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合浦人力助理招聘

桂聘提供2025年6月合浦人力助理最新招聘,平均工資約為4030元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力助理人力助理行政人力助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-02
何先生
1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計劃,積極開展各項招聘工作,完成招聘任務。
2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。
3、負責制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學化的人力資源管理體系。
4、有一定的寫作能力,負責公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。
5、負責員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。
6、完成新員工的培訓工作,協(xié)助上級指定員工培訓計劃。
7、完成公司的各項行政工作。
8、完成領導交代的其他工作。
任職要求
1、年齡在40周歲以下
2、人力資源管理、行政管理及相關專業(yè)大專以上學歷,有一定的公文寫作能力,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄?。?br /> 3、性格開朗,待人熱誠,形象氣質佳;
4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協(xié)調能力;
5、有較強的服務意識,懂得基本的商務禮儀;
2025-06-02
王建生
職位描述:
1、負責完善醫(yī)院行政管理工作機制,主要包括行政、臨床醫(yī)療等,密切配合醫(yī)療業(yè)務工作,維護穩(wěn)定的醫(yī)院正常運行;
2、負責與各臨床科室聯(lián)系,解決各科室存在的問題;
3、參與醫(yī)院經(jīng)營管理,負責醫(yī)院主要工作任務、目標的落實跟進與監(jiān)督;
4、參與醫(yī)院人力資源管理建設及信息化建設,為醫(yī)院的管理及發(fā)展提支持;
5、完成上級領導交代的其他主要工作。
職位要求:
1、35~45歲,大學以上學歷,醫(yī)學、行政管理或其它管理相關專業(yè);
2、從事院長助理或副院長職位三年以上行政或綜合管理經(jīng)驗,熟悉相關政策法規(guī);(醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先);
3、具有較強的溝通、協(xié)調及人際交往能力、突發(fā)事件的應對能力。
約 2 個崗位
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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    3K
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    6K-8K
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    100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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