制定并實(shí)行相關(guān)科技創(chuàng)新管理制度,并不斷完善技術(shù)創(chuàng)新體系。
(二)編制年度科技創(chuàng)新資金預(yù)算。
(三)編制申報(bào)省級和集體公司重科技創(chuàng)新項(xiàng)目流程制度。
五、技術(shù)改進(jìn)及實(shí)施
(一)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況,對存在的技術(shù)問題,進(jìn)行技術(shù)研究,提出創(chuàng)新思路及改進(jìn)方案。
(二)協(xié)助相關(guān)人員對各技術(shù)信息進(jìn)行專業(yè)分析與研究。
(三)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需求,組織開展技改工作。
六、其他
專業(yè)要求:化學(xué)工程與技術(shù)、化學(xué)工程、化學(xué)工藝、應(yīng)用化學(xué)、機(jī)械工程、環(huán)境工程等化工、環(huán)保、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)
其他要求:具有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

公司簡介

中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司是國內(nèi)唯一一家以節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)為主業(yè)的中央企業(yè),是中國節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域最大的科技型服務(wù)型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。中節(jié)能(廣西)清潔技術(shù)發(fā)展有限公司是中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)控股子公司,注冊資金7000萬元人民幣。
中節(jié)能(廣西)清潔技術(shù)發(fā)展有限公司位于南寧市六景工業(yè)園區(qū)、占地320畝,是廣西固體廢物(危險(xiǎn)廢物)處置中心項(xiàng)目業(yè)主公司,服務(wù)于危險(xiǎn)廢物和南寧市所轄七區(qū)五縣的醫(yī)療廢物產(chǎn)廢單位。同時(shí),為欽州中石化千萬噸級煉油項(xiàng)目等自治區(qū)重大項(xiàng)目提供環(huán)保配套服務(wù),是保障廣西經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境安全的中央企業(yè),也是廣西區(qū)高新技術(shù)企業(yè)、廣西區(qū)綠色環(huán)保教育基地、廣西鎘砷危險(xiǎn)廢物處置工程技術(shù)研究中心以及市級企業(yè)技術(shù)中心的廣西危廢科研以及公益宣傳的重要陣地。
公司作為一家中央企業(yè),規(guī)章制度健全,提倡“陽光文化”的管理理念,職工業(yè)余文化生活豐富多彩,職工歸屬感強(qiáng)。
企業(yè)內(nèi)部人才交流機(jī)制健全。根據(jù)員工的個(gè)人能力及時(shí)在各公司間進(jìn)行調(diào)整,為員工脫穎而出提供了制度保障。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市橫縣六景鎮(zhèn)江平村斗兵嶺 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)初中物理課程產(chǎn)品體系更新與迭代; 2、根據(jù)大綱進(jìn)行教案撰寫、課件內(nèi)容制作、出取題目測評等 ; 3、承擔(dān)4-6個(gè)班的教學(xué)任務(wù); 4、協(xié)調(diào)、配合校區(qū)進(jìn)行課程產(chǎn)品的運(yùn)營工作; 5、參與學(xué)科組內(nèi)的師訓(xùn)活動; 任職要求: 1、3以上初中物理教學(xué)教研經(jīng)驗(yàn)、物理、教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先 ; 2、熟悉了解初中物理各個(gè)主要模塊教學(xué)重難點(diǎn); 3、對初中物理課程產(chǎn)品體系有認(rèn)知和深度理解;
2025-08-05
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)優(yōu)化初中七-九年級語文學(xué)習(xí)課程產(chǎn)品體系; 2、根據(jù)大綱進(jìn)行教案撰寫、課件內(nèi)容制作、題目測評等; 3、日常教學(xué)授課; 4、參與學(xué)科組內(nèi)的師訓(xùn)活動; 任職要求: 1、3-5年語文教學(xué)教研經(jīng)驗(yàn),中文、教育學(xué)專業(yè),師范類優(yōu)先 ; 2、熟悉了解初中語文各個(gè)主要模塊教學(xué)重難點(diǎn); 3、對初中語文課程產(chǎn)品體系有認(rèn)知和深度理解;
2025-08-05
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
教研主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場
1.熟悉人教版小學(xué)數(shù)學(xué)教材,掌握課程標(biāo)準(zhǔn),研究公立學(xué)校教材重難點(diǎn) 2.管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),帶過10人以上的教研團(tuán)隊(duì) 3.有過對在職員工培訓(xùn)的經(jīng)歷 4.自編教材
2025-08-05
向英妮
南寧-青秀區(qū)
(一)崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司研發(fā)方向進(jìn)行新產(chǎn)品項(xiàng)目、新技術(shù)課題的研究開發(fā),確保產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)主持研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)室研發(fā)、小試研究、中試研究,組織中試生產(chǎn)、試生產(chǎn)及項(xiàng)目驗(yàn)收等環(huán)節(jié)工作; 3.組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競爭對手技術(shù)信息、國家相關(guān)技術(shù)政策等,分析發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持; 4.負(fù)責(zé)組織老產(chǎn)品技術(shù)改良、工藝改進(jìn),降低產(chǎn)品成本,保證公司產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性與先進(jìn)性; 5.建立和完善公司研發(fā)管理體系; 6.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提出對下屬的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。 7.其他技術(shù)相關(guān)工作。 (二)任職要求 1.研究生學(xué)歷,高分子材料、有機(jī)化工、有機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業(yè);博士優(yōu)先。 2.8年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目申報(bào)、新產(chǎn)品研發(fā)、研發(fā)管理體系搭建的成功經(jīng)驗(yàn)。 3.備優(yōu)秀的組織管理能力,能帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)在新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)學(xué)研合作方面做出卓有成效的工作,保持公司的技術(shù)優(yōu)勢。 4.具有積極的自發(fā)鉆研和獨(dú)立思考精神,扎實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ),有創(chuàng)新能力。 5.能承擔(dān)高負(fù)荷工作,責(zé)任心強(qiáng),動手能力強(qiáng)。 6. 有化工企業(yè)應(yīng)用研發(fā)背景優(yōu)先,適應(yīng)出差。 (三)薪資待遇 年收入18萬-36萬/年,具體視面試結(jié)果定薪,優(yōu)秀者不限此范圍
2025-08-04
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
【教研員崗位,言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識判斷、申論、面試】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)相應(yīng)科目真題解析、模擬題命制、圖書編寫等教研工作 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,完成相應(yīng)科目教研資料編制 任職要求: 1、1年以上應(yīng)聘科目教學(xué)教研經(jīng)驗(yàn);或公考筆試行測/申論單科70分以上; 公考面試成績80分以上。 2、工作主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),邏輯清晰,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、理解能力。 3、熟練使用office辦公軟件。 4、薪資根據(jù)專業(yè)能力與應(yīng)聘結(jié)果綜合評定。 【加入志公,你將獲得】 1、法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+晉升機(jī)會+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動+拓展培訓(xùn)。 2、能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3、豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-08-02
覃老師
教研主任
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-廣西二輕大廈
工作職責(zé): 1、有指導(dǎo)一線教師教學(xué)、開展分公司教研活動的能力; 2、有較高的教學(xué)水平和能力,能夠指導(dǎo)學(xué)科教師的教學(xué); 3、能夠獨(dú)立地開展設(shè)計(jì)、主講、備課、講課、說課、評課、教學(xué)質(zhì)量分析等教研活動,引領(lǐng)本地區(qū)的教研工作。 任職資格: 1. 熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生。熟悉個(gè)性化教育的經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)流程。積極主動創(chuàng)造性地做好本職工作,有先進(jìn)的教育理念、較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的師德修養(yǎng)。 2. 本科及以上學(xué)歷,具有教師資格證書;有從事一線教學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),教齡3年以上 3. 具有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織能力、配合協(xié)調(diào)能力 和團(tuán)隊(duì)管理能力。能夠做好教師的招、用、育、留等工作,做好優(yōu)秀教師的選拔和留存工作;營造教學(xué)研究的良好氛圍,提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和凝聚力。 4.具有指導(dǎo)一線教師教學(xué)、開展分公司教研活動的能力。有較高的教學(xué)水平和能力,能夠指導(dǎo)學(xué)科教師的教學(xué);能夠獨(dú)立地開展設(shè)計(jì)、主講、備課、講課、說課、評課、教學(xué)質(zhì)量分析等教研活動,引領(lǐng)本地區(qū)的教研工作。 5.具備適應(yīng)現(xiàn)代辦公自動化的能力。能熟練運(yùn)用office辦公軟件及各種即時(shí)通訊軟件(如QQ、微信),同時(shí)具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通能力。
2025-08-02
陳老師
研發(fā)員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-祖龍ACMALL購物中心
南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、 在研發(fā)部門主管的安排下,根據(jù)已制定的新產(chǎn)品、項(xiàng)目的開發(fā)、工藝技術(shù)改進(jìn)的計(jì)劃進(jìn)行相關(guān)研發(fā)實(shí)驗(yàn)工作。 2、按照研發(fā)實(shí)施方案,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成技術(shù)研發(fā)工作。 3、負(fù)責(zé)日常實(shí)驗(yàn)以及樣品制備、管理等日常工作,對原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、判斷以保證公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以有效實(shí)施。 4、為公司產(chǎn)品品質(zhì)提升、工藝優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)做好基礎(chǔ)服務(wù)工作,協(xié)助處理客戶有關(guān)質(zhì)量方面的問題,做好技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢工作。 5、配合公司各項(xiàng)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、各類項(xiàng)目的申報(bào)工作,配合辦理公司衛(wèi)生、生產(chǎn)許可證等的申請審查工作。 6、積極參加公司的各項(xiàng)會議、培訓(xùn)及活動。 7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)或其他部門須協(xié)助的其他工作。 任職要求: 1、生物工程、食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,本科以上學(xué)歷且具有工作經(jīng)驗(yàn)(可接收碩士以上學(xué)歷優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生),男女不限。 2、有1-2年食品、生物類生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程,專業(yè)知識扎實(shí),實(shí)踐動手能力強(qiáng),能進(jìn)行各項(xiàng)檢測項(xiàng)目操作。 3、工作認(rèn)真細(xì)致,客觀嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。同時(shí)有很強(qiáng)的計(jì)劃制定及執(zhí)行能力,有良好的敬業(yè)精神,能承受一定的工作壓力。 其他: 1、本公司周末實(shí)行單、雙休制,每天上班時(shí)間為8:00-12:00、14:00-17:30,中午提供免費(fèi)工作餐。 2、能力強(qiáng)者薪酬豐厚。
2025-08-01
高女士
行政人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、師訓(xùn)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師; 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評定; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué),測評卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動。 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì),提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn),適時(shí)做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對學(xué)科組教師做綜合評定。 4、負(fù)責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督,并不斷的給教師隊(duì)伍持續(xù)賦能,讓教師團(tuán)隊(duì)快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負(fù)責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排,負(fù)責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進(jìn)行考勤歸檔,日常聽課,進(jìn)行教研工作考評。 三、校本教材研究工作: 1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù),負(fù)責(zé)本學(xué)科教材編寫計(jì)劃和組織老師按時(shí)按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負(fù)責(zé)組織教師對教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃,完成集訓(xùn)課程、長線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點(diǎn)考情。 4、具備創(chuàng)新思維,有鉆研精神,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的思維邏輯者。 5、熟練運(yùn)用excel、PPT、word等辦公軟件。
2025-08-01
劉老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、師訓(xùn)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師; 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評定; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué),測評卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動。 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì),提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn),適時(shí)做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對學(xué)科組教師做綜合評定。 4、負(fù)責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督,并不斷的給教師隊(duì)伍持續(xù)賦能,讓教師團(tuán)隊(duì)快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負(fù)責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排,負(fù)責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進(jìn)行考勤歸檔,日常聽課,進(jìn)行教研工作考評。 三、校本教材研究工作: 1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù),負(fù)責(zé)本學(xué)科教材編寫計(jì)劃和組織老師按時(shí)按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負(fù)責(zé)組織教師對教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃,完成集訓(xùn)課程、長線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點(diǎn)考情。 4、具備創(chuàng)新思維,有鉆研精神,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的思維邏輯者。 5、熟練運(yùn)用excel、PPT、word等辦公軟件。
2025-08-01
劉老師
南寧-江南區(qū)
1、往、應(yīng)屆畢業(yè)生,要求水產(chǎn)養(yǎng)殖相關(guān)專業(yè),動物營養(yǎng)與飼料相關(guān)方向; 2、能接受半個(gè)月的外地出差,以及水產(chǎn)養(yǎng)殖基地戶外的工作環(huán)境; 3、跟進(jìn)集團(tuán)養(yǎng)殖實(shí)驗(yàn)基地的各項(xiàng)試驗(yàn)項(xiàng)目情況,溝通與協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)基地內(nèi)的人員、物資、水塘維護(hù)等管理; 4、協(xié)助飼料配方產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā),結(jié)合原料組成情況,設(shè)計(jì)符合公司、符合客戶價(jià)值需求的產(chǎn)品; 5、跟進(jìn)飼料產(chǎn)品的養(yǎng)殖效果的數(shù)據(jù)與分析,提供改善優(yōu)化魚病害防治或魚營養(yǎng)提高方案; 6、跟進(jìn)飼料生產(chǎn)基地的使用飼料配方產(chǎn)品質(zhì)量、效率等情況。 7、以下待遇為畢業(yè)生薪資范圍,后續(xù)根據(jù)工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等方面,薪資會逐級提升。 8、晉升空間大,專業(yè)路線可從研發(fā)助理-初、中、高級技術(shù)配方師晉升,管理路線可往經(jīng)理-總經(jīng)理路線晉升。
2025-08-01
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