合浦績效招聘
桂聘提供2025年6月合浦績效最新招聘，平均工資約為5562元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多績效績效薪酬績效招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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叉車工
4000-6000元
2025-06-05
崗位職責(zé)：
1、駕駛叉車完成物料/貨物的轉(zhuǎn)運
2、負責(zé)叉車日常維護、保養(yǎng)及落實區(qū)域現(xiàn)場的6S工作
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、擁有N1叉車證，駕駛技能熟練
2、具有安全意識、為人細心、工作踏實
3、能接受倒班工作制度：根據(jù)部門不同實行3班2倒或4班3倒
福利：六險一金/年終獎/提供吃住/定期體檢/高溫補貼/過節(jié)福利/定期體檢/帶薪年假
地址：廣西北海市合浦縣白沙鎮(zhèn)鐵山東港產(chǎn)業(yè)園廣西南玻新能源材料科技有限公司（非外包招聘）
工作時間：根據(jù)部門不同實行四班三倒/三班兩倒工作制度，故薪資與個人工時及績效掛鉤 -
薪酬績效專員（雙休+五險一金）
5000-7000元
2025-06-03
wangchaorui@loctek.com工作內(nèi)容：
1. 制定公司員工薪酬政策及方案；
2. 組織制作年度薪酬調(diào)整方案并協(xié)調(diào)實施，確保方案實施的順利進行；
3. 管理員工薪酬和績效考核結(jié)果，并及時更新員工薪酬檔案；
4. 對薪酬及福利體系運作狀況進行分析并作出改進方案，提高員工薪酬及福利的管理水平；
5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行總體薪酬預(yù)算和成本分析。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 具有兩年以上薪酬福利管理經(jīng)驗；
3. 熟悉薪酬福利法律法規(guī)，了解薪酬測算及福利設(shè)計原則；
4. 熟練使用Excel等辦公軟件，具有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力；
5. 具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效處理復(fù)雜問題和矛盾。
6. 具有嚴密的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德，具備保密意識。 -
線下拓展運營
2000-7000元
2025-06-02
李俊華1、通過電話進行產(chǎn)品銷售，與銷售顧問合作完成各項銷售指標；
2、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；
5、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。
任職要求
2200元無責(zé)任底薪＋高額績效提成＋豐富團建＋五險，業(yè)績正常綜合工資可達6000-8000。
入職滿一年享受帶薪年假
節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓(xùn)等
【上班時間】
9：00-18：00 含午休，每天工作7小時，行政雙休，國家法定節(jié)日正常休息 -
企業(yè)管理咨詢
2000-7000元
2025-06-02
李俊華任職要求 2200元無責(zé)任底薪＋高額績效提成＋豐富團建＋五險，業(yè)績正常綜合工資可達6000-8000。 -
財務(wù)分析/財務(wù)BP
2000-3000元
2025-06-02
李俊華任職要求 2200元無責(zé)任底薪＋高額績效提成＋豐富團建＋五險，業(yè)績正常綜合工資可達6000-8000。 -
發(fā)運主管
8000-10000元
2025-06-02
4、確保給予投標階段運輸報價支持，項目運輸風(fēng)險識別與費用合理管控； 5、確保項目運輸交付安全、準時 6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應(yīng)商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應(yīng)商索賠管理及時、績效管理有效 -
財務(wù)經(jīng)理
10000-13000元
2025-06-02
5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制，確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 6.完成對固定資產(chǎn)的跟蹤管理，確保公司資產(chǎn)安全 7.完成科目余額分析，確保為月度經(jīng)營成果分析、半年度年度業(yè)績公告提供的數(shù)據(jù)準確有效，助力績效管理和指標持續(xù)改善 -
技術(shù)主管
10000-15000元
2025-06-02
完成現(xiàn)場工藝紀律檢查制度的制定和優(yōu)化； 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核； 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃和目標設(shè)定 8、負責(zé)部門日常管理，如理解團隊組織設(shè)計與職責(zé)分工，主導(dǎo)部門目標設(shè)定、拆解與分配，部門績效管理 -
技術(shù)主管
10000-13000元
2025-06-02
嚴俊旭完成現(xiàn)場工藝紀律檢查制度的制定和優(yōu)化； 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核； 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃和目標設(shè)定 8、負責(zé)部門日常管理，如理解團隊組織設(shè)計與職責(zé)分工，主導(dǎo)部門目標設(shè)定、拆解與分配，部門績效管理 -
銷售顧問
3000-8000元
2025-06-02
羅世強福利待遇：底薪+提成+獎勵+月績效獎3000-10000（上不封頂），月休4天，購買五險，提供工作餐。 歡迎來挑戰(zhàn)高薪！ -
茶藝接待
3000-4000元
2025-06-02
周小姐人事專員薪資待遇：2800-4000元/月 公司福利：工作餐、五險一金、月度績效、季度績效、年終績效、節(jié)日禮品、國家法定假日 主要崗位職責(zé): 1、熟悉各類茶葉沖泡、品飲藝術(shù)，對茶文化的了解有一定深度； -
安全生產(chǎn)主管（運輸行業(yè)）
3000-4000元
2025-06-02
周小姐人事專員福利待遇：五險一金、法定節(jié)假日、工作餐（早、午餐）、月度績效獎勵、季度績效獎勵、年度績效獎勵。 -
項目經(jīng)理
10000-14000元
2025-06-02
熟悉風(fēng)電行業(yè)或鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的專業(yè)知識或有類似經(jīng)驗，項目風(fēng)險管控及緊急事態(tài)應(yīng)急處理能力，掌握管理工具、方法論（8D、5Hhy、5W2H等），熟悉各類專業(yè)軟件的管理邏輯及制定改善要領(lǐng)（CRM\\ERP\\SRM\\MES\\IPS\\WMS），績效管理及績效改善 -
電商運營
4000-8000元
2025-06-02
何先生薪酬福利: 1、工資待遇:一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),提供廣闊的發(fā)展和提升空間, 2、基本工資+運營績效分紅，一經(jīng)錄用，即提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪水福利; 3、崗位體系:完善的崗位體系給所有員工提供廣闊的個人職業(yè)發(fā)展空間 -
儲備干部
5000-8000元
2025-06-02
周小姐人事專員不限 年齡：20-35歲 （條件優(yōu)秀者可適當放寬） 工作經(jīng)驗：不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可 工資待遇：211院校畢業(yè)（6000元以上） 985院校畢業(yè)（8000元以上） 公司福利待遇：工作餐、五險一金、績效獎勵
合浦績效招聘最新投遞
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韋先生投遞了 合浦駿馬機械設(shè)備制造有限公司 的 儲備干部 職位2025-05-26 -
夏先生投遞了 合浦駿馬機械設(shè)備制造有限公司 的 儲備干部 職位2025-05-13 -
李先生投遞了 合浦駿馬機械設(shè)備制造有限公司 的 儲備干部 職位2025-05-08
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北海合浦縣薪酬績效招聘工資
￥
5562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K，最多人拿：8K-1W
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6.3%2K
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12.5%3K
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18.8%4K
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18.8%5K
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18.8%6K-8K
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18.8%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海合浦縣薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海合浦縣薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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鵝、鴨肥肝及分割肉加工銷售;郎德鵝商品代種蛋、種苗孵化、養(yǎng)殖（憑有效許可證經(jīng)營）,飼料購銷,經(jīng)營本企業(yè)的進料加工和“三來一補”業(yè)務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑有效資質(zhì)證書經(jīng)營）;生產(chǎn)銷售中秋月餅。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:機械制造，板金加工制造，特種設(shè)備制造、特種設(shè)備安裝修理改造，閘門、機電材料銷售。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：洗車服務(wù)；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車修理與維護（憑合法有效許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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家具加工及批發(fā)零售，床上用品、辦公用品的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：電子產(chǎn)品銷售;體驗式拓展活動及策劃;文具用品零售;辦公用品銷售;人工智能硬件銷售;計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;教學(xué)專用儀器銷售;量子計算技術(shù)服務(wù);軟件銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：家用電器銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；涂料銷售（不含危險化學(xué)品）；建筑材料銷售；建筑陶瓷制品銷售；家具銷售；燈具銷售；住宅水電安裝維護服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；建筑裝飾材料銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：餐飲管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：乳制品生產(chǎn)；食品生產(chǎn)；保健食品生產(chǎn)；嬰幼兒配方食品生產(chǎn)；食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；保健食品（預(yù)包裝）銷售；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
