銷售

職位描述

【待遇】

工資的組成：底薪2200-3200+提成+獎金。崗位不通略有差異。

該類崗位集團平均薪資7300

【要求】無房產(chǎn)經(jīng)驗亦可，公司提供帶薪培訓(xùn)，合格后再上崗。

1.男女不限制。40歲以下。

2.學(xué)歷不限，主要是你肯學(xué)，愿意接受新東西。

3.肯吃苦

4.微信玩的溜，抖音也會玩，主要是心態(tài)要年輕。

【有房產(chǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者，可優(yōu)先培訓(xùn)上崗】

【晉升通道】

內(nèi)外銷售-置業(yè)顧問-案場主管-案場經(jīng)理-案場總監(jiān)

外場銷售-渠道專員-渠道主管-渠道經(jīng)理-渠道總監(jiān)

【腦子機靈的晉升比較快】

【踏實肯干的賺錢比較多】 

公司簡介

深圳瑞誠房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

公司成立于2015年，2016年開始代理第一個項目，三年多的時間已在六省11市擔(dān)綱15個樓盤，銷售額逾50多億元，其中絕大部分為國內(nèi)一線代理機構(gòu)回天乏力的項目。在公司接手后，均通過自己的方法使其重新煥發(fā)生機，成為當(dāng)?shù)厥袌龅拿餍琼椖俊赡甓嗟氖袌瞿サZ，不僅驗證了五大模塊、三級管控的科學(xué)性與有效性，也打造出了一支能打硬仗、惡仗的專業(yè)營銷隊伍。

公司是一家以顛覆者形象進入房地產(chǎn)代理行業(yè)的新銳機構(gòu)，創(chuàng)始團隊有感于傳統(tǒng)代理行業(yè)在市場上行過程中養(yǎng)成的思維定式難以改變，遂以“為市場注入專業(yè)”為初衷而成立。

公司深知專業(yè)與文化對企業(yè)的重要性，以“正直、正義、善良、人品第一、能力第二”為企業(yè)精神，以“始于營銷、行于專業(yè)、成于文化”為發(fā)展路徑。在深研房地產(chǎn)營銷特點的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地開發(fā)出自己獨有的五大營銷模塊與三級管控體系，做到了決策、執(zhí)行、操作的全體系、全流程控制。與傳統(tǒng)代理行業(yè)主要依靠個人經(jīng)驗不同，公司真正實現(xiàn)了體系制勝。

公司時刻關(guān)注中國房地產(chǎn)的宏觀趨勢，對未來的行業(yè)發(fā)展不斷洞察，對所服務(wù)的項目不僅提供營銷落地服務(wù)，更為其未來戰(zhàn)略布局提供意見參考。

公司愿與所有合作伙伴，攜手共進，分享共贏，一起共創(chuàng)中國房地產(chǎn)的明天。