銷售內勤文員

1、專科及以上學歷 ，藥學、中藥學、醫(yī)藥營銷相關專業(yè)； 2、負責制作銷售訂單、跟進到貨情況、跟蹤配送、銷退、管理發(fā)票、對賬等銷售后勤管理工作； 3、有醫(yī)藥流通企業(yè)1年以上銷售內勤工作經驗； 4、有一定的藥品知識、文秘知識、財務知識，熟悉電腦辦公軟件的操作知識； 5、具有良好的溝通能力、學習能力，具備一定的數據統計分析能力及良好的寫作能力。 福利待遇： 1、員工工資：提供具有行業(yè)競爭力的薪資； 2、晉升機制：公司設立良好的晉升機制，每年公開內部競聘； 4、上班時間：7小時工作制，根據公司制度依法享有法定節(jié)假日，如婚假、產假、喪假等； 5、食宿安排：公司免費為員工提供午餐和午休宿舍，公司有自己的食堂，廚房干凈衛(wèi)生； 6、福利：五險一金，傳統節(jié)日福利等； 7、旅游福利：公司每年組織全體員工旅游一次； 8、員工培訓：除了所在部門的專業(yè)培訓，公司有自己的整體培訓計劃與安排，并負責員工的職業(yè)生涯發(fā)展培訓； 9、年 終 獎：個人年度工作表現以年度績效評估為依據發(fā)放年終獎。

工作內容 1、協助處理銷售相關事務，確保業(yè)務流程順暢 2、與客戶保持有效溝通，維護客戶關系 3、負責分公司門店的客戶接待工作。 4、負責網咯視頻拍攝發(fā)布。 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和團隊合作精神 2、能夠快速適應工作環(huán)境，具備一定的解決問題的能力 3、對工程機械行業(yè)有一定的了解，能夠積極學習相關知識

崗位職責： 1、協銷售總監(jiān)/經理 挖掘意向客戶 2、撥打與接聽物流電話，跟進物貨發(fā)送進度 3、微信工作號朋友圈經營與動態(tài)互動 4、整理客戶信息 崗位要求：20-25歲 做事認識仔細 積極主動 有較好的溝通能力

上班時間，早九晚六（周末大小周休息），不加班，假期正常放假 崗位職責： 1、記錄客戶需求，登記客戶信息 2、電話簡單溝通，加微信就可以了 無責3500+500補貼+提成+獎金， 朝九晚六，到點下班，不加班， 周末大小周休息，節(jié)假日正常體息 月綜合收入6000~8000以上 公司氛圍好，工作熱情、工作日內團建不占用休息時間

1. ### KTV輕松助理崗位職責 KTV輕松助理的主要職責是為KTV運營提供高效支持，確保顧客體驗順暢，具體職責包括： #### 1. 顧客服務 - **迎賓**：熱情接待顧客，引導至包廂。 - **需求響應**：及時回應顧客需求，提供幫助。 #### 2. 包廂管理 - **安排包廂**：根據顧客需求安排合適包廂，并介紹設備使用方法。 - **設備檢查**：定期檢查音響、麥克風等設備，確保正常使用。 #### 3. 點單與送餐 - **點單服務**：協助顧客點單，推薦酒水、小吃等。 - **送餐服務**：及時將酒水、小吃送至包廂。 #### 4. 清潔與維護 - **包廂清潔**：顧客離開后，迅速清理包廂，保持整潔。 - **公共區(qū)域清潔**：維護走廊、洗手間等公共區(qū)域的衛(wèi)生。 #### 5. 結賬服務 - **結賬**：準確計算費用，協助顧客結賬。 - **送客**：禮貌送別顧客，歡迎再次光臨。 #### 6. 安全管理 - **安全巡查**：定期巡查，確保場所安全。 - **應急處理**：在緊急情況下，迅速采取應對措施。 #### 7. 團隊協作 - **溝通協調**：與同事保持良好溝通，確保工作順暢。 - **培訓學習**：積極參加培訓，提升服務水平。 #### 8. 其他職責 - **完成上級安排**：按時完成上級交辦的其他任務。 ### 總結 KTV輕松助理需具備良好的溝通能力和服務意識，確保顧客享受愉快的娛樂體驗，同時維護場所的整潔與安全。

輔助項目經理招投標文件，整理訂單，圖書加工等

一、薪資結構：底薪4200+提成+團隊獎勵+分紅（平均到手月薪9500元以上且上不封頂） 二、崗位職責： 1、協助銷售經理做好客戶的開發(fā)維護； 2、添加客戶微信至公司工作微信； 3、預約安排客戶到店； 4、崗位無需接待客戶以及面銷； 5、崗位是為公司快速發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才； 6、1～3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的專業(yè)知識后開始經理運營管理團隊； 7、公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 專員——>團隊經理——>部門總監(jiān)——>分公司總經理 三、崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可 1、年齡20歲以上，有企圖心； 2、具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力； 3、具備良好的人際溝通、團隊協作能力； 4、可長期工作優(yōu)先。 四、【我們將為您提供】 1、豐厚福利：全勤獎+每月生日會+節(jié)日福利+每月團建+帶薪培訓+分紅； 2、晉升：憑能力快速晉升，半年內晉升團隊經理，公司并提供創(chuàng)業(yè)合伙平臺，提供資金開創(chuàng)新公司； 3、新員工培養(yǎng)期：兩對一師傅加上級指導培訓，團隊利益共同體，帶您快速成長； 4、帶薪培訓：公司提供免費系統專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 5、晉升后，公司負責輸送新人，并對新人初步培訓專業(yè)知識，自己負責帶領團隊完成公司目標。 五、上班地點： 分公司地址:西鄉(xiāng)塘東盟財經廣場3號樓22層2205-2216室 總公司地址:青秀區(qū)金源現代城C座19樓

職位描述： 1、負責銷售團隊的建設、培訓及日常工作的管理。帶隊伍，拼業(yè)績。 2、制定銷售任務，監(jiān)督銷售進度，確保完成公司下達的銷售任務指標。 3、及時向公司領導匯報工作各進度情況，協調本部門及公司其它部門之間工作。 4、負責項目外拓監(jiān)督職責。 崗位要求： 1、市場營銷、房地產經營等相關專業(yè)，大專以上學歷。 2、3年以上地產銷售經驗，2年以上銷售主管工作經驗，有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產相關政策法規(guī)。 4、勤奮、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神。 薪酬福利： 1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成

工作內容： 1.協助銷售經理完成項目業(yè)績，包括客戶資料整理，銷售數據分析等。 2.維護客戶關系，及時跟進客戶，確?？蛻繇椖啃枨蠹皶r響應與反饋，提升客戶認可度。 3.處理與跟蹤項目從落地到驗收，確保項目順暢進行，及時與客戶及內部相關部門溝通。 4.協助收集行業(yè)市場信息、競爭對手動態(tài)，為銷項目目標策略制定提供參考依據。 5.協助安排內部會議、客戶拜訪等，準備相關資料，確保會議順利進行。 6.負責相關文件的整理、歸類、確保安全與完整性。 要求： 1.有較強的溝通能力，邏輯思維靈活，口齒清楚。 2.有銷售工作相關經驗。 3.能接受短期出差，吃苦耐勞，以后上進心。 工作時間： 周一至周五9：00-12:00,14:00-18:00 周末雙休

業(yè)績提成